Пример готовой курсовой работы по предмету: Теория организации
Содержание
Введение 3
Глава 1 Жизненный цикл организации и проблема изменений 5
1.1 Сущность жизненного цикла организации 5
1.2 Особенности эволюционных изменений в организации 9
Глава
2. Анализ динамики и проблем роста в компании ЭТМ 19
2.1 Краткая характеристика организации ЭТМ 19
2.2 Анализ кадрового состава компании ЭТМ 19
2.3 Направления по совершенствованию направлений роста путем регулирования трудовых перемещений в компании ЭТМ 22
Заключение 29
Список источников и литературы 31
Приложение 32
Содержание
Выдержка из текста
Современные ученые считают, что умение измениться вовремя и нужным образом становится одним из определяющих факторов выживания и успеха организации, и даже вводят особый термин для этого умения — «динамические способности» (dynamic capabilities).
Во-первых, с переходом к рыночной экономике большинство российских организаций оказались перед необходимостью адаптации к новым условиям внешней среды и ее колебаниям.Цель курсовой работы: обобщение и анализ динамики роста организации компании ЭТМ.
Целью реферата является сбор, обработка и обобщение и анализа статистической информации для изучения тенденций и закономерностей динамики роста платных услуг в деятельности учреждений здравоохранения. Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
Основными показателями анализа динамики валового внутреннего продукта являются абсолютные приросты, темпы роста, темпы прироста, абсолютное значение
1. прироста. Кроме того, для анализа необходимы средние величины, такие как средний уровень ряда, средний абсолютный прирост, средний темп роста, средний темп прироста, а также абсолютное среднее значение
1. прироста. С их помощью мы произведем анализ экономического положения регионов ЮФО с 2000 по 2010 годы на основе данных о валовом внутреннем продукте.
Результаты проверки расчетов, совпадающие с размерами индексов производительности труда, указывают на правильность расчета уровней и темпов роста факторов.Вывод: При расчете индекса производительной силы труда и степени роста интенсивности труда по стоимостному методу получены результаты тождественные результатам расчета по трудовому методу. Результаты проверки расчетов, совпадающие с размерами индексов производительности труда, указывают на правильность расчета уровней и темпов роста факторов.
Предметом исследования выступает макроэкономическая роль сбережений и потребительских расходов, а именно динамика показателей, характеризующих степень их интеграции в макроэкономические процессы, во взаимосвязи с динамикой основного показателя экономического роста — ВВП.
Предметом исследования выступает макроэкономическая роль сбережений и потребительских расходов, а именно динамика показателей, характеризующих степень их интеграции в макроэкономические процессы, во взаимосвязи с динамикой основного показателя экономического роста — ВВП.
Список источников и литературы
1. Дмитриеву, Т.А. Осовременивая Макса Вебера: Джордж Ритцер и его теория макдональдизации / Т.А. Дмитриеву // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. — 2011. — № 1[101].
- С. 222-226.
2. Иванова, Т. Ю. Теория организации: учебник / Т. Ю. Иванова. — Москва: КноРус, 2012. — 427 с.
3. Принципы развития организации – принципы рационализации [Электронный ресурс].
– URL: http://allendy.ru/teoria-org/307-princip-razv.html
4. Принципы рационализации [Электронный ресурс].
– URL:http://teororgan.ru/teoriya-organizatsii-kurs-lektsij/273-principy-racionalizacii-2.html
5. Принципы рационализации [Электронный ресурс].
– URL:http://www.jobgrade.ru/modules/Articles/article.php?storyid=876
6. Теория организации: методические рекомендации по изучению дисциплины для студентов / Кемеровский институт (филиал).
Кафедра менеджмента ; [сост. О.Л. Табашникова].
- Кемерово: Кемеровский институт (филиал) РГТЭУ, 2010. — 80 с.
7. Теория организации: организация производства: интегрированное учебное пособие / под общ. ред. А.П. Агаркова. — Москва: Дашков и К, 2012. — 270 с.
список литературы
