Содержание
Глава 2. Анализ эффективности системы оплаты труда на предприятии…………34
2.1 Краткая характеристика ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский»…………………………………………………………….34
2.2 Анализ существующих на предприятии форм и систем оплаты труда…………………………………………………………………….36
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности системы оплаты труда на предприятии……………………………………………………………………………42
3.1 Разработка новых методик оплаты труда на предприятии…………………………………………………………………42
3.2 Разработка анкеты по анализу системы оплаты труда персонала на предприятии…………………………………………………………………51
Заключение…………………………………………………………………………….54
Выдержка из текста
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда в России………………………………7
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы…………………….7
1.2 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда….9
1.3 Минимальная заработная плата……………………………………….11
1.4 Мотивация и стимулирование персонала как часть политики оплаты труда…………………………………………………………………………15
1.5 Проблемы оплаты труда в России…………………………………….20
1.5.1 Проблемы на основе статистических материалов………………20
1.5.2 Проблемы оплаты труда на предприятиях России………………27
1.6 Анализ законодательно-нормативной базы по оплате труда в России…………………………………………………………………………………..29
Список использованной литературы
Список использованной литературы
Заработная плата /Сост. А. В. Верховцев. – М.: Инфра-М, 2002. – 136 с.
Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: «ЮРКНИГА», 2005. – 160 с.
Устав ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевский»
Адамчук В. В. Экономика труда: Учебник. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2005. – 431 с.
Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарика, 2002. – 528 с.
Колбачев Е.Б. Управление производственными системами на основе совершенствования и развития информационно-экономических ресурсов. – Ростов Н/Д.: СКНЦ ВШ, 2004. – 496 с.
Тучкова Э. Г. Заработная плата. Комментарий законодательства. – М.: ТЕИС, 2004. – 104 с.
Российским работникам не доплачивают//Справочник по управлению персоналом. – 2007. – №12. – с. 4
Яковлев Р. О регулировании заработной платы в Российской Федерации//Человек и труд. – 2007. – №12. – с. 70-73
www.gks.ru
www.babaev.ru
С этим материалом также изучают
... 24 2.2 Действующее положение системы оплаты труда на предприятии и анализ заработной платы по отдельным категориям работников ООО................................................................ 36 2.3 Недостатки существующих систем оплаты труда в ООО ...
... системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии; провести анализ фонда и уровня оплаты труда на предприятии. В-третьих заработная плата ...
... эффективности расходов на оплату труда42Заключение49Список использованной литературы51ПриложенияВыдержка из текстаВВЕДЕНИЕОдним из важнейших направлений деятельности любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является анализ заработной платы ...
Изучите, как правильно написать курсовую работу по анализу заработной платы. Рассматриваем все этапы: от теории и функций до анализа фонда оплаты труда и систем расчета.
Детальное руководство по написанию курсовой работы на тему анализа заработной платы. Рассматриваются структура, методология, ключевые метрики и приводятся практические примеры расчетов для студентов экономических специальностей.
Изучите комплексный подход к анализу заработной платы для вашей курсовой работы. В статье раскрыты теоретические основы, методика анализа ФОТ, а также детально разобран бухгалтерский учет расчетов с персоналом на счете 70 с примерами проводок.
... и виды заработной платы 42.Виды и методы статистического анализа заработной платы 63.Характеристика объекта - ОАО «Машиностроительный завод» 94.Статистический анализ динамики, состава и структуры заработной платы работников предприятия 10Заключение ...
... реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают, системы и размер оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает ...
... реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают, системы и размер оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает ...
... 3 АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (СТРУКТУРА) В 74 ООО «ТЕХАВТОДОП» 74 3.1 АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ ДОХОДОВ РАБОТНИКОВ 74 3.2 АНАЛИЗ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА 76 3.3 ОЦЕНКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ...
