Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Оглавление
Введение 3
1. Теоретические основы адаптации работников в коллективе 6
1.1 Трудовая адаптация персонала 6
1.2 Виды адаптации 8
1.3 Вступление в должность 8
2 Анализ и оценка адаптации работников в «ОАО Витязь» 11
2.1 Краткая характеристика «ОАО Витязь» 11
2.2 Анализ состава и структуры персонала ОАО «Витязь» 13
3. Рекомендации по адаптации работников в коллективе. 19
Заключение 23
Список используемых источников 25
Приложение А…………………………………………………………………… 26
Приложение Б…………………………………………………………………… 32
Приложение В…………………………………………………………………… 35
Приложение Г…………………………………………………………………… 40
Выдержка из текста
Введение
На практике довольно редко в компаниях уделяется внимание адаптационным процессам, «акклиматизации» новых сотрудников. Как правило, происходит стихийная адаптация нового сотрудника на рабочем месте, без каких-либо адаптационных программ. Никто не будет возражать, что новому сотруднику живется непросто. Ситуация – новая, организация рабочего времени и пространства-либо
Список использованной литературы
Список используемых источников
1. Корчагина А.С., Ключкова М.С. Управление персоналом. – 2006, с.205-207
2. Бухалков М.И. Управление персоналом. – 2008, с.247-248
3. Спивак В.А. Управление персоналом. – 2009, с.184
4. http://snm.ru/files/important_facts/Godovoy_otchet_za_2011.pdf
5. http://snm.ru/files/important_facts/Godovoy_otchet_za_2012.pdf
6. http://snm.ru/files/important_facts/Godovoy_otchet_za_2013.pdf
7. http://refoteka.ru/r-107110.html #_Toc 91830211
