Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика труда
Содержание
1. Актуальность нормирования труда для отечественных предприятий.
Актуальность и необходимость нормирования труда вызваны потребностью постоянного выявления и реализации резервов снижения затрат на производство продукции на основе изучения и планирования затрат труда.
Сущность нормирования труда заключается в установлении меры труда, т. е. обоснованных норм затрат рабочего времени на выполнение различных работ. Нормирование труда позволяет определить трудоемкость намечаемого выпуска продукции, рассчитать ожидаемые издержки производства, установить необходимую численность и профессионально квалификационную структуру персонала предприятия. Таким образом, нормирование труда — это вид деятельности по управлению трудом. [2]
Выдержка из текста
Во все времена каждый здравомыслящий человек всегда стремился к лучшим условиям жизни для себя и своих близких. С появлением и развитием экономики у него появляются новые потребности и увеличиваются требования к удовлетворению естественных потребностей. Американский психолог Абрахам Маслоу разработал теорию человеческой мотивации, которая имеет значение в любом аспекте индивидуальной или социальной жизни. Самыми базовыми, самыми мощными, самыми обязательными из всех человеческих потребностей являются те, которые связаны с физическим выживанием: потребности в пище, воде, укрытии, половом удовлетворении, сне и кислороде. Современные продукты, товары и услуги подтверждаются общественно затраченным на них трудом и выражаются в их цене на рынке. Человеку нужно иметь возможность обеспечить себя всем необходимым, т.е. иметь требуемое количество денег или иных ресурсов, поэтому оплата его труда должна быть достойной. Однако сложившийся в стране нищенский уровень реальной заработной платы и критически высокая ее дифференциация породили многочисленные проблемы. Необходимо кардинально увеличить зарплату низкооплачиваемым категориям работников, важным шагом на этом пути должно стать поднятие МРОТ до ПМ ТЧ
Список использованной литературы
Библиографический список
1. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
2. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: Учебник / 2-е изд.; М.: ИНФРА-М, 2008.
3. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда: Учебник/ Под ред. Ю.Г.Одегова. — 3-е изд.; перераб. и доп. — М.: Экзамен, 2010.
4. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник./ Под ред. Одегова Ю.Г. – М.: Издательство «Экзамен», 2008.
5. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп.-М.: Издательский Дом «Дашков и Ко», 2007.
6. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник / 4-е изд.; М.: НОРМА, 2007.
7. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Норма, 2007.
8. Егоршин А.П. Организация труда персонала: Учебник / М.: ИНФРА-М, 2008
9. Мосейчук М.А. Нормирование труда. // Заработная плата. — № 2. — 2009.
10. Организация и нормирование труда: Уч. пособие для ВУЗов / Под ред. В.В. Адамчука / ВЗФЭИ — М.: Финстатинформ, 2009 .
11. Практикум по экономике, организации и нормированию труда Учебное пособие/ Под ред. П.Э. Шлендера. — М.: Вузовский учебник, 2007
12. Экономика труда: Учебник / Под ред. Ю.П. Кокина, П.Э. Шлендера. — 2-е изд. — М.: Магистр, 2008.
13. http://www.kemz-kaluga.ru
