Содержание
Экономика предприятия, Финансово-экономический колледж
План
ДАННЫЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАНИЯ. 1
1. В планируемом году 365 дней, в том числе выходных и праздничных – 114 дней, продолжительность очередного и дополнительного отпуска в среднем на одного рабочего составит 23 дня, отпуска по учебе — 2 дня, отпуска в связи с родами — 1 день, невыходы по болезни — 7 дней, прочие неявки, раз¬решенные законом — 3 дня. Средняя продолжительность рабочего дня — 8 ча¬сов.
2. Объем производства, трудоемкость продукции, средняя часовая тариф¬ная ставка в планируемом периоде:
Наименование продукцииВыпуск продукции по плану (шт.)Трудоемкость единицы про-
дукции (н-час.)Средняя часо-
вая тарифная ставка (руб.)
Изделие № 1
15000 8 100
Изделие № 220001590
Трудоемкость изготовления изделий — 15 тыс. нормо-часов.
3. Планируемый процент выполнения рабочими нормы выработки -115%.
4. Численность производственных рабочих-повременщиков, занятых на ненормируемых работах — 10 человек.
5. Численность вспомогательных рабочих — 50 чел.,
в том числе:
— сдельщиков — 22 чел.;
— повременщиков — 15 чел.;
— на окладах — 13 чел.
6. Фонд прямой заработной платы производственных рабочих-сдельщиков по другим изделиям — 3300 тыс. руб.
Фонд прямой заработной платы вспомогательных рабочих-сдельщиков — 5280 тыс. руб., вспомогательных рабочих на окладах — 2652 тыс. руб.
7. Средние часовые тарифные ставки (руб.):
— производственных рабочих-повременщиков — 90;
— вспомогательных рабочих-повременщиков — 120.
8. Средние проценты премии (%):
— производственных рабочих — 10%;
— вспомогательных рабочих — 20%.
9. Дополнительная заработная плата, входящая в фонд заработной платы рабочих в планируемом году (тыс. руб.):
Виды доплат
Производственные рабочие
Вспомогательные рабочие
1. За работу в ночное время 200100
2. За руководство бригадой -100
3. За работу в выходные и праздничные дни 1400500
4. За квалификацию 400 700
5. За очередные и дополнительные отпуска 30002000
6. За отпуска по учебе 100 50
7. Прочие 5020
10. Численность руководителей — 9 чел.;
специалистов— 13 чел.;
служащих — 3 чел.
11. Среднемесячная заработная плата:
руководителей — 45 000 руб.;
специалистов — 33 000 руб.;
служащих — 20 000 руб.
Решение.1
ДАННЫЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАНИЯ. 2
Решение. 2
Список использованных источников
Выдержка из текста
ДАННЫЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАНИЯ. 2
1. В планируемом году 365 дней, в том числе выходных и праздничных -113 дней, продолжительность очередного и дополнительного отпуска в сред-
нем на одного рабочего составит 22 дня, отпуска по учебе — 2 дня, отпуска в связи с родами — 3 дня, невыходы по болезни — 7 дней, прочие неявки, разре¬шенные законом — 1 день. Средняя продолжительность рабочего дня — 8 ча¬сов.
2. Объем производства, трудоемкость продукции, средняя часовая тариф¬ная ставка в планируемом периоде:
Наименование продукцииВыпуск
продукции
по плану
(шт.)Трудоемкость
единицы про-
дукции
(н-час.)Средняя часо-
вая тарифная
ставка (руб.)
Изделие № 1
12500
12
80
Изделие № 2
5000
18
90
Трудоемкость изготовления изделий — 68 тыс. нормо-часов.
3. Планируемый процент выполнения рабочими нормы выработки -112%.
4. Численность производственных рабочих-повременщиков, занятых на ненормируемых работах — 22 человека.
5. Численность вспомогательных рабочих — 70 чел.,
в том числе:
— сдельщиков — 25 чел.;
— повременщиков — 35 чел.;
— на окладах — 10 чел.
6. Фонд прямой заработной платы производственных рабочих-сдельщиков по другим изделиям — 8340 тыс. руб.
Фонд прямой заработной платы вспомогательных рабочих-сдельщиков — 4800 тыс. руб., вспомогательных рабочих на окладах — 1800 тыс. руб.
7. Средние часовые тарифные ставки (руб.):
— производственных рабочих-повременщиков — 80;
— вспомогательных рабочих-повременщиков — 100.
8. Средние проценты премии (%):
— производственных рабочих — 20%;
— вспомогательных рабочих — 30%.
9. Дополнительная заработная плата, входящая в фонд заработной платы рабочих в планируемом году (тыс. руб.):
Виды доплатПроизводственные рабочие
Вспомогательные рабочие
1
2
3
1. За работу в ночное время
200100
2. За руководство брига-дой
-100
3. За работу в выходные и праздничные дни
300100
4. За квалификацию
700
300
5. За очередные и допол¬нительные отпуска
33001400
6. За отпуска по учебе
50
20
7. Прочие
10050
10. Численность руководителей — 10 чел.;
специалистов — 15 чел.;
служащих — 5 чел.
11. Среднемесячная заработная плата:
руководителей — 36 000 руб.;
специалистов — 25 000 руб.;
служащих — 18 000 руб.
Список использованной литературы
Список использованных источников
1.Карпей Т. В. Экономика, организация и планирование промышленного производства. – Мн.: Дизайн ПРО, 2004. – 328 с.
2.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 638 с. – (Серия «Высшее образование»).