Пример готовой курсовой работы по предмету: Анализ хозяйственной деятельности
Содержание работы
Введение 3
1. Теоретические основы оценки эффективности использования трудового потенциала 5
1.1. Сущность трудового потенциала. Показатели использования трудовых ресурсов 5
1.2.Методика анализа использования рабочего времени 11
2. Анализ использования трудового потенциала на примере предприятия 15
2.1. Характеристика численности, анализ состава и структуры работающих 15
2.2. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов……….17
2.3.Анализ использования рабочего времени 19
Заключение 24
Список литературы 26
Приложение
Содержание
Выдержка из текста
Целью данной работы является анализ использования трудового потенциала предприятия.2) осуществить анализ использования трудового потенциала на примере предприятия.Для характеристики использования трудового потенциала на данном предприятии используются методы анализа – структурного, горизонтального, вертикального, коэффициентный, балансовый метод.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения. Списки литературы из 5 источников. Содержит 14 таблиц, 9 рисунков. Общий объем курсовой работы 49 страниц.
Для реализации поставленных задач была изучена и проанализирована специальная экономическая литература отечественных и зарубежных ученых, посвященная методологии анализа трудовых показателей, законодательные и нормативные акты Правительства РФ, материалы периодической печати по теме исследования. Для характеристики производственно-финансовой деятельности ООО «Авангард-мебель» и анализа трудовых показателей предприятия использовались данные бухгалтерской отчетности предприятия за период с 2011 по 2013 гг., кадровая документация предприятия.
Пути совершенствования использования трудовых ресурсов непосредственно связаны с анализом обеспеченности предприятия кадрами, использованием фонда рабочего времени, анализом производительности труда.
Именно трудом работников приводятся в движение орудия труда, именно их целенаправленное воздействие на предмет труда создает ту потребительную стоимость, с которой предприятие выходит на рынок и реализация которой определяет общественную значимость созданного конечного продукта. Какими бы техническими и организационными возможностями не обладало предприятие, оно не будет эффективно работать и быть конкурентоспособным на рынке без наличия на нем соответствующего персонала, способного реализовать заложенный в материально-технической базе производства потенциал.Целью данной работы является анализ эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО «Новокузнецкий хладокомбинат».
провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов на основе материалов объекта данной работы; самостоятельно разработать пути повышения эффективности труда в организации.
Каждая компания старается отнюдь не только реализовать собственный продукт по доходной стоимости, но и уменьшить собственные расходы на изготовление и реализацию данного продукта.
В современной науке нашли отражение различные аспекты изучаемой темы. Проблема использования трудовых ресурсов предприятия рассматривается в исследованиях таких отечественных ученых как Е.Я. Греговой, Н.К. Долгушкина, В.В. Дубровского, Е.В. Касимовского, О.В. Кудрявцевой, В.Г. Новикова, С.Г. Струмилина.
Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности предприятия за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени.Предмет исследования: эффективность использования трудовых ресурсов .
Изложенные обстоятельства актуализируют проблему эффективности использования трудового потенциала предприятия. Большой вклад в теоретическую разработку проблем формирования, развития и оценки трудовых ресурсов предприятий внесли такие отечественные и зарубежные ученые: М. А. Ажажа, В. П. Антонюк, В. М. Геец, Т. В. Голикова, А. Н. Головинов, Б. М. Генкин, С. Г. Климко, И. А. Лапшина, Г. В. Лич, Г. В. Назарова, С. В. Савельева, Н. В. Ушенко, А. А. Чухно и др.
Анализ использования трудовых ресурсов выполнялся с использованием общенаучных методов (анализ, синтез, группировка, диалектика, комплексный и системный подход и другие), а также специальных экономических приемов и способов (балансовое обобщение, вертикальное и горизонтальное сравнение и другое).
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
Актуальность темы работы вызвана тем, что стратегическое управление кадрами в подобной ситуации получает особую значимость: оно дает возможность обобщить и воплотить целый спектр вопросов адаптации этих ценностей. Обобщение опыта отечественных и зарубежных компаний дает возможность создать ключевую цель системы управления персоналом: обеспечение кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развития.
Список литературы
1. Альбеков А.У., Согомонян С.А. Экономика коммерческого предприятия.. – Ростов н/д: Феникс, 2012. – 448 с.
2. Волков О.И. Экономика предприятия. – М.: ИНФРА – М., 2011. – 520 с.
3. Карташова В.Н., Приходько А.В. Экономика организации (предприятия): Учебник для средних специальных учебных заведений. – М.: Приор – издат, 2012. – 160 с.
4. Протасов В.Ф. Анализ деятельности предприятия (фирмы): производство, экономика, финансы, инвестиции, маркетинг. – М.: «Финансы и статистика», 2013. – 536 с.
5. Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия): Учебник. – М.: Издательско – торговая корпорация «Дашков и Кº», 2012. — 1012 с.
6. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2011. – 425 с.
7. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник- М.:ИНФРА-М, 2010. — 528с.
8. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандера. – М.: ЮНИТИ – Дана, 2012 – 608с.
9. Экономика предприятия: Учеб. для вузов / Б. Я. Горфинкель, Е. М. Куприянов, В. П. Прасолова др. М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 2010. – 342 с.
10. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. В.П. Грузинова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009. – 535 с.
11. Бармута К.А. Оценка экономической эффективности производства // Вестник ДГТУ. – 2011. — № 2
12. Игнатовский П. Производительность труда – двигатель развития // Экономист. – 2012. — № 11. – С. 3 – 13.
13. Михеев Д. Эффективность труда – ключевой приоритет // Экономист. – 2012. — № 8. – С. 33 – 37
14. Кутафьева Л. В. Анализ использования рабочего времени / Л. В. Кутафьева // Молодой ученый. — 2013. — № 3. — С. 242-244
15. Юркова Т.И., Юрков С.В. Экономика предприятия // Электронные учебник // http://www.aup.ru/books/m 88/5_1.htm
список литературы
