Содержание
Введение 3
1. Понятие и социальное значение времени отдыха 4
2. Виды времени отдыха 5
3. Виды отпусков и порядок их предоставления 10
4. Отпуск без сохранения зарплаты 22
Заключение 25
Задача. Начальник РОВД Косов объявил на оперативном совещании, что в связи с осложнением оперативной обстановки и проведением операции «Путина» часть сотрудников отдела переходит на следующий режим рабочего времени: работа с 8 до 12; отдых с 12 до 18; работа с 18 до 22 часов. В таком режиме сотрудники проработали 10 дней. Соответствует ли такой режим работы законодательству о труде? 26
Список использованной литературы 27
Выдержка из текста
Институт «время отдыха» имеет большое значение для от¬расли трудового права. Проблемы регулирования времени отды¬ха теснейшим образом переплетаются с регулированием рабоче¬го времени. Время отдыха производно от продолжительности рабочего времени. Чем меньше рабочее время, тем больше время отдыха, и наоборот, чем больше рабочее время, тем меньше у ра¬ботника время отдыха.
Статья 37 Конституции РФ предусматривает, что каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору га¬рантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Данное положение подчеркивает важность института времени отдыха.
Закрепленное в Конституции РФ право на отдых конкретизи¬руется в положениях Трудового кодекса РФ . Так, согласно ст. 2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предостав¬ление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска. Таким образом, заключив трудовой договор, работник имеет право потребовать от своего работодателя предоставления ему ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпус¬ка, а работодатель в свою очередь обязан обеспечить работнику условия для реализации его права на отдых.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Российская газета. 1993. 25 декабря. №237.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 (ред. от 28.07.2012) // Российская газета. №256. 31.12.2001
3. Федеральный закон РФ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы» №5-ФЗ от 09.01.1997 г.( в ред. от 08.12.2010 г.) // Собрание законодательства РФ. 1997. №3. Ст.349.
4. Федеральный закон РФ «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 № 181-ФЗ (в ред. от 20.07.2012 г.) // Собрание законодательства РФ. 1995. №48. Ст. 4563
5. Федеральный закон РФ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ ( в ред. от 16.11.2011 г.)// Собрание законодательства РФ. 2000. №2. Ст. 161
6. Закон РФ «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы» от 15.01.1993 №4301-1 (в ред. от 16.11.2011 г.) // Российская газета. №27. 10.02.1993.
7. Закон РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 № 1244-1 (в ред. от 25.06.2012 г.) // Ведомости Верховного совета РФ. 1992. №32. Ст. 1861
8. Закон РФ «О донорстве крови и ее компонентов» от 9.06.1993г. №5142-1 (в ред. 24.07.2009 г.) // Ведомости Совета народных депутатов и Верховного совета РФ. 1993. №28. Ст.1064
9. Закон РФ «О статусе судей в Российской Федерации» от 26.06.1992г. №3132-1 (в ред. 10.07.2012) // Собрание законодательства РФ. 1995. №26. Ст. 2399
10. Закон РФ "Об образовании" от 10.07.1992 № 3266-1 (в ред. от 10.07.2012 г.) // Собрание законодательства РФ. 1996. №3. Ст. 150
11. Закон РФ «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992г. №2202-1 (в ред. (ред. от 21.11.2011 г.) // Собрание законодательства РФ. 1995. № 47. Ст. 4472.
12. Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 №724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений» // Собрание законодательства РФ. 2002. №40. Ст. 3935
13. Постановление Правительства РФ «О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого прокурорам и следователям органов прокуратуры, работающим в местностях с тяжелыми климатическими условиями» от 06.03.1996 № 242 // Российская газета. №51. 16.03.1996.
14. Постановление Правительства РФ «О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей» от 03.04.1996 № 391 // Российская газета. №69. 11.04.1996.
15. Постановление Правительства РФ «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень» от 12.08.1994 № 949 // Собрание законодательства РФ. 1994. №17. Ст. 2002
16. Постановление ГКТ СССР и Президиума ВЦСПС «Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда»от 25.10.1974 г. № 298/П-22 ( в ред. 14.08.1990 г.) / СНАоТ. М.: Юридическая литература, 1998.
17. Постановления Пленума Верховного суда РФ «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» от 17.03.2004 №2 (в ред. от 28.09.2010 г.) // Бюллетень Верховного суда РФ. 2004. №6
18. Постановление Правительства РФ «Об утверждении «Положения о особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24.12.2007 № 922 (в ред. от 11.11.2009 г.) // Российская газета. №294. 29.12.2007.
19. Журавлев Д. Время отдыха. // Солидарность. №18. 2008. С. 12-18
20. Минкина Н. Отпуск без сохранения заработной платы: правовые аспекты. // Управление персоналом. №22. 2008. С. 21-24
21. Рыженков А.Я., Мелихов В.М.Ю., Шаронов С.А. Трудовое право России. М.: Юрист, 2009
22. Трудовое право. Учебник под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой М.:ТК Велби, 2007.
23. Трудовое право: Учебник для студентов вузов. под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова, — М.: Закон и право, 2008.
24. Трудовое право России: Учебник. под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2007.