Пример готовой курсовой работы по предмету: Теория управления
Содержание
Оглавление
Введение 3
Глава
1. Теоретические аспекты анализа 5
1.1. Принятие управленческих решений в военной сфере. 5
1.2. Предпосылки проведения реформы 8
1.3. Этапы реформы. 11
Глава
2. Практические аспекты 15
2.1. Промежуточные итоги реформы 15
2.2. Основные проблемы 17
2.3. Пути решения проблем. 19
Заключение 22
Библиографический список 23
Выдержка из текста
Военная реформа — комплекс осуществляемых в Российской Федерации организационных, правовых, экономических, военных, социальных и иных мер, направленных на качественное преобразование Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, организаций оборонного промышленного комплекса, связанных с ними федеральных органов исполнительной власти и органов военного управления.
Перемены, произошедшие в конце 2012 года в высшем руководстве Министерства обороны РФ, лишний раз подчеркнули необходимость выработки российским государством и российским обществом целостной, системной и адекватной – не только в текущих условиях, но и на перспективу ближайших 30–
5. лет – национальной концепции безопасности, в том числе её военной составляющей .
Эта тема актуальна, так как мы живём в быстроизменяющемся динамичном мире, в период кризиса мировой экономики, который провоцирует геостратегическую напряжённость в различных регионах планеты, в том числе – и по периметру границ России.
Современная и будущая система безопасности России, в первую очередь, зависят от адекватности действий российского руководства в оценке внешних и внутренних угроз, системного и продуманного подхода к военному строительству, а также выверенной внутренней социально-экономической политики, не допускающей социальной дестабилизации общества и деградации населения.
В качестве объекта исследования выступает Военная реформа 2008-2020 гг.
Предметом исследования является анализ результатов проведения военной реформы.
Целью данной курсовой работы является изучение результатов проведения военной реформы.
Для достижения цели я поставила следующие задачи:
1. Определить особенности принятия решений в военной сфере;
2. Определить суть Военной реформы 2008-2020;
3. Рассмотреть реформу на различных этапах ее реализации;
4. Определить основные проблемы социальной защиты военнослужащих при реализации Военной реформы 2008-2020.
5. Сформулировать предложения по решению выявленных проблем.
При проведении исследования использовались такие методы, как анализ нормативно-правовых актов и сбор теоретической базы путем изучения научной, монографической и периодической литературы, а также анализ статистических данных.
Структура курсовой работы: введение, заключение, 2 главы и список использованной литературы.
Во введении обозначены актуальность, цель и задачи, объект и предмет курсовой работы, методология изучения данного вопроса.
В первой главе курсовой работы определяются особенности принятия решений в военной сфере, предпосылки проведения военной реформы, её основные этапы и планируемые результаты.
Во второй глава посвящена анализу реальных результатов: изучены промежуточные итоги Военной реформы 2008-2020, выявлены основные проблемы и предложены пути их решения.
Заключение содержит в себе основные выводы по работе.
Список использованной литературы
1. Федеральный закон Российской Федерации от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"// Российская газета.-2011. — № 5627 (251)
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 992 "Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту"// Российская газета.-2011. — № 5654 (278)
3. Арбатов В.С. Военная реформа России: состояние и перспективы / Алексей Арбатов, Владимир Дворкин.-М.- Центр Карнеги.- 2013. -154 с.
4. Анализ социально-экономических проблем Вооруженных сил РФ: Сборник. М: Воениздат, Военно-социальная работа.-2008. -№ 1.
5. Военная реформа 2008– 2020:цифры и факты// ПИР-Центр, Индекс Безопасности .- 2011.- № 1
6. Военная реформа как составная часть концепции безопасности российской федерации: системно-динамическая оценка :Доклад Изборского клуба по военному вопросу.-Москва: газета Завтра, 2013 — [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://zavtra.ru/content/view/voennaya-reforma-kak-sostavnaya-chast-kontseptsii-bezopasnosti-rossijskoj-federatsii-sistemno-dinamicheskaya-otsenka-2013-02-07-113818
7. Генштаб: в ближайшие 3-5 лет армия РФ будет перевооружена на треть, а к 2020 году — на 100% // Красная звезда [Электронный ресурс].
URL: http://newsru.com/russia/19nov 2008/neoarmy.html
8. Главный капитал армии — люди // Красная звезда [Электронный ресурс].
URL: http://newsru.com/russia/19nov 2008/neoarmy.html
9. Доклад Министра здравоохранения и социального развития России Татьяны Голиковой на расширенном заседании Коллегии Министерства. // Министерство экономического развития Российской Федерации [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.minzdravsoc.ru (дата обращения: 04.05.2016).
10. Кудияров С.Н. Оборонка по-новому/ С. Кудияров // Эксперт. – 2015. № 37. – С 22-23.
11. Корсаков Г.Б. О военных инновациях и стратегических концепциях / Г.Б. Корсаков // экономика, политика, культура 2013. – № 1. С 71- 78.
12. Послание Президента Федеральному Собранию Российской Федерации // Российская газета.- 2002. — № 6550 .
13. Послание Президента Федеральному Собранию Российской Федерации// Российская газета.- 2003. — № 4063.
14. Служить престижно // Российская газета.- 2011.- № 5626 (250)
15. Стратегия социального развития Вооруженных Сил РФ на период до 2020 г. // Красная звезда. — 2008. —
1. апр.
