Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические основы кадровой политики организации
1.1.Сущность и содержание кадровой политики организации
1.2. Формирование кадровой политики на предприятии
1.3. Критерии оценки кадровой политики на предприятии
Глава 2. Анализ и оценка кадровой политики ООО «НПО «Сибэлектрощит»
2.1.Общая характеристика ООО «НПО «Сибэлектрощит»
2.2.Исследование текучести кадров, в качестве одного из критериев оценки кадровой политики ООО «НПО «Сибэлектрощит»
2.3.Результаты исследования текучести кадров ООО «НПО «Сибэлектрощит»
Глава
3. Практические рекомендации по совершенствованию кадровой политики ООО «НПО «Сибэлектрощит»
3.1.Описание существующей кадровой политики ООО «НПО «Сибэлектрощит»
3.2.Рекомендации по совершенствованию кадровой политики ООО «НПО «Сибэлектрощит»
Заключение
Список литературы
Приложения
Выдержка из текста
В связи с актуальностью темы, целью курсовой работы является анализ кадровой политики предприятия, оценка кадровой политики, через исследование текучести кадров, как одного из критериев оценки кадровой политики, а так же предложения рекомендаций по совершенствованию кадровой политики на предприятии.
Для достижения указанной цели, необходимо решить следующие задачи:
1. раскрыть понятие и сущность кадровой политики;
2. рассмотреть этапы формирования кадровой политики;
3. проанализировать состояние действующей кадровой политики предприятия;
5. разработать рекомендации по улучшению кадровой политики предприятия;
Объектом исследования данной курсовой работы является общество с ограниченной ответственностью «Научное производственное объединение «Сибэлектрощит».
Предмет исследования – уровень текучести кадров, как один из критериев оценки кадровой политики организации
Список использованной литературы
1. Андреев С.В., Ефремова О.С. Охрана труда от «А» до «Я»: Выпуск 3. – М.: Альфа-Пресс, 2006. – 392с.
2) Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка: учебное пособие./ И.В. Бизюкова. – М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 2007. – 150 с.
3) Ващенко В.П. О некоторых особенностях подготовки кадров малого предпринимательства в России № 7 // Наука и промышленность России, 2007. — 69 с.
4) Веснин В. Р. Управление персоналом: учебное пособие. М.: ВЕЛБИ, 2009. — 239 с.
5) Волгин И.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ. — М.: Дело, 2010. — 256 с.
6) Домбровская И.Т. Как построить систему премирования. // Справочник по управлению персоналом, 2009. — № 8.
7) Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – Н. Новгород: НИМБ, 2011. – 1100 с.
8) Забирова Л.М., Волков В.И. Кадровая политика промышленных предприятий Республики Татарстан: опыт исследования и проблемы.– Казань: Изд-во КГФЭИ, 2009. – 150 с.
9) Ильина Л.Н. Управление кадровой политикой промышленного предприятия. — М.: Юпитер, 2010. – 250 с.
10) Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие. М.: КНОРУС, 2010. — 235 с.
11) Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие/Под ред. П. В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2008. – 285 с.
12) Макарова И. К. Управление персоналом: наглядные учебно-методические материалы. М.: ИМПЭ им. А. С. Грибоедова, 2011. — 98 с.
13) Музыченко В. В. Управление персоналом. М.: ИЦ "Академия", 2009- 517 c.
14) Никифоров Г.С., М.А. Дмитриева, В.М. Снетков. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. СПб..2009.- 256 с.
15) Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах: Учебник. – М.: Академический Проект, 2010. – 1088 с.
16) Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособие/ Ю.М. Остапенко.— 2-е изд., перераб. и доп.—М.: ИНФРА-М, 2009.— 272 с.- (Высшее образование);
17) Семь нот менеджмента" Изд.3-е, доп., М.:, ЗАО "Журнал Эксперт", 2008. — 424 с.
18) Сергеев В.И., Башкова С.А. Секреты мотивации // Справочник по управлению персоналом № 3, 2011. — 225 с.
19) Сурин А.В., Молчанова О.П. Инновационный менеджмент: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 368 с.
20) Травин В.В., Дятлов В.А. – Основы кадрового менеджмента, М.: Дело, 2010. — 299
21) Туровца О.Г. Организация производства на предприятии: Учебник для технических и экономических специальностей. Ростов/н.Д, МАРТ, 2009. — 464 с.
22) Управление ᴨперсоналом: Учебник для вузов/Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. — 148 с.
23) Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФА – М, 2011 – 695 с. – (Высшее образование).
24) Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии.Учебное пособие — Ростов, МАРТ, 2010. — 544 с.
25) Шлендер П.Э. Управление персоналом: Учебное пособие. — М.: Юнити-ДАНА. 2008. – 320с.
26) http://www.sibelshield.ru
