Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика труда
Содержание
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………… 3
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА И МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
1.1 Понятие и показатели производительности труда на предприятии, повышение производительности труда персонала ………………………………..5
1.2 Мероприятия по повышению производительности труда персонала ……… 11
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ФАКТОРОВ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «Киа Моторс Рус»
2.1 Организационно-экономическая характеристика торгового предприятия ООО «Киа Моторс РУС» …………………………………………………………..15
2.2 Анализ производственной системы, системы управления и выявление проблем управления персоналом на предприятия ООО «Киа Моторс РУС»…..19
ГЛАВА
3. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ.
3.1 Анализ уровня производительности труда персонала на предприятии ООО «Киа Моторс РУС»………………………………………………………………… 26
3.2 Мероприятия, повышающие производительность труда. ……………………28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Выдержка из текста
Актуальность темы курсовой работы обоснована тем, что одной из наиболее востребованных тем и проблем в области управления персоналом российских компаний по-прежнему остается эффективная система повышения производительности труда персонала. Особенно остро решение этой проблемы назрело в настоящее время, так как мировой финансовый кризис негативно сказался на экономическом состояние многих компаний. Снижение прибыли компании в свою очередь влечет за собой необходимость за счёт увеличения производительности труда персонала увеличить эту прибыль.
Проблема снижения производительности труда в настоящее время является одной из наиболее острых проблем развития российской экономики. Министерство труда отмечает низкий уровень производительности труда и низкую квалификацию рабочей силы в России.
В условиях рыночных отношений задача повышения производительности труда как источника реального экономического прогресса становится жизненно важной для дальнейшего развития экономики. Как показывает мировой опыт последних десятилетий, именно страны с самой высокой производительностью труда, а не с самыми большими ресурсами становятся экономическими лидерами. Это объясняет необходимость изменения отношения к принятию управленческих решений в области планирования производительности труда на предприятиях, заставляет тщательно анализировать все имеющиеся в этой области возможности, проводить оценку эффективности различных вариантов и на этой основе выбирать наиболее удачные с экономической и социальной точки зрения решения.
Список использованной литературы
1.Левашов В.И. Социальная политика доходов и заработной платы. — М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. — 216 с.
2.Вильям Дж. Стивенсон. Управление производством. — М.: Бином — 2002 — С. 65
3.Игнатовский П. Производительность труда — двигатель развития./Экономист — 2009 — № 11 — С. 4
4.Кувшинова Ольга Производительность труда//деловая газета «Бизнес» — № 2 — 2006
5.Бланк И.А. Управление торговым предприятием. — М.: Тандем, 2005. – 114 с.
6.Доходы и заработная плата: проблемы формирования, распределения, регулирования / Под ред. Н.А. Волгина. — М.: РАГС, 2007. — 240 с.
7.Морозова Е.В. Сущность понятия «Производительность труда» и основные ее составляющие / деловая газета «Бизнес» — № 4 — 2006
8.Политика доходов и заработной платы: Учебник / А. Н. Ананьев, Л. И. Лыкова, И. в. Ильин и др.; под ред. П. В. Савченко, Ю. П. Кокина. — 2-е изд. Переработ. и доп. — М.: Экономистъ, 2004 — 380с.
9. Кантора Е.Л. Экономика предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2010 – 352 с.
10. Кибанов А.Я. Основы управления. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 418с.
11. Мазур И.И. и др. Корпоративный менеджмент. – М.: Высшая школа, 2013. – 289с.
12. Пугачев В.П. Оптимизация состава персонала // Справочник кадровика. – № 1. – 2010. – С. 120-129.
13. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: учебник для вузов, 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Дашков и К, 2012. – 472 с.
14. Экономический словарь / сост. Ю.Ф.Елизарова. – М.: ИНФРА-М, 2012 – 165с.
