Пример готовой курсовой работы по предмету: Анализ хозяйственной деятельности
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теоретические основы анализа производительности труда персонала предприятия
1.1. Понятие и экономическая сущность производительности труда
1.2. Оценка и анализ производительности труда
1.3. Краткая характеристика ООО «Паркет Холл Сибирь»
2. Анализ производительности труда в ООО «Паркет Холл Сибирь»
2.1. Анализ трудовых ресурсов предприятия
2.2. Анализ производительности труда
2.3. Факторный анализ производительности труда
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Во втором разделе курсовой работы приводится сжатая экономическая характеристика выбранного объекта исследования АО «Ремстройметалл», рассматриваются основные направления его хозяйственной деятельности, характеристика производственной базы и организационная структура, а также проводится анализ производительности труда, факторов, которые на нее влияют.
Цель работы на основе расчетов выявить неиспользованные резервы производительности труда и предложить меры по их вовлечению и обосновать пути повышения производительности труда в СПК «Серп и молот» Теоретически обосновать тему «Анализ производительности труда» На основе факторного анализа, индексного анализа и с помощью рядов динамики выявить резервы производительности труда в «Серп и молот».
При подготовке работы использовались общенаучная методология по-знания действительности, а также частнонаучные методы: исторический, сравнительного правоведения, системного анализа, комплексного анализа, метод конкретных социологических исследований — анализ статистических данных.
Тема данной выпускной бакалаврской работы в настоящее время достаточно актуальна, так как абсолютно на всех предприятиях разделу производительности труда уделяется большое внимание. Основной целью данной работы является определить экономическую и практическую значимость выбранной темы. Немаловажными задачами необходимо поставить рассмотрение основных методов управления производительности труда и выявление наиболее объективных путей повышения производительности труда.
Проанализировав данный показатель можно не только выявить проблемы, но и найти пути повышения производительности труда, что ведет к постоянному росту эффективности использования трудовых ресурсов, и благодаря этому происходит расширение и укрепление предприятия на рынке.Целью исследования является изучение производительности и труда, методов анализа, показателей измерения производительности и путей повышения производительности. Провести анализ производительности труда на примере ООО Группа компаний «Империя»
Решение выше изложенных задач позволяет обнаруживать достижения и недостатки в организации деятельности предприятия, дает возможность руководителю фиксировать достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся несовершенства.
- производительность общественного труда (на макроуровне – например, в рамках отдельной отрасли) определяется затратами живого и прошлого труда, произведенными на предшествующих стадиях общественного производства и овеществленные в сырье, материалах, топливе, энергии, орудиях труда, потребляемых в процессе производства.
Теоретической и методологической базой исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых по вопросам производительности труда. При написании данной работы использовались публикации таких экономистов, С.Н. Алексеева, И.А. Гунина, А.А. Ефремова, Е.А. Смирнова, И.В. Чистикова и других.
Список использованной литературы
1.Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании
1. декабря 1993 г.) // Российская газета от
2. декабря 1993 г. N 237.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 7 декабря 2011 г.) // Собрании законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3.
3.Бабаев Б.Д., Карякин А.М., Терехова Н.Р. Оплата труда на предприятии: вопросы теории и практики. — Иваново: Ивановский гос. энерг. ун-т, 2012. С. 74-82.
4.Башкатов Б.И., Карпухина Г.Ю. Международная статистика труда: Учебник. — М.: Дело и сервис, 2010.
5.Карлоф Б. Деловая стратегия: содержание, концепция, символы. М: Экономика, 2011.
6.Кибанова А.Я. Управление персоналом организации – М.:ИНФРА-М, 2010.
7.Кашина М. Измерение, оценка и планирование производительности труда в России и за рубежом: исторический аспект // Вопросы трудового права, N
11. ноябрь 2010 г.
8.Лианский М. Реструктуризация предприятий на основе формирования антикризисной стратегии // Финансовая газета, N
28. июль 2006 г.
9.Мaгурa М. Управление организацией в условиях кризиса // Управление персоналом, N
2. январь 2011 г.
10.Мазин А.Л. Экономика труда. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011.
11.Справочник кризисного управляющего / Под ред. проф. Уткина Э.А. — М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 2010.
12.Одегов Ю.Г. , Руденко Г.Г. , Апенько С.Н. , Мерко А.И. Анализ работы как основа роста производительности труда (современная методика и практика) // Нормирование и оплата труда в промышленности, N
10. октябрь 2010 г.
13.Ряхимов Ю. Анализ и оценка коррелирующих факторов производительности труда в отраслях народного хозяйства // Вопросы трудового права, N
10. октябрь 2010 г.
14.Словарь по экономике и финансам — http://slovari.yandex.ru/dict/glossary/article/912/091_2743.HTM?text =1.1.3.
15.Современный Экономический Словарь — http://slovari.yandex.ru/dict/economic/article/ses 2/ses-4647.htm?text 1.1.1
16.Трененков Е.М., Дведенидова С.А. Диагностика в антикризисном управлении — http://www.mevriz.ru/articles/2011/1/1013.html
список литературы
