Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 6
1. 1 Сущность производительности труда 6
1. 2 Принципы прогнозирования производительности труда 9
1. 3 Показатели, характеризующие производительность труда 13
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «РУССКИЙ СПРАУТ» 17
2. 1 Организационная характеристика предприятия 17
2. 2 Анализ системы прогнозирования производительности труда на предприятии 19
2. 3 Анализ использования рабочего времени на предприятии 22
2. 4 Анализ показателей производительности труда предприятия 27
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ООО «РУССКИЙ СПРАУТ» 32
3. 1 Направления совершенствования системы прогнозирования производительности труда 32
3. 2 Направления повышения производительности труда 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 43
Выдержка из текста
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. В условиях современного кризиса, охватившего все отрасли российской экономики, актуальным становится изучение методов и путей, способствующих повышению производительности труда на предприятии.
Объект исследования — предприятие ООО «РУССКИЙ СПРАУТ».
Предмет исследования – управление и прогнозирование производительности труда.
Цель данной работы — рассчитать, проанализировать производительность труда предприятия и разработать мероприятия по повышению производительности труда.
Методы анализа деятельности предприятия, которые могут быть использованы: логические способы обработки информации, способы детерминированного факторного анализа, способы стохастического факторного анализа, методы оптимизационного решения экономических задач. Наиболее удобные методы анализа и традиционные — логические, включающие в себя сравнение, метод относительных и средних величин, метод графического и табличного представления данных, метод группировки, балансовый и эвристические методы
Список использованной литературы
1. Бланк В. Р. Финансовый анализ: учеб. пособие / В.Р. Банк, С. В. Банк. – М.: TK Велби, Изд-во Проспект, 2011, – 344 с.
2. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
3. Гиляровская Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / Л.Т. Гиляровская и др. – М.: ТК Велби, Проспект, 2011. – 360 с.
4. Донцова Л.В. Анализ финансовой отчетности: Практикум/ Л.В. Донцова, Н.А. Никифорова. – M.: Из¬дательство «Дело и Сервис», 2011. – 144 с.
5. Емельянова Е. Н. Повышение производительности труда на с применением эффективной организации труда [Текст] / Е. Н. Емельянова // Молодой ученый. — 2014. — №8. — С. 467-471.
6. Как рассчитать затраты рабочего времени [Электронный ресурс] URL:http://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=10771
7. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. — М.: Изд-во ИНФРА-М, 2010. — 695 с
8. Кондратьева Е. В. Рабочее время и время отдыха. — М.: Управление персоналом, — 2012г. — С.68.
9. Кутафьева Л. В. Анализ использования рабочего времени [Текст] / Л. В. Кутафьева // Молодой ученый. — 2013. — №3. — С. 242-244.
10. Макарова А. О. Направления повышения эффективности использования рабочего времени на предприятии [Текст] / А. О. Макарова, А. Ш. Галимова // Молодой ученый. — 2013. — №1. — С. 155-158.
11. Новашина Т.С., Карпунин В.И., Леднев В.А, Экономика и финансы предприятия: Учебник" под ред. Т.С. Новашиной) 2-е издание, переработанное и дополненное ("Московский финансово-промышленный университет "Синергия", 2014
12. Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 20011. – 328 с.
13. Притулин С. В. Основы управления производительностью труда в организациях [Текст] / С. В. Притулин // Молодой ученый. — 2011. — №3. Т.1. — С. 187-190.
14. Протасова Т. Ю. Проблемы повышения уровня производительности труда в России [Текст] / Т. Ю. Протасова // Проблемы современной экономики: материалы IV междунар. науч. конф. (г. Челябинск, февраль 2015 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2015. — С. 69-72.
15. Резервы роста производительности труда [Электронный ресурс] URL:http://www.scriru.com/6/51582122366.php
16. Сидорова В. Н. Рациональное использование рабочего времени в целях оптимизации бизнес-процессов. // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2011. — № 5. — С. 34–39.
17. Хабирова А. И. Влияние нормирования труда и трудового законодательства на организацию рабочего времени персонала предприятий [Текст] / А. И. Хабирова, А. А. Рабцевич // Молодой ученый. — 2013. — №5. — С. 402-404.
18. Хазин М., О проблемах повышения производительности труда в России, 2014 — [Электронный ресурс]- режим доступа http://worldcrisis.ru
19. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: учебник / А.Д. Шеремет. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 415 с.
20. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа: учебник /А.Д. Шеремет. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 456 с.
21. Ширяева Н. В. Анализ производительности труда на предприятии [Текст] / Н. В. Ширяева, Д. В. Спиридонова // Молодой ученый. — 2014. — №19. — С. 399-400.
22. Экономический анализ/Под ред. О.Н. Соколовой. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 320 с