Содержание
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 7
1.1 Понятие и сущность оплаты труда на предприятии 7
1.2 Виды форм оплаты труда на предприятии 12
1.3 Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
Выдержка из текста
Проблема оплаты труда – одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 145-ФЗ (в ред. Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 346-ФЗ).
2. Алексеева Г. И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда. Учебное пособие; Юрайт — М., 2015. — 216 c.
3. Ахалкаци, О.В. Аудит учета расчетов по оплате труда; — Л., 2012. — 108 c.
4. Брукс Ф. Мифический человеко-месяц или как создаются программные системы; — Л., 2014. — 182 c.
5. Вагин В.Н., Головина Е.Ю., Загорянская А.А. Достоверный и правдоподобный вывод в интеллектуальных системах; — Л., 2011. — 236 c.
6. Ветлужских Елена Мотивация и оплата труда; Альпина Паблишер — Москва, 2013. — 162 c.