Содержание
1. Трудовые ресурсы. Состав трудовых ресурсов3
2. Структура и содержание плана работы с кадровым резервом6
3. Задание 1415
Список литературы18
Выдержка из текста
1.Трудовые ресурсы. Состав трудовых ресурсов
Кадры или трудовые ресурсы предприятия это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и не основной его деятельностью.
Трудовые ресурсы (кадры) предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособности. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда и модификации неприемлемых, с его точки зрения, работ, переобучения другим профессиям и специальностям или в конечном счете, может, наконец, уволиться с предприятия по собственному желания .
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.
Трудовые ресурсы организации характеризуются системой показателей, среди которых важное место занимают показатели состава персонала и его структуры.
Список использованной литературы
1.Азоев, Г.Л. Управление организацией: учебник для вузов / Г.Л. Азоев, В.П. Баранчеев. – М.: ИНФРА- М, 2006. – 715 с.
2.Егоршин, А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. — Нижний Новгород: НИМБ, 2008. – 329 с.
3.Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 304 с.
4.Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА, 2005. – 473 с.
5.Музыченко, В.В. Управление персоналом / В.В. Музыченко. – М.: Академия, 2007. – 483 с.
6.Цветаев, В.М. Управление персоналом / В.М. Цветаев. – СПб.: Питер, 2007. – 192 с.
7.Шеметов, П.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / П.В. Шеметов. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 573 с.
С этим материалом также изучают
... анализ предприятия. Учебник, Алматы, 2003 – 225с 23. Кибанов А.Я., Дураков И.Б. «Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме», Москва, 2004 24. Кибанов А.Я. «Управление персоналом», Москва, «Инфра ...
... Человеческие ресурсы управления / Дж. Иванцевич, А. А. Лобанов. – М. : Дело, 2009. – 328 с. 16. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: учеб. пособие / А. Я. Кибанов – М. : ИНФРА ...
... Человеческие ресурсы управления / Дж. Иванцевич, А. А. Лобанов. – М. : Дело, 2009. – 328 с. 16. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: учеб. пособие / А. Я. Кибанов – М. : ИНФРА ...
Изучите пошаговый разбор структуры и содержания дипломной работы по управлению персоналом. В статье вы найдете готовые примеры теоретической и практической глав, а также актуальные темы и методики для вашего исследования.
... персоналом на предприятии ООО «СКБ РТСофт»171. Анализ системы управления персоналом и эффективности использования трудовых ресурсов ООО «СКБ РТСофт»172. Критерии и показатели оптимизации деятельности службы управления персоналом предприятия ...
... Выдержка из текста Совершенствование системы управления персоналом предприятия (на примере ООО "Кюне Нагель" Совершенствование системы управления персоналом предприятия (на примере) Практическая значимость работы заключается в том, что ...
... системы управления персоналом организации // Управление персоналом, 2007. - № 7. – С. 14-20.4.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 312 с.5.Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами. – М.: Инфра ...
... Кибанов, С. А. Шапиро, Г.М. Зущина, П.Л. Костин, Е.И. Комаров, Г. Десслер и др. Объект работы – деятельность персонала ЖСК 1409. Предмет исследования – процесс управления персоналом предприятия. ... Зущина Г.М. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал ...
Детальный разбор структуры, функций и должностного состава службы управления персоналом. В статье рассматриваются квалификационные требования к HR-специалистам, методы анализа и оценки эффективности работы службы, а также примеры на основе современных профессиональных стандартов.
... системы управления персоналом организации 121.3. Управление в системе организации 21Глава 2. Анализ системы управления персоналом предприятия 342.1.Цели и задачи совершенствования системы управления персоналом 342.2. Разработка мероприятий по работе ...
