Содержание
ЗАДАНИЕ 1
Определите последовательность управленческих действий (шагов) для достижения целей организации. Для этого расставьте указанные действия в необходимом, с вашей точки зрения, поряд¬ке, присваивая им номер выбранного действия.
1) Формулирование проблемы, ее суть.
2) Реальное состояние системы, чем оно обусловлено.
3) Оценка новизны проекта.
4) Оценка вариантов решения проблемы (оценка альтернатив).
5) Документальное оформление задач.
6) Оценка степени полноты и достоверности информации о про¬блеме.
7) Представление идеального состояния системы, при котором цель реализована.
8) Установление взаимосвязи с другими проблемами.
9) Определение путей решения проблемы, разработка альтерна-тивных вариантов решения проблемы.
10) Постановка задачи исполнителям (организация выполнения решения).
11) Выбор наилучшего решения проблемы, сопоставление его с первоначальной целью.
12) Контроль за выполнением решения.
13) Определение отклонений реального состояния системы от идеального (определение существования проблемы).
14) Определение цели деятельности.
15) Формулирование конкретных задач для выбранного решения проблемы.
Ответ: 14,7,2,13,1,6,8,3,9,4,11,15,10,5,12.
ЗАДАНИЕ 2
Необходимо обвести кружком номера утверждений, которые соответствуют вашему поведению и отношению к людям. Если вы ранее никогда не сталкивались с предложенными ситуациями, постарайтесь представить, как бы вы могли повести се¬бя в них.
Выдержка из текста
ЗАДАНИЕ 1
Определите последовательность управленческих действий (шагов) для достижения целей организации. Для этого расставьте указанные действия в необходимом, с вашей точки зрения, поряд¬ке, присваивая им номер выбранного действия.
1) Формулирование проблемы, ее суть.
2) Реальное состояние системы, чем оно обусловлено.
3) Оценка новизны проекта.
4) Оценка вариантов решения проблемы (оценка альтернатив).
5) Документальное оформление задач.
6) Оценка степени полноты и достоверности информации о про¬блеме.
7) Представление идеального состояния системы, при котором цель реализована.
8) Установление взаимосвязи с другими проблемами.
9) Определение путей решения проблемы, разработка альтерна-тивных вариантов решения проблемы.
10) Постановка задачи исполнителям (организация выполнения решения).
11) Выбор наилучшего решения проблемы, сопоставление его с первоначальной целью.
12) Контроль за выполнением решения.
13) Определение отклонений реального состояния системы от идеального (определение существования проблемы).
14) Определение цели деятельности.
15) Формулирование конкретных задач для выбранного решения проблемы.
Ответ: 14,7,2,13,1,6,8,3,9,4,11,15,10,5,12.
ЗАДАНИЕ 2
Необходимо обвести кружком номера утверждений, которые соответствуют вашему поведению и отношению к людям. Если вы ранее никогда не сталкивались с предложенными ситуациями, постарайтесь представить, как бы вы могли повести се¬бя в них.
Список использованной литературы
списка нет