Пример готовой курсовой работы по предмету: Анализ хоз. деятельности
Содержание
Введение 3
1.Анализ использования трудовых ресурсов 6
1.1Анализ использования рабочей силы 6
1.2Анализ производительности труда 12
1.3Анализ оплаты труда 15
2.Анализ финансового состояния предприятия 18
2.1Анализ финансовой устойчивости 18
2.2Анализ ликвидности и платёжеспособности 25
2.3Анализ деловой активности 30
Заключение 32
Список литературы 34
Приложения 36
Выдержка из текста
Введение
Актуальность. Для своего успешного функционирования каждое предприятие должно в достаточной степени ориентироваться как в занимаемой нише рынка и её особенностях, спросе на товар или предоставляемые услуги, так и в структуре собственных трудовых ресурсов и потребности в них, финансовом состоянии предприятия.
Комплексный анализ хозяйственной деятельности является научной базой принятия управленческих решений в бизнесе: с его помощью изучаются тенденции развития, системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются бизнес-планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.
Главная цель данной работы – оценка финансового состояния и управления человеческими ресурсами предприятия. Исходя из поставленной цели, можно определить задачи дипломной работы:
- •проанализировать использование рабочей силы предприятия;
- •проанализировать производительность труда;
- •проанализировать оплату труда;
- •дать заключение о финансовой устойчивости предприятия;
- •проанализировать ликвидность и платёжеспособность предприятия;
- •сделать анализ деловой активности.
Объектом исследования данной работы является ООО «Традиции качества». Завод «Традиции Качества» был создан в 1997 году. Предприятие является одним из лидеров по производству ликероводочной продукции не только в Центральном регионе России, но и на национальном уровне. Завод обладает сбалансированным портфелем торговых марок, обеспечивающих присутствие продукции компании во всех ценовых сегментах. Основными брендами являются: «Русский лёд», «Мягков», «Беленькая», «Белое озеро» и «Государев заказ». Завод «Традиции Качества» расположен в одном из самых экологически чистых районов Подмосковья — городе Краснознаменске и входит в десятку ведущих производителей России. На заводе установлена современная итальянская линия розлива и новейшее оборудование купажного цеха. Лаборатория завода оснащена новейшими газохроматографами, позволяющими анализировать химический состав сырья, различных компонентов и самой водки. В ООО «Традиции Качества» работают около 500 человек.
Общество с ограниченной ответственностью «Традиции Качества» является юридическим лицом, созданным в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Общество создано с целью:
- •извлечение прибыли;
- •наиболее полного и качественного удовлетворения потребностей российских и иностранных предприятий, организаций и граждан в продукции, работах, услугах, производимых обществом;
- •привлечения и эффективного использования в народном хозяйстве России материальных и финансовых ресурсов, передовой технологии, управленческого опыта и т.п.
Основные виды деятельности:
- •производство дистиллированных алкогольных напитков;
- •производство этилового спирта из сброженных материалов;
- •организация перевозок грузов;
- •прочая оптовая торговля;
- •прочая розничная торговля вне магазинов;
Список использованной литературы
1.Алексеева А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – М.: Финансы и статистика, 2006. — стр. 397-399.
2.Алексеенко Л.М., Олексиенко В.М., Юркевич А.И. Экономический словарь: банковское дело, фондовый рынок. — К.: Максимум; Тернополь: Экономическая мысль, 2000. – стр.156.
3.Баканов М.И. Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры, задачи, выбор оптимальных решений, финансовое прогнозирование. – М.: Финансы и статистика, 2004. – стр.163.
4.Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: Проспект, 2006. – стр. 407-408.
5.Голов С.Ф. Международные стандарты бухгалтерского учета. — К.: Федерация профессиональных бухгалтеров и аудиторов Украины, 2000. – стр.47.
6.Жулега И.А. Методология анализа финансового состояния предприятия. Монография. – СПб.: ГУАП, 2006. – стр. 29.
7.Ковалев, В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. — М.: ТК Велби, 2002. – стр.161.
8.Кокин Ю.П. Экономика труда. – М.: Магистр, 2010. – стр. 338-339.
9.Коробов М.Я. Финансово-экономический анализ деятельности предприятий. — М.: Знание, 2000. – стр.370.
10.Левчаев П.А. Финансовый менеджмент и налогообложение организации. — Саранск: Мордовский гуманитарный институт, 2010. – стр. 199-200.
11.Макарова И.К. Управление персоналом. — М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2006. – стр. 23-24.
12.Мельник М.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ПРОСПЕКТ, 2008. – стр.134.
13.Новашина Т.С. Финансовый анализ. – М.: Московская финансово-промышленная академия., 2005. – стр.169-170.
14.Ронова Г.Н., Ронова Л.А. Анализ финансовой отчётности. – М.: ЕАОИ, 2008. – стр. 42-43.
15.Семёнов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: Дашков и Ко, 2008. – стр. 485-486.
16.Смирнов П.Ю. Финансовый менеджмент. – М.: АСТ, 2009. – стр.49.
17.Лео Хао Суан. Оценка и прогнозирование банкротства предприятия : автореф. дисс. канд. экон. наук. – М. : Изд-во МГУ, 1999. – стр. 45– 47.
18.Харченко Е.В., Малеева А.В. Основные элементы политики управления оборотными активами организации. // Сборник научных трудов СевКавГТУ. Серия «Экономика», 2007. — № 6. – стр. 139.
19.Бобрышев А.Н. Методы прогнозирования вероятности банкротства орнагизации. — [Электронный ресурс], режим доступа: http://1fin.ru/?id=447
