Пример готовой курсовой работы по предмету: Анализ хозяйственной деятельности
Оглавление
Введение
Исходные данные для комплексного анализа
Раздел
1. Анализ производства и реализации продукции
Раздел
2. Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы
Раздел
3. Анализ использования основных средств
Раздел
4. Анализ себестоимости продукции
Раздел
5. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Постоянно изменяющиеся внешние факторы требуют постоянного планирования деятельности предприятия и по результатам анализа оперативной корректировки составленных планов. Для реализации поставленной цели решаются следующие задачи: Провести анализ производства и реализации продукции; Провести анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы; Провести анализ использования основных средств; Провести анализ себестоимости продукции; Провести анализ финансовых результатов деятельности предприятия. 35040 40000 — активной их части 33600 36560 — машин и оборудования 32500 34848 — единицы оборудования 125
13. Затраты на производство продукции по экономическим элементам, тыс.
Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия на примере ООО (ОЗОН)
Методической и научной основой дипломной работы послужили законодательные акты, а также работы отечественных и затенгееженых ученых по вопросам анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Анализ финансовой деятельности предприятия (на примере предприятия города Екатеринбурга)
I Значение и источники информации для анализа хозяйственной деятельности предприятия II Анализ хозяйственной деятельности на примере ЗАО «СНХРС» 1 Анализ производственной деятельности предприятия и выпускаемой продукции 1.1 Анализ выполнения плана по номенклатуре (ассортименту) и структуре 1.2 Анализ качества продукции
В связи с переходом к рыночным отношениям неизмеримо возрастает количество пользователей бухгалтерской информации (финансовой отчетности).
И все эти пользователи бухгалтерской информации, прежде всего, ставят себе задачу провести оценку финансового состояния предприятия на базе его бухгалтерской отчетности, чтобы на его основе сделать вывод о направлениях своей деятельности.
Таким образом, актуальность исследования подтверждается тем, что в условиях все ускоряющегося прогресса и усиливающейся конкуренции функ-ции управления персоналом в современной организации занимают ведущее место в системе управления предприятием. Однако персонал, работающий в организации, чтобы приносить максимальную пользу, должен соответствовать определенным требованиям. Но как найти подходящих кандидатов, как выбрать лучшего – эти вопросы являются важной проблемой, которую необходимо эффективно и в достаточно сжатые сроки решать. Эффективно налаженная система методов подбора, обучение и развитие, оценка и вознаграждение персонала будет способствовать решению этой задачи.
Организацией традиционно называют координируемый институт, объе-диняющий людей на относительно постоянной основе для достижения определенных целей.Таким образом, актуальность исследования подтверждается тем, что в условиях все ускоряющегося прогресса и усиливающейся конкуренции функ-ции управления персоналом в современной организации занимают ведущее место в системе управления предприятием.Управление персоналом состоит в подборе и сохранении требуемого организации персонала, его профессиональном обучении и развитии, оценке деятельности каждого из работников с точки зрения реализации целей организации, дающей возможность скорректировать его поведение, вознаграждение персонала за его усилия.
Список использованной литературы
1.Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / [М. А. Вахрушина и др.].
– Москва: Вузовский учебник, 2009. – 461 с.
2.Савицкая, Г. В. Экономический анализ: учебник – Москва: Инфра-М, 2011. – 647 с.
3.Фролова Т.А. Экономика предприятия: конспект лекций Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2009.
4.Экономический анализ: учебник / [Ю. Г. Ионова и др.].
– Москва: Московская финансово-промышленная академия, 2012. – 426 с.
5.http://ru.wikipedia.org/wiki/Рентабельность
6.http://betafinance.ru/
список литературы
