Содержание
Введение
Глава 1. Основные подходы к организации сервисной деятельности
1.1. Социально-культурный сервис как сфера профессиональной деятельности
1.2. Особенности сервисной деятельности в современных условиях
Глава 2. Сервисная деятельность в Кавказском регионе
2.1. Характеристика Кавказского региона с точки зрения сервисной деятельности
2.2. Перспективы развития курортов Северного Кавказа
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
В работе использованы материалы из законодательных актов, учебные пособия таких авторов как Аверченко Л.К., Бернадская Ю.С., Гусаров Ю.В., Кузницов П.А., а также интернет источники.
Высокие требования в современных условиях предъявляются к уровню профессионально-педагогической подготовки преподавательского состава. Вместо традиционных и знакомых всем педагогам знаний, умений и навыков на первый план выдвигаются компетенции. Компетенция — это способность делать что-либо хорошо или эффективно, способность выполнять особые трудовые функции. Первостепенную роль в достижении компетенции играют активные формы и методы обучения, когда в обучении студент в большей степени выступает субъектом учебной деятельности, чем при пассивном обучении, вступает в диалог с преподавателем, активно участвует в познавательном процессе, выполняя творческие, поисковые, проблемные задания.
Теоретическая значимость работы заключается в том, что был сделан анализ литературы по проблеме исследования и предложены методические рекомендации по организации игровой деятельности детей дошкольного возраста.
– раскрыть некоторые региональные особенности миграционной политики начала ХХI века в таких регионах, как – Северная, Южная и Восточная Европа, а также государств Британских островов.
• предложить систему принципов определяющих региональную инновационную политику, на основании которых разработать алгоритм региональной инновационной политики при формировании инновационного потенциала;
Особенностью этого этапа является то, что государство не стремится к прямому выполнению социальных функций, а только способствует в этом другим институтам: личной и общественной благотворительности, благотворительным организациям, корпоративному социальному страхованию, местной власти, церкви . Исследование основывается на системном подходе к анализу изучаемых социально-экономических категорий и явлений, которые базируются на диалектическом методе познания взаимообусловленных процессов организации системы пенсионного обеспечения населения. Необходимо внедрение основных позитивных моментов представленных в социальной политике развитых стран с учетом региональных особенностей.
Несмотря на значительный теоретический материал в сочетании с большим опытом правоприменения, на сегодняшний день нет единства научных подходов относительно этого процесса. К тому же сохраняется противоречивость взглядов по существующим механизмам этой взаимосвязи.
Современный этап развития характеризуется состоянием рецессии, когда рост бюджетных ассигнований на поддержку развития отраслей регионов и муниципальных образований заметно снизился, а кое-где отмечается и его падение, при этом потребность развития малых форм предпринимательства как важных элементов социально-экономического развития территорий возрастает. Естественно, что в этих условиях необходимы соответствующие меры развития государственного и муниципального управления. Данные меры должны быть направлены на повышение эффективности участия органов государственной и муниципальной власти в активизации роли малых форм предпринимательства в экономики.
Особенности организации работы с персоналом на примере химического предприятия
Список использованной литературы
1.Веледенский В.Г. Сервисная деятельность: учебник. М.:КНОРУС, 2010. 176с.
2.География туризма: учебник/ кол. авторов; под ред. А.Ю. Александровой.- 2-е изд., испр. и доп. –М.: КНОРУС, 2009.- 592 с.
3.География российского внутреннего туризма: учебное пособие/ А.Б. Косолапов.- 2-е изд., стер. –М.: КНОРУС. 2009.-272 с.
4.Курортное дело: учебное пособие/ А.М. Ветитнев, Л.Б. Журавлева.- 2-е изд., стер. –М.: КНОРУС, 2007.-528 с.
5.Маннапов Р.Г. Организационно-экономический механизм управления регионом: формирование, функционирование, развитие / Р.Г.Маннапов, Л.Г.Ахтариева. М.:КНОРУС, 2008. 352с.
6.О туризме в России. Регионы России. Северный Кавказ – Режим доступа: http://www.russiatourism.ru/section_3/section_37/section_99/section_118/
7.Проблемы организации инновационной деятельности в сфере услуг [Электронный ресурс]. – Режим доступу: http://www.m-economy.ru.
8.Севастьянова С.А., Региональное планирование развитие туризма и гостиничного хозяйства: Учебное пособие., М.: КНОРУС, 2007
9.Синяева И.М. Маркетинг в коммерции: учебник/ И.М.Синяева, С.В.Земляк, В.В.Синяев; под ред. Л.П.Дашкова. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2007. 548с.
10.Спасеных М. Инновационный бизнес. Корпоративное управление НИОКР. Дело АНХ / М. Спасеных, 2010. – 260 с.
11.Третьякова Т.Н., Основы курортного дела: Учебное пособие., –М.:ACADEMIA, 2008
12.Управление и организация в сфере услуг. Теория и практика / Хаксевер К. и др. – СПб.: Изд-во Питер, 2002. – 752 с.
13.Шейко Н.И., Маньшина Н.В. Кавказские минеральные воды: Учебное пособие –М.: Вече, 2006
14.Шнякина Ю.Р. Региональная сфера услуг: теоретические аспекты и элементы методологии. Самара: Изд-во Самар.гос.аэрокосм.ун-та, 2009. 172с.
15.Кавказские Минеральные Воды курорт – Режим доступа:
16.http://kurortkmv.by.ru
17.Сайт города-курорта Пятигорска – Режим доступа: http://www.pyat.ru/
18.Сайт города-курорта Ессентуки – Режим доступа: http://www.essentuki.ru/
19.Сайт города-курорта Кисловодска – Режим доступа: http://www.kislovodsk.ru/
20.Сайт города-курорта Железноводска – Режим доступа: http://zheleznovodsk.narod.ru/
список литературы