Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ЗНАЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА НА ПРОИЗВОДСТВЕ
2.1 Определение проектирования трудового процесса и его цели
2.2 Аналитическая часть процесса проектирования
2.3 Определение эффективности проекта оптимизации трудового процесса
3. НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
3.1 Принципы научной организации труда управленческого персонала
3.2 Оценка уровня организации труда управленческого персонала
3.3 Рекомендации по планированию рабочего дня и улучшению его структуры
3.4 Рекомендации по организации рабочего места управляющего персонала
3.5 Рекомендации проведению деловых совещаний
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Выдержка из текста
Анализ и оптимизация трудовых процессов в системе управления
Список использованной литературы
"СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Миускова Р.П. Оптимизация трудовых процессов с использованием математических методов и микроэлементных нормативов времени / Р.П. Миускова, Н.В. Комарова. – 2-е изд. Перераб. и доп. – М.: РУСАКИ, 2004. – 226 с.
2.Соколов Д.В. Калугин В.К. Организационное проектирование: теория, методы. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1998. – 158 с.
3.Соловьёв В.С. Организационное проектирование систем управления: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2002. – 136 с. – (Серия «Высшее образование»).
4.Баринов В.А. Организационное проектирование. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 399 с.
5.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА, 2004. – 400 с.
6.Базаров Т.Ю. Ерёмин Б.П. Управление персоналом: учебник для вузов. – М.: Мастерство, 2005. – 235 с.
7.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 304 с.
8.Корнейчук Б.В. Экономика труда: учебное пособие. – М.: ГАРДАРИКИ, 2007. – 189 с.
9.Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для ВУЗов. – М.: НИМБ, 2007. – 720 с.
10.Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 275 с.
С этим материалом также изучают
... Национальное экономическое образование).17. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: Учебник [Текст] / Под ред. Кибанова А.Я. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 564с.18. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: Учебник [Текст] / Под ред. Кибанова ...
... Виды трудовых процессов, используемых в организации (на примере торгового предприятия «Перекресток») Степень научной разработанности проблемы. Вопросы управления персоналом на предприятиях в современных условиях изучены в трудах ...
... Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М., 20078.Володин А., Назарук М. Теория мотивации труда. – М., 20089.Горностаев С. Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации // Управление персоналом. – 2005. ...
... 2000. – 736 с. 8.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова – М.: ИНФРА-М, 1997 – 512 с. 9.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. учебно-практическое пособие. Изд. ...
... В.М. Организация управленческого труда М., Перспектива, 2012 г. с. 317 7. Козлов В.Д. Управление организацией - М., Перспектива, 2012 г. с. 196 8. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации ...
... 2000.11.Оганесян И.А. Управление персоналом организации. — М.: Амалфея, 2000.12.Панов С.А. Стратегическое управление: 17 – модульная программа для менеджеров. Модуль 4. – М. ИНФРА – М, 2000.13.Персональный менеджмент: Учебник / С.Д. Резник ...
... труда по показателям напряженности трудового процесса (показатели напряженности и классы условий труда). Особенности режима труда и отдыха работников умственного труда. ... окружающей среды. 2. Система управления состоянием окружающей среды. 3. ...
... И.А. Управление персоналом организации. — М.: Амалфея, 2000. 12.Панов С.А. Стратегическое управление: 17 – модульная программа для менеджеров. Модуль 4. – М. ИНФРА – М, 2000. 13.Персональный менеджмент: Учебник / С.Д. ...
... с.16.Егоршин А.П. Организация труда персонала / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: Инфра-М, 2009. – 320 с.17.Зайцев И. Мотивация труда в некоммерческой организации / И. Зайцев // Справочник по управлению персоналом. – 2012. ...
... организации. Создание программ и методов повышения качества трудовой жизни является одним из важных аспектов управления персоналом.Улучшение качества трудовой жизни предусматривает улучшение социально-экономического содержания труда, ...
