ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Теоретические основы совершенствования структуры управления 7

1.1 Управление. Сущность и понятие организационной структуры 7

1.2Классификация структур управления 9

1.3 Анализ опыта совершенствования организационных структур в сфере услуг 12

Глава 2. Анализ деятельности ООО «Альфа» и совершенствование организационной структуры 16

2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Альфа» 16

2.2 Основные социально-экономические показатели и оценка эффективности деятельности 18

2.3 Пути и мероприятия совершенствования структуры управления 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34

Содержание

Выдержка из текста

– разработать мероприятия по повышению эффективности деятельности в результате совершенствования организационной структуры ООО «Альфа» и провести оценку их экономической и социальной эффективности.

Организационная культура влияет на усиление взаимной интеграции работников, улучшая их взаимопонимание и вынуждая соблюдать даже правила, нигде не записанные, позволяет предвидеть организационное поведение и не прибегать к регулированию всего посредством предписаний.

условиях производственные системы превращаются в многофакторные социально-экономические системы, в которых осуществляются производственная, маркетинговая, воспитательная, информационная и другие виды деятельности коллектива.эти виды деятельности протекают в рамках любой социально-экономической системы, поэтому успех функционирования предприятия в значительной мере зависит от правильности построения всех видов деятельности, выделение из большого числа схожих функций и закрепление их за определенными звеньями. Таким образом, каждая социально-экономическая система должна иметь свою организационную структуру управления, которая будет представлять собой упорядоченную совокупность связей между звеньями и работниками, занятыми решением управленческих задач, что будет соответствовать ее успешному

На гребне технологического прорыва новая информационная реальность стала играть ключевую роль в функционировании общественных и государственных институтов, в глобальных экономических, политических и социокул ьтурных процессах, практической жизни каждого человека.В связи с этим целью нашего исследования является: рассмотрение особенностей информационного терроризма и его морально-психологические последствий.Объект исследования: мора льно-психологические последствия информационного тераризма.

Схема организационной структуры предприятия должна обеспечивать возможность ее постоянного совершенствования, в том числе обеспечивать возможность быстрого изменения, например, в связи с изменением бизнес-модели или бизнес-процессов предприятия.

Организационная структура управления— это прежде всего некая упорядоченная совокупность всех взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование и развитие, как единого целого.

Название предприятия и история развитияПолное название предприятия: Общество с ограниченной ответственностью «Админ Групп»Краткое название предприятия: ООО «Админ Групп»

Говоря об изучении организационной культуры образовательного учреждения в России, ее взаимосвязи с другими социально-психологическими составляющими, формирующими образовательную среду, нельзя не упомянуть работы отечественного ученого В.А. Ясвина.

Работа состоит из введения, двух глав, которые раскрывают проблему социально-психологического климата в теоретическом и практическом аспектах, заключения, выводов и списка использованных источников.

Список источников информации

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1, 2, 3 и 4: офиц.текст по состоянию на 25 января 2014 года / М-во юстиции Рос. Федерации. – М.: Проспект, 2014. – 576с.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации: офиц. текст по состоянию на 11 марта 2014 г. – М.: Омега-Л, 2014. – 206с.

3. Федеральный закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» Собрание законодательства РФ.- 2013.- №12-ст.2916.

4. Финансовая отчетность ООО «Альфа».

5. Устав ООО «Альфа».

6. Аверин, А. Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. – М.: Флинта, 2011. – 420 с.

7. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. — М.: Центр экономики и маркетинга, 2012– 356 с.

8. Алавердов А.Р. Управление персоналом. – М.: Маркет ДС, 2013. – 304 с.

9. Анссоф И. Новая корпоративная стратегия. – Спб.: Питер, 2011.- 329 с.

10. Афанасьев М.П. Маркетинг: стратегия и тактика развития фирмы. М. Издательский центр «Книга». 2012.- 304 с.

11. Багиев Г.Л. Основы организации маркетинговой деятельности на предприятии. – Спб.: ВНТОЭ, 2011. – 240 с.

12. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2010. – 224с.

13. Большаков А.С. Менеджмент. Учебное пособие.- Спб.: Питер, 2012. – 160 с.

14. Большая энциклопедия Кирилла и Мефодия, 2012.

15. Герасимов Б.И., Коновалова Т.М., Саталкина Н.И., Терехова Г.И. Маркетинговый анализ: учебное пособие для студентов экономических специальностей. – Тамбов: ФГБУ ВПО «ТГТУ», 2012. – 88с.

16. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: учебник. — М.: Проспект, 2013, — 688с.

17. Веснин В.Р. Управление персоналом в схемах: учебное пособие. – М.: Проспект, 2014, -96с.

18. Ветитнев А.М. Маркетинг санаторно-курортных услуг: учебное пособие для вузов. — М.: Издательский центр «Академия», 2012- 368с.

19. Выварец А.Д. Экономика предприятия: учебник. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 543с.

20. Генри А. Маркетинг: Принципы и стратегия: учебное пособие для вузов – М.:ИНФРА-М, 2010 — 274с.

21. Голубков Е.П. Анализ текучести кадров на предприятии // Менеджмент в России . – 2009. -№4.

22. Гольцов А.В. Методы снижение текучести кадров // Маркетинг. – 2010. — №2.

23. Захаров С.В., Сербиновский Б.Ю., Павленко В.И. Маркетинг. – М.: Феникс, 2009. – 368с.

24. Зельдович Б.З. Менеджмент. – М.: Экзамен, 2009. – 576 с.

25. Ибрагимов Л.А. Маркетинг. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 398 с.

26. Иванова Е.А. Оценка конкурентоспособности организации. – М.: Феникс, 2012. – 298 с.

27. Ильясов Ф.Н. Возможен ли переход от конкуренции рекламы к конкуренции качества / /Социологические исследования. — 2012. — №7. — с.100.

28. Кусакин В. Многоуровневая система мотивации труда // Управление персоналом. – 2009 – №11.

29. Ковалев А.И., Войленко В.В. Маркетинговый анализ. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2012. – 318 с.

30. Костина А.В., Карпухин О.И., Макаревич Э.Ф. Основы рекламы. – М.: Кнорус, 2012. – 408с.

31. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. – Спб.: Питер, 2014. – 800 с.

32. Костина А.В., Карпухин О.И., Макаревич Э.Ф. Основы рекламы. – М.: Кнорус, 2011. – 352 с.

33. Кузьмина Е.Е. Теория и практика маркетинга. – М.: КНОРУС, 2010. – 224 с.

34. Лидовская О.П. Оценка эффективности маркетинга и рекламы. Готовые маркетинговые решения. – Спб.: Питер, 2010, 141с.

35. Лифиц И.М. Конкурентоспособность товаров и услуг. – М.: Высшая школа, 2011. – 460 с.

36. Любушин Н. П. Экономика организации: учеб. для вузов. / Н. П. Любушин. — М.: Кнорус, 2010. — 304 с.

37. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом. – М.: Кнорус, 2012. – 272с.

38. Макализ Д. Экономика бизнеса: Конкуренция, макростабильность и глобализация. – М.: Бином, 2012. – 695 с.

39. Маленков Ю.А. Современный менеджмент. – М.: Экономика, 2010. – 439с.

40. Маслова Т.Д., Божук С.Г., Ковалик Л.Н. Маркетинг. – СПб.: Питер, 2012. – 384 с.

41. Миротин Л.Б., Покровский А.К., Беляев В.М. Основы менеджмента и управления персоналом. – М.: Горячая линия – Телеком, 2010. – 240с.

42. Набоков В.И. , Семенов А.К. Основы менеджмента. – М.: Дашков и К, 2011. – 576 с.

43. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. – 4-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2009. – 479 с.

44. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности организации. – Минск – Рипо, 2012. – 367с.

45. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом // кадры, персонал. – 2010 — №6.

46. Соловьев Б.А. Маркетинг. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 381с.

47. Уткин Э.А. Управление фирмой. – М.: Акалис, 2010. — 516 с.

48. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. – М.: КноРус, 2011. – 536с.

49. Шеремет А.Д., Сайфуллин Р.С. Методика финансового анализа. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 172с.

50. Официальный сайт ООО «Альфа» http://www.assy-rb.ru/

51. Правила создания наружной рекламы. http:// www.reklamof.ru

52. Экономические и финансовые словари от Глоссарий.ру http://slovari.yandex.ru

список литературы

Похожие записи