Содержание
Ведение..3
Технология организации..4
Заключение10
Список литературы…11
Выдержка из текста
Введение.
Организация представляет собой открытую систему, целостность, состоящую из многочисленных взаимозависимых частей, тесно переплетающихся с внешним миром.
Внутренняя среда организации — это управленческий производственный потенциал предприятия. Основными переменными внутренней среды организации являются: цели: структура, трудовые ресурсы; оборудование, материальные запасы; технология: культура организации.
Внутренние переменные это ситуационные факторы внутри организации. Поскольку организации представляют собой созданные людьми системы, то внутренние переменные, в основном, являются результатом управленческих решений. Это, однако, вовсе не означает, что все внутренние переменные полностью контролируются руководством. Часто внутренний фактор есть то, что руководство должно преодолеть в своей работе. Так, монотонность и усталость, связанные с работой на конвейере, например Дженерал Моторс не может преодолеть, отказавшись от сборочных конвейерных линий, потому что, поступив так, компания поставит под угрозу свое существование. Вместо отказа от конвейера руководство признает его неблагоприятное воздействие на работников и производительность и принимает меры, снижающие это отрицательное влияние.
Внутренние переменные организации трудовые ресурсы, оборудование, материальные запасы и технологию можно рассмотреть на примере модели процесса производства товаров и услуг.
Самым важным звеном модели является сама трансформация — превращение исходного продукта в конечный.
Список использованной литературы
Литература.
1.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. 1998.
2.О.С. Виханский, А.И. Наумов, Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс, М.,1995
3.Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент.М.1998.
4.Русиянов Ф., Никулин Л., Фаткин Л., «Менеджмент и самоменджмент в системе рыночных отношений.», М., 1996.
С этим материалом также изучают
Полное руководство по написанию курсовой по ИТ в менеджменте. Рассматриваем структуру, теорию (АСУ, ERP), практические примеры и применение MS Project для разработки проекта.
Глубокий анализ современных методологий (Agile, Scrum, Kanban), архитектур (микросервисы, Cloud-native), CI/CD, этики и законов РФ в разработке ИС на примере "Цифрового города".
Полное руководство для курсовой работы по экономике и менеджменту. Узнайте, как провести детальный анализ маркетинговой системы предприятия, рассчитать ключевые KPI, оценить эластичность спроса, конкурентоспособность продукции и эффективность рекламных кампаний.
Полное руководство по проектированию и развитию организационной структуры. Анализ, принципы и кейс-стади ОАО «Светогорск» для повышения гибкости и эффективности.
Изучите методологию разработки стратегии организации: от миссии до контроля. Комплексные подходы, анализ среды, риски и адаптация для долгосрочного успеха.
Раскрываем все этапы написания дипломной работы по анализу контроллинга персонала. Изучите теорию, методы анализа на примере банка и готовые решения по совершенствованию.
... компьютерной технике технологии требуют изменения организационной структуры менеджмента, кадрового потенциала, системы документации, фиксирования ... отчеты, аналитические и обзорные разработки, внутренние документы ОАО «СЛВЗ». Оригинальность работы ...
... руководством предприятий. В американском менеджменте организация ... кооператива; внутренние документы ... организаций всё это свидетельствует о распространении влияния точных наук на промышленные организации. Теоретической основой настоящей работы являются ...
... ХАРАКТЕРИСТИКА ПОТОКОВ ИНФОРМАЦИИ6 3. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ В ЭКОНОМИКЕ И УПРАВЛЕНИИ9 4. ... Казначевская - Ростов н/Д: "Феникс", 2000г 7.Основы менеджмента: учеб. пособие для студентов эконом. специальностей учреждений, ...
... Список использованной литературы Информационные технологии в менеджменте проект в PROJECT ... было осуществлено планирование проекта по разработке информационной системы, автоматизирующей деятельность ООО «Гурман». Была разработана иерархическая ...
