Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Содержание
Введение 3
Глава
1. Рабочее место, его свойства и признаки 5
1.1 Понятие рабочего места 5
1.2 Методы анализа рабочего места 7
Глава
2. Проектирование рабочего места как необходимая составляющая в организации труда 14
2.1 Необходимость составления проекта рабочего места 14
2.2 Комплексное проектирование организации и обслуживания рабочих мест 16
Заключение 22
Список использованной литературы 24
Выдержка из текста
Актуальность темы данной работы. В современном производстве, которое оснащается новым оборудованием и сложными техническими системами, требования к человеку резко возрастают. При этом нередко возникает ситуация, когда надежность выполняемых функций человека, уменьшается из-за быстро сменившегося характера и условий труда, за которыми не успевает биологическая перестройка его организма. И часто теряет смысл увеличение технической части системы, так как надежность всей системы «человек-техника-среда» лимитируется только надежностью человека — самого беззащитного и сложного звена системы. Это вызывает необходимость всестороннего учета возможностей человека как при конструировании техники, так и при проектировании трудовой деятельности.
Правильное решение задачи проектирования взаимодействия человека и техники может быть достигнуто на основе учета тех связей, которые реально существуют между техникой, технологией производства и условиями труда, ими порождаемыми. Сегодня к проектированию техники и рабочих мест привлекаются не только специалисты, занимающиеся изучением человека и его деятельностью, но и проектировщики-экономисты, владеющие необходимыми методами, средствами, практическими навыками. Разработка и оценка проектных решений по созданию удобной, надежной и безопасной техники и рабочих мест выделены в специальную область — эргономическое проектирование системы «человек-техника-среда». Это проектирование направлено на обеспечение заданных эргономических свойств системы, способствующей повышению работоспособности людей, эксплуатирующих или обслуживающих технику. При этом с самого начала проектируется система «человек-техника-среда», а не только технические средства, которые лишь на стадии их практической «подгонки» к человеку становятся компонентом этой системы. На данном пути открываются принципиально новые возможности по обеспечению оптимальной рабочей нагрузки на организм человека и позволяющие проектировать трудовую деятельность, исходя из принципов комфортности и повышения производительности труда.
Организация рабочего места — это результат проведения системы мероприятий по функционированию и пространственному размещению основных и вспомогательных средств труда для обеспечения оптимальных условий трудового процесса. Оснащение рабочего места включает все элементы, необходимые работающим для решения поставленных производственных задач. К ним относятся основные и вспомогательные средства труда и техническая документация.
Целью курсовой работы является изучение анализа и проектирования рабочего места.
Для достижения цели необходимо выполнение следующих задач:
Изучить сущность рабочего места и его составляющих;
Выявить основные методы анализа рабочего места;
Проанализировать необходимость составления проекта рабочего места;
Рассмотреть аспекты комплексного проектирования организации и обслуживания рабочих мест.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Абрамов А.А. Основы эргономики: Учебное пособие. — М.: РГОТУПС, 2011. — 264 с.
2. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ. 2010 – 387 с..
3. Громова О.Н., Свистунов В.М., Мишин В.М. Организация управленческого труда. ‑ М., 2011. – 304 с.
4. Зинченко В.П., Мунипов В.М. Основы эргономики. — М.: Изд-во МГУ, 2009. — 349 с.
5. Менеджмент / М.М. Максимовцев, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др. М.: Банки и биржи ЮНИТИ, 2010. – 358 с.
6. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник / Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. М.: ФБК-ПРЕСС, 2011. – 306 с.
7. Пугачёв В.И. Регламентация труда: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 480 с.
8. Рогожин С.И. Регламентация труда. – М.: Знание, 2011. – 397 с.
9. Рознар Я.Н. Приспособление условий труда к человеку. Эргономика. М., Мир, 2010. – 401 с.
10. Система стандартов безопасности труда 12.1 012. / Под ред. Б.Л. Николаева. — М., 2011. – 359 с.
11. Смирнов Е.Л. Справочное пособие по НОТ. — М.: Экономика, 2011. — 408 с.
12. Эргономические основы проектирования производственной среды / Редколл: Д. Джоунз, Д. Бродбент, Д. Вассерман и др. — М.: Мир, 2011. — 500 с.
13. Эргономика. Учеб. пособие для вузов. Под ред. В.В. Адамчука. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 357 с.
14. Эргономика. Под ред. А.А. Крылова и Г.В. Суходольского. Л.:ЛГУ, 2008. – 322 с.
15. Эргономика. Под ред. А.А. Крылова и Г.В. Суходольского. Л.:ЛГУ, 2009. – 309 с.
16. Эргономика. Проблемы приспособления условий труда к человеку. Пер. с польск. М., Мир, 2011. – 315 с.
