Пример готовой курсовой работы по предмету: Анализ хозяйственной деятельности
Содержание
Содержание работы
Введение 3
1. Теоретические основы оценки эффективности использования трудового потенциала 5
1.1. Сущность трудового потенциала. Показатели использования трудовых ресурсов 5
1.2.Методика анализа использования рабочего времени 11
2. Анализ использования трудового потенциала на примере предприятия 15
2.1. Характеристика численности, анализ состава и структуры работающих 15
2.2. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов……….17
2.3.Анализ использования рабочего времени 19
Заключение 24
Список литературы 26
Приложение
Выдержка из текста
Введение
На протяжении многих десятилетий политика управления трудовыми ресурсами в СССР отталкивалась не от интересов человека, а от потребностей, определяемых общей направленностью экономики на преимущественно экстенсивный рост. В СССР длительное время существовало такое явление, как нерациональная сверхзанятость. При этом на предприятиях и в организациях имел место раздутый управленческий и вспомогательный персонал, количество вакантных рабочих мест в производственной сфере исчислялось миллионами и одновременно существовала безработица.
Переход к рыночной экономике неизбежно привел к большим переменам в использовании трудовых ресурсов. С перестройкой хозяйственной жизни страны проявилось много факторов, влияющих на качественные характеристики рынка труда.
В современных условиях преодоления последствий мирового финансового кризиса проблема использования трудовых ресурсов становится наиболее актуальной. Работодатели прибегают к сокращению работников, к снижению заработной платы.
Целью данной работы является анализ использования трудового потенциала предприятия.
В соответствии с данной целью необходимо решить следующие задачи:
1) рассмотреть теоретические основы использования трудового потенциала предприятия;
2) осуществить анализ использования трудового потенциала на примере предприятия.
Для характеристики использования трудового потенциала на данном предприятии используются методы анализа – структурного, горизонтального, вертикального, коэффициентный, балансовый метод.
Данная работа основана на изучении учебной литературы по экономике предприятия, экономическому анализу.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Альбеков А.У., Согомонян С.А. Экономика коммерческого предприятия.. – Ростов н/д: Феникс, 2012. – 448 с.
2. Волков О.И. Экономика предприятия. – М.: ИНФРА – М., 2011. – 520 с.
3. Карташова В.Н., Приходько А.В. Экономика организации (предприятия): Учебник для средних специальных учебных заведений. – М.: Приор – издат, 2012. – 160 с.
4. Протасов В.Ф. Анализ деятельности предприятия (фирмы): производство, экономика, финансы, инвестиции, маркетинг. – М.: «Финансы и статистика», 2013. – 536 с.
5. Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия): Учебник. – М.: Издательско – торговая корпорация «Дашков и Кº», 2012. — 1012 с.
6. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2011. – 425 с.
7. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник- М.:ИНФРА-М, 2010. — 528с.
8. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандера. – М.: ЮНИТИ – Дана, 2012 – 608с.
9. Экономика предприятия: Учеб. для вузов / Б. Я. Горфинкель, Е. М. Куприянов, В. П. Прасолова др. М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 2010. – 342 с.
10. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. В.П. Грузинова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009. – 535 с.
11. Бармута К.А. Оценка экономической эффективности производства // Вестник ДГТУ. – 2011. — № 2
12. Игнатовский П. Производительность труда – двигатель развития // Экономист. – 2012. — № 11. – С. 3 – 13.
13. Михеев Д. Эффективность труда – ключевой приоритет // Экономист. – 2012. — № 8. – С. 33 – 37
14. Кутафьева Л. В. Анализ использования рабочего времени / Л. В. Кутафьева // Молодой ученый. — 2013. — № 3. — С. 242-244
15. Юркова Т.И., Юрков С.В. Экономика предприятия // Электронные учебник // http://www.aup.ru/books/m 88/5_1.htm
