Содержание
Содержание:
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Государственный служащий. Правовой статус государственного служащего в Российской Федерации
§1.1 Понятие и виды государственного служащего………………………….5
§1.2. Правовой статус государственного служащего………………………..7
Глава 2. Проблемы льгот и привилегий государственных
служащих в праве
§2.1 Понятие, признаки и функции правовых льгот……………………….11
§2.2 Проблематика правовых льгот………………………………………….13
Заключение……………………………………………………………………20
Список использованной литературы……………………………………..21
Выдержка из текста
Введение
Государство, являясь особой организацией публичной политической власти, имеет свои задачи и функции. Эти задачи и функции практически реализуются посредством конкретных действий личного состава, находящегося на службе у государства — государственных служащих. Государство приобретает реальность и силу именно в этих кадрах в контингенте его служащих.
Государственная служба продолжает и завершает организацию механизма государства, делая её готовой и пригодной к практической реализации задач и функций государства. В каждое звено государственного механизма служба вносит жизнь, комплекс мер, средств, форм и методов для реальной, практической деятельности.
В структуре государственной службы различаются чётко две стороны, две группы отношений: организация государственной службы, её подготовка и служебная деятельность — осуществление каждым служащим и всеми ими вместе своих служебных практических полномочий.
Это большая область отношений связанная с кадрами и имеющая подготовительные цели для практической деятельности.
Другая сторона государственной службы — это практическая деятельность государственных служащих по реализации порученных им полномочий. Каждый служащий занимает должность, определяющую объём его полномочий, которые и подлежат реализации.
Со стороны материального содержания эти полномочия весьма разнообразны (в сфере властной деятельности, исполнительной, в правосудии), разнообразны они и по правовым формам своей реализации (составление документов, работа с ними, приём лиц, рассмотрение жалоб и так далее).
Государственная служба представляет собой один из правовых институтов, нормы которого регулируют обе стороны государственной службы (организацию государственной службы и осуществление государственными служащими практических полномочий).
В современной России происходят преобразования в экономической, политической, правовой сферах. Меняется характер общественных отношений, изменяются и юридические нормы, регламентирующие данные отношения. Соответственно трансформируются цели, способы, социальная направленность правового опосредования запросов отдельных групп населения. Находит новое отражение в законодательстве и учет особых интересов субъектов, средством которого выступают правовые льготы.
Тема данной курсовой работы является особо актуальной в настоящее время, когда идет становление новой российской государственности и процесс реформирования государственной и муниципальной службы еще не завершен.
Объектом исследования работы является государственный служащий, а предметом исследования выступают понятие «государственный служащий», правовой статус государственного служащего, а также льготы и привилегии, их проблематика в настоящее время.
Цель работы — охарактеризовать понятие государственный служащий, и осветить проблематику имеющихся у них льгот и привилегий.
Для достижения цели, в работе ставятся следующие задачи: рассмотрение понятия государственного служащего, его правового статуса, а также понятие государственных должностей и их категорий; изучение понятия льгот и привилегий государственных служащих, а также ознакомиться с проблемами, касающихся их.
Для написания работы используется научная литература, нормативно-правовые акты.
Структура работы обусловлена целью и задачами, и состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы
Список использованной литературы
Список использованной литературы:
1. Конституция Российской Федерации. 2014г.
2. Указ Президента Российской Федерации о федеральной программе «Реформирование государственной службы Российской Федерации» (2003-2005 годы).
3. Федеральный Закон от 31 июля 1995 г. «Об основах государственной службы Российской Федерации».
4. Федеральный Закон «О системе государственной службы в Российской Федерации» от 27.05.2003г. № 58-ФЗ (в ред. от 01.12.2007 г. № 309-ФЗ).
5. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история,теория,закон, практика. Монография — М.: Изд-во РАГС, 2002.
6. Государственная служба Российской Федерации: Учебное пособие / Под ред. Д.М. Овсянко. — М.: Юристъ, 2003.
7. Государственная служба: теория и организация: Курс лекций / Под ред. Е.В. Охотского, В.Г. Игнатова. — Ростов на Дону: Феникс, 2004.
8. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба: учебник / В.Д. Граждан. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: КНОРУС, 2007.
9. Гришковец А. А. Правовое регулирование государственной службы // Государство и право. — 2003. — № 4.
10. Проблемы современного государственного управления в России. Материалы научного семинара./ Под ред. В.И. Якунина; Центр проблемного анализа и государственно-управленческого проектирования. Выпуск № 3. М.: Научный эксперт, 2006.
11. Шамхалов Ф. Теория государственного управления — М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2002.
12. Щербаков Ю.Н. Государственная и муниципальная служба: учебник/Ю.Н. Щербаков. — Ростов н/Д.: Феникс, 2007.