Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1. Понятие и сущность рабочей силы предприятия 5
1.2. Основы анализа использования рабочей силы предприятия 7
2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ЮНАЙТ АВТО» 11
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 11
2.2. Анализ и оценка использования рабочей силы предприятия 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙЛИТЕРАТУРЫ 25
Содержание
Выдержка из текста
Источниками информации для написания работы послужили базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных данной тематике.
Обеспечение предприятий рабочей силой, эффективность их использования- важнейшее условие эффективного функционирования деятельности предприятия.В настоящее время следует постоянно следить за конъюнктурой рынка, усложняющимися связями субъектов рынка и потребностями в изучении влияния различных факторов на результаты деятельности, а также прогнозирование и обобщение результатов исследования как на микроуровне, так и на макроуровне, поэтому так возросла роль информационной базы.Тема моей курсовой работы –«Статистика рабочей силы предприятия ОАО «Лукойл»».
На сегодняшний день понятийный аппарат теории маркетинга персонала проработан достаточно, однако еще требуется внести точность в процесс проведения и анализа результатов маркетинговых исследований, определить четко направления, объекты, предмет и инструментарий исследований, а также направления реализации результатов маркетингового исследования.- разработать рекомендации по совершенствованию маркетинга рабочей силы на предприятии.Теоретической базой исследования послужили материалы публикаций отечественных и зарубежных авторов по вопросам маркетинга, маркетинга рабочей силы, менеджмента персонала, экономического анализа.
В условиях рыночных отношений выбор данной темы актуален, так как мотивация труда на предприятии, выявлении резервов и использование возможностей, разработка мероприятий по приведению их в действие.
Таким образом, высокий уровень интенсивности труда возникает при увеличении продолжительности рабочего дня, что приводит к износу рабочей силы даже при условии пропорционального роста оплаты труда.Целью работы является исследование направлений повышения эффективности использования рабочего времени на предприятии.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, в первой из которых приводятся теоретические сведения по выбранной теме, во второй – анализ использования трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО НПК «УВЗ», заключения, списка литературы и приложения.
Анализ эффективности использования рабочего времени на предприятии
Разработка рекомендаций по улучшению использования рабочего времени на предприятии и его подразделении
Анализ использования квалификации кадров на предприятии
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии
ВВЕДЕНИЕ
Для осуществления успешной деятельности организация должна располагать необходимым производственным потенциалом, трудовыми, материальными ресурсами, основными средствами. Обеспеченность предприятий основными фондами, более полное и эффективное их использование, своевременное снабжение необходимыми материалами и сырьем соответствующего ассортимента и качества, несомненно, являются важнейшим условием выполнения производственной программы, в то же время главным стратегическим ресурсом организации в настоящее время является персонал. От уровня квалификации и профессиональной подготовки работников в решающей степени зависят результаты деятельности фирмы.
Рабочие, которые трудятся на предприятии, представляет собой главную ценность производства. Поэтому всесторонний анализ рабочей силы предприятия является залогом выявления скрытых производственных ресурсов. Материальные вложения в квалифицированных рабочих обеспечивают предпринимателю меньшие издержки производства и большую прибыль.
Объектом работы является предприятие ООО «Юнайт Авто».
Предметом исследования являются трудовые отношения на предприятии.
Целью работы является раскрытие особенностей анализа использования рабочей силы на предприятии.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд задач:
- — раскрыть теоретические основы анализа использования рабочей силы на предприятии;
- — провести анализ использования рабочей силы на примере предприятия ООО «Юнайт Авто».
Источниками информации для написания работы послужили базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных данной тематике.
Поставлены в работе цели и задачи обусловили логику изложения материала и структуру работы, состоящую из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
Во введении обосновывается актуальность темы исследования, ставятся цели и задачи, а также определяется предмет и объект исследования. Основная часть исследования содержит две главы. Первая глава посвящена теоретическим вопросам анализа использования рабочей силы на предприятии. Во второй главе проводится анализ использования рабочей силы на примере предприятия ООО «Юнайт Авто».
Список литературы представляет собой перечень информационных источников, использованных при написании данной работы в алфавитном порядке.
список литературы
