Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономическая теория
Введение
1.Теоретические аспекты развития рынка труда
1.1.Понятие рынка труда и трудовых ресурсов
1.2.Фазы, этапы и типы воспроизводства трудовых ресурсов
1.3. Состояние рынка труда в России
2.Регулирование рынка труда
2.1.Опыт регулирования рынка труда в развитых странах
2.2.Регулирование рынка труда в РФ
3.Сравнение опыта регулирования рынка труда в развитых странах и РФ
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Растет значение человеческого капитала как одного из главных факторов экономического развития, появляются новые виды занятости, меняются масштабы трудовой миграции, расстановка сил между субъектами рынка труда.Проблемы функционирования рынка труда, формирования трудовых ресурсов, регулирования рынка достаточно полно рассмотрены в трудах В.При написании работы использованы методы теоретического исследования, обобщения, экспертных заключений.
4. Гибкие механизмы зарплатообразования. Жесткое трудовое законодательство тормозит изменения в занятости, поддерживая ее относительную стабильность, действующие институты МРОТ и пассивной политики поддержки безработных обеспечивают низкий порог заработной платы, а большой удельный вес переменной части заработков является эффективным инструментом гибкости.
Данная курсовая работа состоит из двух глав. Первая часть посвящена теоретическим аспектам функционирования рынка труда. Здесь раскроются понятия занятости и безработицы, а так же причины, виды и последствия безработицы. Во второй главе произведен анализ динамики безработицы в России, проблемы занятости населения, а так же пути и меры снижения уровня безработицы в России.
Данная курсовая работа состоит из двух глав. Первая часть посвящена теоретическим аспектам функционирования рынка труда. Здесь раскроются понятия занятости и безработицы, а так же причины, виды и последствия безработицы. Во второй главе произведен анализ динамики безработицы в России, проблемы занятости населения, а так же пути и меры снижения уровня безработицы в России.
Международная миграция рабочей силы является одним из важнейших факторов в развитии мирового рынка труда.Цель курсовой работы — изучить особенности мирового рынка рабочей силы и тенденции его развития.
Рынок труда в системе экономических отношений занимает важное место. Здесь сталкиваются интересы людей, предлагающих свои способности как товар, и работодателей, которые готовы предложить им работу за определенную плату. Можно с уверенностью сказать, что на отношения, которые складываются на рынке труда, влияют социально-экономические закономерности ценообразования. Они затрагивают основные потребности большей части населения нашей страны [2].
Другим аспектом проблемы выступает экономический кризис, который является настоящим испытанием для европейской экономики и рынков труда стран-участниц ЕС. Поэтому исследование практических мер, предпринятых для преодоления негативных последствий кризиса в сфере занятости, и результатов антикризисной политики европейских правительств также является важным для России.
Торговать своей рабочей силой наёмные работники приходят на особый рынок — рынок труда. Рынок труда – это система экономических методов, механизмов и институтов, обеспечивающих вовлечение экономически активного населения, трудоспособных граждан в народнохозяйственный оборот и использование их рабочей силы (услуг труда) как товара, равновесная цена и количество которого определяется взаимодействием спроса и предложения. [15, с. 490]
Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения.
При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей.2) дать характеристику современного рынка труда в России и направления его регулирования.В исследовании теоретических и практических аспектов использовались такие методы, как анализ, синтез, дедукция и индукция, табличный, графический методы.
При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей.2) дать характеристику современного рынка труда в России и направления его регулирования.В исследовании теоретических и практических аспектов использовались такие методы, как анализ, синтез, дедукция и индукция, табличный, графический методы.
Это позволяет с помощью статистических методов получить обоб-щающие характеристики и выявить закономерности, существующие в сфе-ре трудовой деятельности в конкретных условиях места и времени.Рабочая сила — это самый ценный товар на рынке труда. Учет рабочей силы и рабочего времени на предприятиях;
Теоретико-методологической основой исследования являлись исследования отечественных и зарубежных ученых-экономистов в области управления социально-экономическими системами, государственного регулирования экономики. В процессе исследования использованы: системный и комплексный подходы, анализ и синтез, методы описания, абстракции, наблюдения, эволюционный подход, сравнительный анализ, табличные и графические приемы визуализации экономико-статистических данных.
Список источников информации
1) Амосова В.В.,Маховикова Г.А.,Гукасьян Г.А. Экономическая теория-СПб: Питер,2008-240 с.
2) Вечканов Г.С. Экономическая теория. Учебник для ВУЗов-СПб: ПитерПресс,2008-448 с.
3) Букаева М.С. Особенности регулирования рынка труда в условиях глобализации// ВЕСТНИК ОГУ № 8 (157)/август`2013- С.13-21
4) Кокин Ю.П. Экономика труда. — М.:Магистр,2010.-686 с.
5) Остапенко Ю.М. Экономика труда — М.:Инфра-М,2007.-272 с.
6) Сулакшин С.С. Государственная экономическая политика и Экономическая доктрина России. К умной и нравственной экономике. В 5 т. Т. II. — М.: Научный эксперт, 2008. – С. 1828-1829.
7) Кулик. И.В. Политика развития малого и среднего предпринимательства в Китае [Электронный ресурс].
- http://pnu.edu.ru/media/ejournal/articles-2014/TGU_5_179.pdf
8) Регулирование рынка труда [Электронный ресурс].
- http://ucom.ru/doc/na.2015.08.158.pdf
9) Росстат Численность экономически активного населения [Электронный ресурс].
- http://www.gks.ru/bgd/free/b 04_03/IssWWW.exe/Stg/d 06/79.htm
10) Росстат. Уровень безработицы. [Электронный ресурс].
– http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_force/#
11) РБК [Электронный ресурс].
- http://www.rbc.ru/opinions/business/28/01/2016/56aa 10639a 7947e 20092f 54a
12) Росстат. Уровень занятости [Электронный ресурс].
- http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/efficiency/#
13) Консультант Плюс [Электронный ресурс].
- http://www.consultant.ru/law/ref/stavki/soc-sfera/razmer-posobiya-bezrabotitsa/
список литературы
