Пример готовой курсовой работы по предмету: Таможенное право
ВВЕДЕНИЕ 3
1 СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ИНСТИТУТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 5
1.1 Открытость кадрового отбора на государственную службу 5
1.2 Кадровый резерв государственной гражданской службы 13
2 КОНКУРСНЫЙ ОТБОР НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА И ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 17
2.1 Организация процесса отбора на государственную гражданскую службу 17
2.2 Особенности формирования кадров таможенных органов 27
3 ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ КЛАССИФИКАЦИИ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ (НА ПРИМЕРЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ) 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 46
Содержание
Выдержка из текста
Предмет исследования составили нормы административного, международного, уголовно-процессуального и уголовного права, конституционного права, правоприменительная практика реализации изучаемого вопроса.
Служба в таможенных ор݀га݀на݀х является ос݀об݀ым видом го݀су݀да݀рс݀тв݀ен݀но݀й службы гр݀аж݀да݀н Ро݀сс݀ий݀ск݀ой Федерации, ос݀ущ݀ес݀тв݀ля݀ющ݀их профессиональную де݀ят݀ел݀ьн݀ос݀ть по ре݀ал݀из݀ац݀ии функций, пр݀ав и об݀яз݀ан݀но݀ст݀ей таможенных органов, входящих в систему пр݀ав݀оо݀хр݀ан݀ит݀ел݀ьн݀ых органов Ро݀сс݀ий݀ск݀ой Федерации.Для ре݀ше݀ни݀я ка݀др݀ов݀ых вопросов в системе го݀су݀да݀рс݀тв݀ен݀но݀й сл݀уж݀бы в со݀вр݀ем݀ен݀ны݀х условиях ну݀жн݀о фо݀рм݀ир݀ов݀ат݀ь принципиально но݀вы݀е направления, которые заключаются, прежде всего, в гр݀ам݀от݀но݀м наборе и отборе персонала, его мотивации, сменяемости ка݀др݀ов݀ог݀о состава, ад݀ап݀та݀ци݀и молодежи, пр݀их݀од݀ящ݀ей на сл݀уж݀бу в го݀су݀да݀рс݀тв݀ен݀ны݀е органы управления.
Существенно изменяются организационно-экономические основы формирования их кадрового потенциала, а также подходы к правовому регулированию службы в органах внутренних дел. Эта работа является одним из приоритетных направлений государственного строительства с целью укрепления связи в органах внутренних дел, их сотрудников с населением, повышения их престижа и авторитета. Главная цель реформы органов внутренних дел – это ориентация полиции на служение народу и государству, в первую очередь — защиту прав и свобод граждан от противоправных деяний, что нашло свое закрепление в части 1 статьи 1 Федерального закона «О полиции».
Нормативную базу исследования составили: Конституция Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Федеральной таможенной службы.
Порядок прохождения службы в таможенных органах в течение становления Российской Федерации претерпевал различные изменения, но в то же время эта служба не будет упразднена в ближайшее время в связи с ее значимостью в осуществлении внешней торговли.
Современные подходы к организации системы государственной службы Российской Федерации потребовали пересмотра всех ее видов, в том числе совершенствования правового регулирования государственной службы в таможенных органах.
«Основной целью отбора является своевременное и качественное замещение вакантных должностей в органах внутренних дел, комплектование профессиональных образовательных учреждений МВД России переменным составом» .
На сегодняшний день исследуемая тема курсовой работы достаточно изучена, однако, в связи с принятием ФЗ о системе государственной службы, многие исследовательские работы должны быть скорректированы.Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие при прохождении службы в таможенных органах.Предметом исследования настоящей курсовой работы является законодательство РФ о порядке прохождения службы в таможенных органах РФ.
В отсутствии людейне будет наличия компании, а, никак не обладая оптимальным персоналом, предприятие не сумеет добиваться собственных целей и оставаться в живых. Несмотря на то теоретики средних учебных заведений людских взаимоотношений полагали, то, что эта неустойчивость считается характеризующей только в определенных моментах, несомненно, то, что руководство трудящихся ресурсов – основным подходом маркетинга.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Федеральный закон от
2. мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. от 02.07.2013) // СЗ РФ. 2003. N
22. Ст. 2063.
2. Федеральный закон от
2. июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. от 22.10.2013) // СЗ РФ. 2004. N
31. Ст. 3215.
3. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в ред. от 22.10.2013).
// СЗ РФ. 2007. N
10. Ст. 1152.
4. Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» // СЗ РФ. 2012. N
19. Ст. 2338.
5. О совершенствовании структуры таможенных органов, расположенных в Северо-Кавказском федеральном округе: Приказ ФТС РФ от
1. ноября 2010 г. N 2160 // СПС «КонсультантПлюс».
6. Анишина В.И. Принцип гласности, открытости и транспарентности судебной власти: проблемы теории и практики реализации // Мировой судья. 2006. N 11.
7. Аносова Л.С. Соотношение понятий гласности, открытости и транспарентности судопроизводства: конституционно-правовые аспекты //
8. Конституционное и муниципальное право. 2009. N 21. С. 25 — 29.
9. Башуров В.Б. Основные элементы системы присвоения, сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации // Современное право. 2011. N 9.
10. Гришковец А.А. Должность гражданской службы (некоторые проблемы статуса) // Административное право и процесс. 2012. N 6. С. 16.
11. Иванов М.К. Кадровые технологии в управлении персоналом тамо-женных органов Российской Федерации. — М.: Изд-во «Этносоциум», 2009.
12. Информационно-консультационная система «Виртуальная таможня» [Электронный ресурс].
- Режим доступ: www.vch.ru.
13. Козбаненко В.А. Правовой статус государственного гражданского служащего: структура и содержание: Монография. М., 2003. С. 23 — 24.
14. Комахин Б.Н. Совершенствование деятельности государственных служащих в контексте Стратегии инновационного развития // Государственная власть и местное самоуправление. 2013. N 10. С. 18 — 22.
15. Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / Под ред. А.Ф. Ноздрачева // «КонсультантПлюс». 2014.
16. Манченко П.А. Конституционно-правовой принцип транспарентности деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления в Российской Федерации и зарубежных государствах: Дис. … канд. юрид. наук. М., 2012.
17. Манченко П.А. Конституционно-правовой принцип транспарентности деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления в Российской Федерации и зарубежных государствах: Дис. … канд. юрид. наук. М., 2012.
18. Михеев Д.С. Взаимодействие граждан с муниципальными органами как механизм осуществления принципа гласности местного самоуправления // Российская юстиция. 2012. N 7.
19. Ноздрачев А.Ф. Таможенная служба // Законодательство и экономика. 2014. N 7 — 8.
20. Проблемы активизации кадрового потенциала таможенных органов в Российской Федерации // Социология власти. — 2014. — № 5.
21. Ткаченко И.Е. Внутренние и внешние коммуникации таможенной службы Российской Федерации: состояние, управление, перспективы развития. — М.: РИО РТА, 2014. — С. 40-87.
22. Черепанов В.В., Иванов В.П. Основы государственной службы и кадровой политики: Учебное пособие. М., 2007. С. 138.
23. Шорникова Л.И. Формирование гражданственности в системе ву-зовской профессиональной подготовки специалистов таможенного дела. — М.: РИО РТА, 2013. — С. 12.
список литературы
