Пример готовой курсовой работы по предмету: Анализ хозяйственной деятельности
Содержание
Введение
Анализ структуры организации
Этапы анализа структуры организации
Оценка потребности в персонале
Характер оценок потребности в персонале
Расчет потребности в персонале
Привлечение кандидатов на работу в организацию
Принятие решения кандидатом и задачи менеджера по персоналу
Кто занимается набором персонала
Источники привлечения кандидатов
Альтернативы найму
Затраты на привлечение персонала
Оценка качества найма
Временный найм персонала
Практический пример ООО «Мода для животных»
Описание предприятия
Анализ обеспечения трудовыми ресурсами
Заключение
Список использованной литературы
Выдержка из текста
анализ обеспечения фирмы трудовыми ресурсами (на примере любой фирмы)
Список использованной литературы
1.Шлендер П.Э., ред, «Управление персоналом», ЮНИТИ, 2006
2.Резник С.Д. и др., «Управление персоналом: Практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации.», ИНФРА-М, 2006
3.Управление трудовыми ресурсами. Учебное пособие. / Алимарина Е.А., Маренков Н.Л. — Феникс, 2004.
4.HR менеджмент: Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика. / Корнелиус Неларин — Баланс Бизнес Букс, 2005.
5.Управление персоналом. Учебник для вузов. / Цыпкин Ю.А. — ЮНИТИ, 2005.
6.Инновации в управлении человеческими ресурсами предприятия. / Сатабаева Р.К., Сатабаев К.Т., Уткин Э.А. — Теис, 2002.
7.Управление и организация в сфере услуг. 2-е изд.. / К. Хаксевер, Б. Рендер, Р. Рассел, Р. Мердик — СПб: Питер, 2002.
8.Современный менеджмент: теория и практика. 2-е изд.. / А. Большаков, В. Михайлов — СПб: Питер, 2001.
