Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономический анализ
Содержание
Введение
1. Анализ кадрового потенциала
1.1 Анализ состава и структуры кадров
1.2 Анализ движения кадров
1.3 Анализ обеспеченности предприятия кадрами
2. Анализ использования трудовых ресурсов
2.1 Анализ использования рабочего времени
2.2 Анализ производительности труда
2.3 Анализ трудоемкости продукции
2.4 Рекомендации по повышению эффективности труда на ООО «Аура плюс»
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
В первой главе рассмотрены состав и структура персонала; нормирование и учет персонала; методологические аспекты расчета численности; современные подходы к определению численности персонала; существующие подходы к проведению сокращения персонала.
Рассмотрим особенности анализа кадрового состава по выбранным направлениям. Снижение потерь рабочего времени и нерациональных его трат приводит к росту производительности труда без дополнительных мероприятий и затрат. Для анализа использования рабочего времени необходимо выявить потери рабочего времени, причины, по которым они возникают, а также найти непроизводительные затраты использования рабочего времени. При анализе структуры персонала следует учитывать, что соотношение численности по категориям персонала определяет структуру персонала и оказывает влияние на результаты труда всего коллектива.
Объектом исследования курсовой работы является ООО «Академия безопасности». Компания занимается производством, установкой и обслуживанием стальных сейфовых, противопожарных дверей и металлических конструкций.
Задачами курсовой работы является изучение таких вопросов как значение и роль трудовых ресурсов в повышении эффективности использования производства; направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов, выбор методики анализа; анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "Компьютерный мир".
Анализ исполнения сметы по трудовым ресурсам
Обеспеченность предприятия высококвалифицированными кадрами, их рациональное использование позволяют значительно повысить эффективность использования основных производственных фондов, что, в свою очередь, приводит к росту производительности труда и улучшению финансовых показателей деятельности компании.
Практическая значимость работы заключается в том, что отдельные части работы могут использоваться в качестве основы для совершенствования использования рабочего времени на исследуемом предприятии и для учебного процесса. вввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввв
Источником информации для анализа трудовых ресурсов являются «Отчет по труду» форма № 1-т, «Отчет о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия» форма № 5-з, «Бухгалтерский баланс», «Отчет о прибылях и убытках».
С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения. В нем рассматривается информация о различных сторонах управления трудовыми ресурсами предприятия – производительности, издержках на рабочую силу, профессиональном обучении, динамике рабочей силы и т.От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин механизмов и как .
Практическая значимость работы заключается в том, что отдельные части работы могут использоваться в качестве основы для совершенствования использования рабочего времени на исследуемом предприятии и для учебного процесса.
Список литературы
1.Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / Н. А. Русак, В. И. Стражев, О. Ф. Мигун и др.; Под общ. ред. В. И. Стражева.-М.: Выш. шк., 2004- 450 с
2.Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2004- 520 с
3.Басовский Л.Е. Теория экономического анализа: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005- 368 с.
4.Гейц «Консультант бухгалтера», № 7 июль 2004 г. Москва, — 12 стр.
5.Еженедельная газета «Учет, налоги, право» № 5 февраля 2005 г.
6.Ермолович Л.Л. «Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия» М: БГЭУ, 2006- 258 с
7.Кейлер В.А. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: Инфра-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2004.- 478 с.
8.Ковалев В.В., О.Н. Волкова «Анализ хозяйственной деятельности предприятия», М: ООО «ТК Велби», 2004-365 с.
9.Кондраков Н.П. «Бухгалтерский учет», М.:ИНФРА-М, 2005 – 585 стр.
10.Коршунов «Комментарий к Трудовому Кодексу РФ» Спарк, 2004 – 46 стр.
11.Савицкая Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия», М:ИНФРА-М, 2004 – 335 стр.
12.Смирницкий Е.К. Экономические показатели бизнеса. – М.: Экзамен, 2004 – 457 с.
13.Сергеев И.В.«Экономика предприятия», М: Финансы и статистика 2006 г.-247 с
14.«Теория анализа хозяйственной деятельности» М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. М:Финансы и статистика, 2006- 658 с.
15.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятия. – М.: Инфра-М, 2005.
список литературы
