Содержание
Введение…………………………………………………………………….
Глава 1. Сущность амортизационной политики предприятия……………..
1.1. Понятие внеоборотных активов. состав, виды оценки…………..
1.2. Сущность и методы амортизации. ………………………………
1.4. Влияние амортизационных отчислений на результаты
финансово – хозяйственной деятельности предприятия………….
Глава 2. Анализ амортизационной политики предприятия ОАО«Оркла Брэндс Россия»
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Амортизационная политика ОАО«Оркла Брэндс Россия».
Глава 3. Совершенствование амортизационной политики предприятия ОАО «Оркла Брэндс Россия»
3.1.Выбор оптимального метода амортизации.
3.3. Пути совершенствования амортизационной политики.
Заключение.
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Амортизационные отчисления на полное восстановление капитала производятся с дохода, полученного от реализации созданной с помощью капитальных фондов продукции. Причем, фактически амортизационные отчисления включаются в стоимость произведенной данным капитальными фондами продукции и представляют собой перенесение стоимости постепенно изнашивающихся основных средств на стоимость вырабатываемой продукции. Таким образом, амортизация — это процесс воспроизводства капитала. Чем быстрее происходит его воссоздание, тем эффективнее коммерческая деятельность организации.
Роль бухгалтерского учета в изыскании резервов снижения издержек и повышения доходов предприятия
Кадровая политика предусматривает, в первую очередь, формирование стратегии управления персоналом организации, которая учитывает стратегию деятельности организации в целом[9].Таким образом, формирование кадровой политики организации, как одно из стратегических направлений развития менеджмента организации, может также рассматриваться как часть стратегического управления. На самом деле, практически все компании используют новейшее оборудование, современные технологии и т.
Актуальность выбранной темы заключается в мотивации, как одной из главных функций в процессе управления. Мотивации уделялось достаточно много внимания как зарубежными, так и отечественными специалистами, но все равно остается очень много проблем, так как проблемы в мотивации достаточно сложные и трудоемкие. Повышение эффективности деятельности организации в современных условиях возможно только при увеличении отдачи сотрудников, что требует от менеджеров по персоналу все большего внимания. Важную роль в связи с этим играет целостная система мотивации работников предприятия. Менеджеры по персоналу нуждаются в четких инструментах при реализации такого воздействия. Сознательное использование различных вариантов научных или практически обоснованных теорий мотивации, инструментов оценки или других аналогичных концепций даёт высокую эффективность организационной деятельности по управлению персоналом.
Необходимо выделить системы, в которых обращается конфиденциальная информация, чтобы знать, сколько и каких правил необходимо разработать, и быть уверенными, что все стороны деятельности охвачены разрабатываемыми правилами.
Теоретической и методической основой дипломного проекта послужили концепции отечественных и зарубежных авторов в области становления и развития положений теории управления рекламной деятельностью, законодательные и нормативные документы.
В сфере розничной торговле потребительскими товарами в последние годы возросла конкуренция, что связано с внутренними факторами развития торговли, а также с активностью проникновения на российский рынок иностранных компаний.Решение проблемы повышения конкурентоспособности розничных торговых предприятий предполагает.
Список литературы
1. Бурмистрова, Л. М. Финансы организаций (предприятий) : учеб. пособие / Л. М. Бурмистрова — М. : ИНФРА-М , 2007. — 240 с. : рис., табл.
2. Жилкина, А. Н. Управление финансами: финансовый анализ предприятия : учебник / А. Н. Жилкина — М. : ИНФРА-М , 2007. — 331 с. : рис., табл.
3. Лапуста М.Г., Мазурина Т.Ю., Скамай Л.Г. Финансы организаций (предприятий): Учебник. — М.: ИНФРА‑М, 2011. — 575 с. — (Высшее образование).
4. Мазурина Т.Ю. Финансы организаций (предприятий): Учебник. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 462 с. + Доп. материалы — (Высшее образование: Бакалавриат).
5. Управление финансами: (финансы предприятий) : учебник / А. А. Володин, Н. Ф. Самсонов, Л. А. Бурмистрова, Л. В. Смирнова, А. А. Тилов, Л. В. Токун, М. Б. Траченко; под ред. А. А. Володин — М. : ИНФРА-М , 2012. — 506 с.
6. Балацкий Е., Забелин О. Амортизационные льготы и их влияние на воспроизводственный цикл предприятия // Общество и экономика. 2011. N 3.
7. Шилкин С.А. Амортизация основных средств. Типичные ошибки и как их избежать. М.: Главбух, 2009. С.112
8. Соколов Ю.А. «Основные средства: бухгалтерский и налоговый учет», М.: Альфа-Пресс, 2010г. С. 56
9. Медведев А.Н. Амортизация основных средств // Бухгалтерский вестник. 2011. N 1.
список литературы