Пример готовой курсовой работы по предмету: Предпринимательство
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ КОМПАНИИ 6
1.1 Характеристика компании 6
1.2 Анализ региональной составляющей внешнего окружения 9
1.3 Анализ непосредственного окружения 12
1.3.1 Анализ отрасли 15
1.3.2 Определение ключевых факторов успеха и движущих сил отрасли 18
1.3.3 Анализ конкурентных сил по Портеру 19
1.3.4 Анализ конкурентов 31
1.4 Графическое представление информации о конкурентах 31
1.5 Анализ внутренней среды 34
1.6 Выбор миссии и целей 35
2. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ КОМПАНИИ 40
2.1 SWOT анализ 41
2.2 Анализ стратегических рисков 41
2.3 Выбор стратегии 42
2.3.1 Конкурентная стратегия 43
2.3.2 Стратегия роста 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50
Содержание
Выдержка из текста
И, как легко заметить, надлежащее осуществление государством своих функций напрямую связано с качеством работы государственных служащих, в то числе – в сфере гражданской службы.В целях определения соответствия государственного гражданского служащего замещаемой должности проводится особая процедура – аттестация, которая выступает не только инструментом кадровой политики государственного органа, но также и одной из гарантий нормальной работы государственного механизма.Актуальность изучения и совершенствования системы аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации обусловлена несовершенством нормативно-правовой базы, четко регламентирующей данный институт, а также его недостаточной разработанности учеными.
Аттестация дает возможность оценить профессионализм, знания, навыки и умения служащих в соответствии с занимаемыми ими должностями.Целью работы является разработка путей совершенствования системы аттестации государственных
Данная тема имеет практическую значимость. В деятельности организации аттестация – это проверка уровня подготовки, мастерства, квалификации работника. Для специалистов, не прошедших аттестацию, это одно из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п. 3 ст.
8. Трудового кодекса РФ).
В современных профессиональных сообществах, имеющих достаточно длинную историю, стандарты деятельности не эксплицируются и существуют в виде внутренних норм. В нашей стране в настоящее время таких стандартов в профессиональных системах нет, и требуется специальная работа по созданию и усвоению теоретических и этических стандартов деятельности. Вместе с тем признается необходимость формальной оценки качества и продуктивности выполнения должностных обязанностей для дифференциации оплаты труда. Таким образом, подчеркнем актуальность и важность проблемы аттестации кадров как важнейшего элемента в системе управления персоналом, как для коммерческой, так и для государственной организации.
Поэтому, безусловно, важнейшим вопросом реформирования является вопрос совершенствования развития системы органов местного самоуправления. До настоящего времени подготовка муниципальных служащих ведется на базе устаревших программ, не учитывающих специфических отличий местной власти, как института прямой демократии, от власти государственной. Анализ ситуации показывает, что программы подготовки муниципальных кадров не основаны на реальных потребностях муниципалитетов и часто дают формальное образование, применение которого на практике имеет ничтожное значение.
Методы исследования: анализ деятельности парка; теоретический анализ литературы; изучение опыта существующих практик работы парков культуры и отдыха; сбора эмпирической информации (проведение социологического опроса).
Совершенствование системы аттестации государственных служащих
В трудах вышеназванных авторов раскрываются вопросы становления системы аттестации в России, рассматриваются сущность и цели аттестации, ее основные этапы, даются рекомендации по построению системы аттестации для государственных и муниципальных служащих.
аттестации и квалификационного экзамена в системе государственнойразвитию и совершенствованию.экзамена государственных гражданских служащих Российской Федерации.
Список источников информации
1. Анискин Ю. П. Организация и управление малым бизнесом. М, 2010.-325с.
2. Антонова Н.В. Психология управления. – М.: Высшая школа экономики, 2010. – 272 с.
3. Ариарский, М.А. Социально-культурная деятельность как предмет научного осмысления / М.А. Ариарский; Санкт-Петерб. гос. ун-т культуры и искусств. — СПб.: Арт-студия «Концерт», 2008. — 792 с.
4. Арутюнова Д.В. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. – Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2010. – 122 с.
5. Барышева А. Инновационный менеджмент. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 384 с.
6. Боенко, И. Национальные традиции в парке / И. Боенко // Праздник. — 2011. — № 8. — С. 22-25.
7. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 412 с.
8. Гершман М.А. Инновационный менеджмент. – М.: Маркет ДС, 2010. – 200 с.
9. Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н. Инновационный менеджмент. – Ростов на/Д: Феникс, 2009. – 448 с.
10. Долгоруков A.M. Стратегическое искусство: целеполагание в бизнесе, разработка стратагем, воплощение, — М.: ООО « 1С-Паблишинг», 2010. — 367 с.
11. Захарова Л.Н. Психология управления. – М.: Логос, 2010. – 376 с.
12. Козлов В.В., Мануйлов Г.М., Фетискин Н.П. Психология управления. – М.: Академия, 2011. – 224 с.
13. Крыжко В.В., Павлютенков Е.М. Психология в практике менеджера. – СПб.: Каро, 2002. – 304 с.
14. Маркетинговое исследование и анализ рынка детского отдыха: аттракционы, игровые комплексы, парки. Маркетинговое Агентство Step by Step.
15. Одинцов А.А. Менеджмент организации: введение в специальность. – М.: Экзамен, 2004. – 320 с.
16. Постановлением Правительства РФ от 3 августа 1996 г. № 926
17. Романович Ж.А., Калачев С.Л. Сервисная деятельность: Учебник/ Под общ. ред. проф. Ж.А. Романовича.-М.: Издательство -торговая корпорация «Дашков и К», 2010.-284с.
18. Тебекин А.В. Инновационный менеджмент. – М.: Юрайт, 2013. – 480 с.
19. Численность населения РФ по муниципальным образованиям на 1 января 2013 года. — М.: Федеральная служба государственной статистики Росстат, 2013. — 528 с
20. Якобсон А.Я. Инновационный менеджмент. – М.: Омега-Л, 2012. – 176 с.
21. Интернет ресурс Администрации ольгинского района. Режим доступа http://mo.primorsky.ru/olginsky/about.php
список литературы
