Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы анализа и описания работы
1.1.Характеристика анализа работы и его этапы
1.2. Виды информации и методы сбора информации для анализа работы
1.3. Определение понятий «описание работы», «спецификация работы». Основные правила описания работы
Глава 2. Анализ и разработка описания работы водителя первого класса в ООО «Центр ДиС»
Глава 3. Разработка описания работы,определение требований к кандидатам
Заключение
Выдержка из текста
В настоящее время экономика достигла такого уровня развития, при котором основой любого предприятия или организации является некоторое количество рабочих мест и операций, выполняемых сотрудниками. Они должны быть согласованы, скоординированы и вести к выполнению задач, стоящих перед организацией. Поэтому изучение рабочих мест, процессов, операций – обязательная часть программы управления персоналом.
Определение основных характеристик и требований к работе и к работнику осуществляется в ходе анализа работы и ее описания.
Данная тема актуальна, так как анализ работы и рабочего места необходим для выполнения многих функций по управлению персоналом.
Целью курсовой работы является углубленное изучение содержания работы на основе должности водителя первого класса через раскрытие таких вопросов, как анализ работы, описание работы, определение требований к кандидатам.
Список использованной литературы
1. Школа линейного менеджера (Электронный ресурс): http://hr-portal.ru/article/shkola-lineynogo-menedzhera-analiz-raboty
2. Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. — М.: "Издательство БИНОМ", 1997.
3. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник: ИНФРА-М, 2013. — 555 с.
4. Оганесян И. Управление персоналом организации / И.Оганесян. — Минск: Амалфея, 2013. — 256с.
5. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б."Современный экономический словарь. — 6-е изд., перераб. и доп. — М."(ИНФРА-М, 2011)
6. Д.П. Соловьев. Задания и методические указания "Разработка описания работы и требований к кандидатам": Самара 2014. СГЭУ
7. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала: учебное пособие. Москва : ЮНИТИ, 2009 – С.33
8. ООО «Центр ДиС» — О компании (Электронный ресурс): http://centr-dis.ru/about
С этим материалом также изучают
СодержаниеСодержание2 1.Организация работ по анализу и управлению рисками. Цели и этапы работ.3 1.1. Введение в управление рисками.3 1.2. Процедура управления рисками.3 1.2.1.Сбор информации3 1.2.2. Планирование управления рисками.4 ...
Всесторонний разбор темы для вашей курсовой работы. В статье детально раскрыты теоретические основы, актуальные нормативы Банка России, методы анализа и готовые примеры структуры для успешного написания и защиты.
... исследования является анализ организационной структуры управления ООО «Компания БИЦ» и разработка рекомендаций по её совершенствованию. В первой главе рассмотрены основные теоретические основы системы управления персоналом на предприятии. ...
Узнайте, как правильно структурировать и наполнить дипломную работу по управлению портфелем банка. В статье вы найдете детальный разбор всех глав, от введения до заключения, с примерами анализа и практическими рекомендациями для исследования.
Изучите всестороннее руководство по написанию дипломной работы на тему анализа и управления собственным капиталом. В статье представлена готовая структура, подробно раскрыты теоретические аспекты, методология финансового анализа и практические примеры расчетов на основе реальной бухгалтерской отчетности.
... Анализ динамики и изменения оборотных активов 2.3. Оценка эффективности использования активов и способов управления активами Глава 3. Разработка ... из текста Содержание Введение Глава 1. Теоретические основы управления активами 1.1. Понятие, ...
Узнайте все о написании курсовой работы по мотивации персонала от выбора темы и составления плана до анализа реальных кейсов компаний. В статье собраны ключевые теории, практические методики и советы для получения высокой оценки.
Подробное руководство для студентов по написанию курсовой работы на тему анализа финансовых рисков. Рассматривается типовая структура, ключевые теоретические аспекты, методики качественного и количественного анализа, а также практические шаги для исследования на примере конкретного предприятия.
Изучите подробную структуру курсовой работы по анализу системы управления. Наше руководство поможет разобраться в теоретических основах, провести практический анализ на примере и сформулировать грамотные выводы для высокой оценки.
Откройте для себя пошаговую методику анализа системы управления персоналом, которая идеально подойдет для вашей курсовой работы. В статье рассмотрены ключевые теоретические аспекты, современные методы диагностики и практические шаги по совершенствованию кадровой политики на примере ООО.
