Пример готовой курсовой работы по предмету: Таможенное дело
Содержание
Под кадровой политикой понимается система теоретических взглядов, идей, принципов, определяющих основные направления работы с кадрами, ее формы и методы. Целями кадровой политики являются повышение престижа и значимости российского таможенника в общественном сознании и формирование таможенника нового типа.
На современном этапе развития ФТС России – это орган государственной исполнительной власти федерального уровня, деятельность которого направлена на формирование политики и правового регулирования в области таможенных правоотношений, а также осуществлении контролирующих функций и осуществлении правоохранительной деятельности в рамках борьбы с правонарушениями в таможенном деле.
Выдержка из текста
Актуальность темы курсового проекта обуславливается необходимостью совершенствования кадровой политики в таможенных органах. Кадровая политика в таможенных органах является неотъемлемой, составной частью таможенной деятельности. Политика кадров в таможенных органах имеет свои особенности, которые вытекают из специфики работы таможенной службы.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Маркетинг, 2001. – 39с.
2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 06.07.2016)
3. Федеральный закон РФ от 27.05.2003 № 58 — ФЗ «О системе государственной службы» // Российская газета 2003 –
3. мая.
4. Федеральный закон РФ от 27.11.2010 № 311-ФЗ «О таможенном регулировании» // СЗ РФ 2010. — № 48, ст. 6252.
5. Федеральный закон РФ от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 02.08.2016) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
6. Федеральный закон РФ от 21.07.1997 N 114-ФЗ (ред. от 22.12.2014) "О службе в таможенных органах Российской Федерации"
7. Указ Президента РФ от 09.03.2004 №
31. «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» (ред. от 24.10. 2007) // СЗ РФ. 2004. №
11. Ст. 945
8. Указ Президента РФ от 15.01.2016 №
1. «Вопросы Министерства финансов Российской Федерации» // СЗ РФ 2016. № 3. ст. 473.
9. Указ Президента РФ от 31.12.2010 N 1657 "Об оптимизации численности федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральных государственных органов"
10. Постановление Правительства РФ от 06.05.2008 N 362 (ред. от 02.06.2016) "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации"
