Пример готовой курсовой работы по предмету: Микро-, макроэкономика
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ МОБИЛЬНОСТИ 5
1.1 Сущность рынка труда 5
1.2 Сущность, виды и формы трудовой мобильности 8
1.3 Социально-экономическое значение трудовой мобильности. Факторы и показатели 12
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ТРУДОВОЙ МОБИЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 14
2.1 Характеристика рынка труда Свердловской области 14
2.2 Анализ трудовой мобильности персонала в условиях инновационного развития Свердловской области 20
2.3 Проблемы современного рынка труда Свердловской области 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 30
Выдержка из текста
Актуальность избранной темы состоит в том, что сегодня информатизация общества, а также существенные структурные преобразования, проводимые в экономике, неизбежно ведут к возникновению абсолютно новых отраслей и профессий, смещению акцентов в производстве и изменению направления трудовых потоков в целом. Мобильность рабочей силы является одним из главных механизмов экономики, которые регулируют изменение соотношение занятости населения.
Список использованной литературы
1. Веричева Г. Информационный дайджест. Рынок труда Свердловской области. [Электронный ресурс].
- Режим доступа : http://titanium-valley.com/files 4/2016%20-%20Рынок%20труда%20Свердловской%20области.%20Кадры%20для%20промышленности.pdf (дата обращения: 13.09.2017).
2. Вишневская Н.Г. Влияние трудовой миграции на региональный рынок труда [Электронный ресурс]
// Современные научные исследования и инновации. — 2015. — № 3. — Ч. 4. — Режим доступа : http://web.snauka.ru/issues/2015/03/50557 (дата обращения: 13.09.2017).
….
19. Черкасова В.Ю., Тарабукина Я.Л. Безработица и рынок труда в Свердловской области: проблемы и перспективы [Электронный ресурс]
// Статья. Режим дсотупа : http://elar.urfu.ru/bitstream/10995/43272/1/irdso_2016_75.pdf (дата обращения: 01.09.2017).
20. Черных Н. В. Анализ современного состояния рынка труда и занятости населения Свердловской области // «Научно-практический электронный журнал Аллея науки». — № 8. — 2017.