Пример готовой курсовой работы по предмету: Медицина
ВВЕДЕНИЕ
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
Глава
1. Исторический экскурс в вопрос оказания социальной помощи в России
Глава
2. Краткая характеристика Муниципального учреждения Центра социального обслуживания «Ржевка»
Глава
3. Характеристика контингента лиц, пребывающих в Муниципальном учреждении Центре социального обслуживания «Ржевка»
Глава 4. Основные показатели состояния здоровья пациентов
Глава
5. Дополнительные способы оказания социальной помощи старикам и инвалидам, предоставляемые МУ ЦСО «Ржевка»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Методологическую основу исследования составляют различные методы и логические приемы, с помощью которых решались поставленные при написании работы задачи. Основным методом, использованным в работе, является сравнительно-правовой, который относится к юридическим методам исследования. Автором использовались общенаучные методы исследования: сравнительный, системного анализа, формально-логический. Применялись логические приемы: дедукция, индукция, анализ, синтез.
Задачи работы: Провести анализ особенностей системы социального обеспечения в Китае и развитых странах Изучить региональные особенности социального обеспечения пенсионеров Китая Обозначить перспективы развития системы социального обеспечения в современном Китае Объект исследования – система социального обеспечения. В качестве эмпирической базы исследования использован социологический анализ данных социальной статистики по развитию систем социального обеспечения развитых стран и Китая. Как показало исследование, жизнь пожилых людей связана, прежде всего, с домашней деятельностью.
Выбранная тема дипломного исследования являлась предметом изучения таких ученых, как Агапцов С.А., Дегтярев Г.П., Гутников О.В., Роик В., Мачульская Е.Е., Турбанов А.В., Ярославцев В.В., Тиунов О.И., Серебровский В.И., Михайлюк П.А., Ершова Е.А и др. Работы указанных авторов, явились теоретической основой проведенного исследования.
4. Определить особенности организации системы социальной работы с лицами пожилого возраста, а также проанализировать мероприятия по социальной работе и поддержке пожилых людей в городском округе Гай;
Предметом исследования является Центр социального обслуживания населения.Цель курсовой работы заключается в исследовании особенностей деятельности Центра социального обслуживания населения.3) рассмотреть деятельность Центра социального обслуживания населения;
Глубокий социально-политический кризис в современной России привел к серьезным негативным последствиям, прежде всего в социальной сфере, обнажив незащищенность человека от экономической, социальной и политической деградации вследствие ухудшения условий его жизнедеятельности, невозможности по не зависящим от него причинам раскрыть и реализовать свой трудовой, нравственный и интеллектуальный потенциал.
В результате неоправданно сужается понятие социальной защиты, наблюдается фрагментарный подход к ее организации. Это связано еще и с тем, что на сегодня термин «социальная защита» не имеет четко обозначенных рамок, границ и объема содержания. Именно по состоянию социальной защищенности и социальному обеспечению личности в обществе можно судить о его моральной стороне.
В последнее десятилетие вопросы оценки персонала освещаются в рамках интенсивно развивающегося и относительно нового для отечественной теории и практики направления — управления персоналом. Разработаны основные положения, касающиеся статуса оценки персонала в управлении персоналом, её целей, функций, предмета, видов, разработаны процедуры, технологии и механизмы оценки и др. Значительный вклад в эти достижения внесли Базаров Т.Ю., Борисова Е.А., Веснин В.Р., Волгин Н.А., Горелов Н.А., Дуракова И.Б., Дятлов В.А., Журавлев П.В., Зайцев В.В., Егоршин А.П., Илларионов М.Г., Карташова Л.В., Кибанов А.Я., Колосова Р.П, Кулапов М.Н., Магура М.И., Маслов Е.В., Матирко В.И., Одегов Ю.Г., Осадчий И.С., Половинко B.C., Потуданская В.Ф., Руденко Г.Г., Сотникова СИ., Травин В.В., Шекшня С.В.и др.
1. Рассмотреть теоретические основы социального обеспечения на со-временном этапе развития; правовые социальные отношения, действия которых определяются как непосредственно факторы, являющиеся в свою очередь балансом структур характеристики права, обеспечения социального характера принципы, методы и аспекты которых развиваются относительно
Особенностью управления персоналом в рыночных условиях является возрастающая роль личности работника. Соответственно и меняется соотношение стимулов и потребностей, на которых строится система стимулирования. Для мотивации сотрудников компании сегодня используют как финансовые, так и нефинансовые методы вознаграждения. Между тем, ни теория менеджмента, ни практика управления персоналом не дает определенной картины о соотношении отдельных аспектов мотивационной сферы сотрудников сегодня и наиболее эффективных методов управления ими.
Дальнейшее внимание к вопросу о проблеме "История развития социального обеспечения в России" необходимо в целях более глубокого и обоснованного разрешения частных актуальных проблем тематики данного исследования.
Список источников информации
1.Альперович В.Д. Проблемы старения. — М., 2004. — 352 с.
2.Ануфриев С.А. Планирование и организация школ медико-социальной помощи пожилым людям с хроническими заболеваниями. — СПб., 2000. — 10 с.
3.Глебова Н. Медицинская сестра и пожилой пациент. //Сестринское дело. — 2003. — № 5. — С. 41.
4.Ефремова К.Г., Ануфриев С.А., Фокина В.А., Фокина И.В. В помощь пожилому человеку: Пособие для людей пожилого возраста, а также для тех, кто за ними ухаживает. — СПб., 2001. -144 с.
5.Журавлева Т.П., Пронина Н.А Сестринское дело в гериатрии. — М.: АНМИ, 2005. — 438 с.
6.Зарубежный и отечественный опыт социальной работы. — М.: Социально-технологический институт, 1999. — 272 с.
7.Конституция Российской Федерации. — Российская газета, N237(853),
2. декабря 1993.
8.Котельников Г.П. Яковлев О.Г., Захарова Н.О. Геронтология и гериатрия: Учебник. — Самара: Самарский Дом печати, 1997. — 800 с.
9.Краснова О. В., Лидерс А.Г. Социальная психология старения: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. — М.: Изд. центр «Академия», 2002. — 288 с.
10.Краснова О.В. Пожилые люди в России. // Психология зрелости и старения. — 2003. — № 3. — С.5-16.
11.Пожилой человек. Сестринский уход. Пособие для медсестер. – СПб.: Изд-во «ДИЛЯ», 2006 . – 416 с.
12.Проблемы старости: духовные, медицинские и социальные аспекты. – М.: Изд-во «Свято-Димитровское училище медсестер милосердия», 2003. – 256 с.
13.Сестринское дело в гериатрии: руководство для медсестер. /Под ред. Т.В. Рябчиковой. – М.: ФГОУ «ВУНМЦ Росздрава», 2006. – 384 с.
14.Социальная работа с пожилыми. / Ред.- сост. Т.Е. Демидова. — М.: Институт социальной работы, 1995. -184 с.
15.Руководство по геронтологии. /Под ред. Д.Ф. Чеботарева, Н.Б. Маньковского, В.В. Фролькиса. – М.: Медицина, 1978. – 600 с.
16.Федеральный Закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». – Собрание законодательства РФ, 27.11.1995 г.
17.Федеральный Закон «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов». — Собрание законодательства РФ, 22.08.2004 г.
18.Федеральный закон «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов». Изд-во: ГроссМедиа, 2006 г. — 16 с.
19.Федеральный закон от 17.07.1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи». — Собрание законодательства РФ, 22.08.2004 г.
20.Яцемирская Р.С., Беленькая И.Г. Социальная геронтология. — М.: Владос, 1999.-202 с.
список литературы
