Содержание
Введение. 2
1. Анализ организационной структуры управления предприятием. 7
1.1. Описание организации. 7
1.2. Схема организационной структуры предприятия, анализ организационной структуры 10
2. Анализ персонала предприятия 15
2.1. Структура работников по численности. 15
2.2. Квалификационная структура работников 17
2.3. Анализ возрастной структуры работников предприятия 19
3. Движение кадров на предприятии 22
4. Анализ оплаты труда. 24
4.1. Формирование фонда оплаты труда 24
4.2. Начисления заработной платы работникам предприятия. 27
4.3. Порядок выплаты заработной платы. 35
5. Налогообложение оплаты труда. 36
Выдержка из текста
За последние годы произошли радикальные сдвиги в общественно-политической и экономической жизни страны. Курс проводимых реформ радикально преобразил социально-трудовую сферу. В условиях растущих экономических и социальных трудностей проблемы отношения людей к труду, повышения эффективности труда и качества трудовой жизни становятся все более актуальными. При этом особую важность приобретают вопросы научной организации и нормирования труда. Предстоит существенно улучшить нормирование всех производственных ресурсов, систематически пересматривать устаревшие и внедрять прогрессивные нормы, соответствующие современному уровню техники, технологии, организации производства и труда.
Список использованной литературы
Список используемой литературы
1. Экономика труда: учеб.-метод. пособие / Н.В. Андреева; Владим. гос. ун-т. – Владимир : Изд-во Владим. гос. ун-та, 2009. – 210 с. ISBN 978-5-9984-0001-8
2. Трудовое право России: Учебник под редакцией С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: Юрист, 2002. – 506с.
3. Самыгин С.И., «Управление персоналом»: учебник для вузов/Под ред. С.И.Самыгина. — Ростов н/Д.: Феникc, 2001 — 480 с.
4. Постановление Госкомстата РФ от 10 июля 1995 г. № 89 "Об утверждении Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера"
5. Конституция РФ
6. "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 13.07.2015), (часть вторая) от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ
7. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
С этим материалом также изучают
Глубокий анализ систем оценки персонала в организации: теория, методология, актуальные практики и применение ИИ. Узнайте о ключевых трендах и вызовах HR-2025.
... использования трудовых ресурсов в организации 26 2.1. Учет труда и его оплаты на ООО «БРИКС ЛАЙН» 26 2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 37 2.3 Анализ эффективности использования трудовых ...
... цикле управления персоналом Глава 2. Организация деятельности современной службы управления персоналом 2.1. Роль и место службы управления персоналом в организационной структуре предприятия 2.2. Опыт построения структуры управления персоналом 2.3. ...
... структура предприятия приведена на рисунке 1. Анализ структуры и динамики доходов и расходов предприятия Предметом исследования – показатели доходов и расходов организации ... трудовых ресурсов, занятости и безработицы, показатели и методы анализа ...
Исследуйте, как удовлетворенность трудом влияет на продуктивность, лояльность и текучесть кадров. Узнайте о теориях, факторах и эффективных стратегиях повышения благополучия персонала для устойчивого развития организации.
... мастера, вспомогательный персонал. На рисунке 1 отображены формы системы оплаты труда предпряитий РФ. Рисунок 1 - Формы и системы оплаты труда Исчисление заработной платы работникам предприятия разных категорий ...
Подробное руководство по фонду оплаты труда для студентов. Рассматриваем состав и структуру ФОТ, его отличие от ФЗП, методы расчета и ключевые показатели для анализа в курсовой работе.
... управление персоналом является одним из стратегических направлений развития предприятий, нацеленное на обеспечение всех участков жизнедеятельности организаций высококвалифицированными и мотивированными работниками, на создание творческого трудового ...
... системы управления персоналом, анализ и оценка ее эффективности на примере предприятия ООО Целевая ... Анализ системы управления организации ООО 25 2.1 Социально - экономическая .........я 25 2.2 Анализ ....... 30 2.3 Анализ ............. 37 2.4 Анализ ...
Полный анализ источников финансирования предприятий РФ, классификация капитала (собственного и заемного), влияние ставки налога (25%) на WACC и критерии NPV/IRR в 2025 году.
