Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение 2
Глава I. Аналитическая основа управленческих решений.
1.Сущность и характерные особенности решений 4
2.Классификация управленческих решений 8
3.Факторы, влияющие на качество и эффективность принимаемых
решений 12
Глава II. Процесс принятия управленческих решений.
1.Принципы и этапы процесса принятия управленческих решений 13
2.Факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений 22
Глава Ш. Принятие инновационного управленческого решения, используя метод оптимизации критериев 34
Заключение 37
Библиография 38
Выдержка из текста
Принятие решений – составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляю-щий, формируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для всякого, кто хочет преуспеть в искусстве управления. Эффективное принятие решений необходимо для успешного выполнения управленческих функций.
Процесс принятия управленческих решений основывается на объективных законах, принципах и закономерностях общественного разви-тия, но в ходе реализации данного процесса в действительности, могут сыг-рать роль и множество субъективных факторов – логики разработки решений, качество оценки ситуаций, структуризация задач и проблем, определенного уровня культуры управления, механизма реализации решений, исполнительской дисциплины.
Предметом данной работы является изучение сущности управленческих решений и исследование процесса принятия управленческих решений
Целью исследования данной курсовой работы является раскрытие сущности основных этапов и выявление характерных особенностей процесса принятия управленческих решений.
Для реализации обозначенных целей выполняются следующие задачи: рассмотрение основных классификаций управленческих решений и опреде-ление факторов, оказывающих определяющее влияние на качество и эффек-тивность управленческих решений; проведение исследования процесса принятия инновационного управленческого решения с помощью метода оптимизации критериев.
Данная работа состоит из введения, трех глав и заключения, изложен-ных на 40 страницах печатного текста.
В первой главе рассматривается аналитическая основа управленческих решений посредством выявления и раскрытия сущности последних, указываются характерные особенности решений, факторы, определяющие их качество и эффективность, также проводится классификация управленческих решений.
Во второй главе анализируется информация о процессе принятия управленческих решений: принципы и этапы данного процесса, а также факторы, влияющие на этот процесс.
Третья глава представлена в виде практической части: исследование принятия инновационного управленческого решения, с помощью метода оптимизации критериев, с целью выявления эффективности данного метода.
Список использованной литературы
1. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Изд-во «Триада Лтд»,1996.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2-е изд.: Учебник. – М.: Фирма «Гардарика»,1996.
3. Всероссийский еженедельный экономический журнал «Эксперт». № 16. 2003.
4. Гапоненко А.Л. Новые технологии менеджмента. // Государственная служба. 2000. № 3.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент. Москва, «Банки и баржи», издательское объединение ЮНИТИ, 1995.
