Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение
1 Экономическая сущность, значение и показатели производительности труда работников промышленной организации, факторы, определяющие ее рост
2 Оценка производительности труда работников ОАО «Электроаппаратура»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ОАО «Электроаппаратура»
2.2 Изучение развития производительности труда работников по ОАО «Электроаппаратура»
2.3 Направления повышения производительности труда работников по ОАО «Электроаппаратура» в условиях инновационной экономики
Заключение
Список использованных источников
Выдержка из текста
Непременным условием развития производства служит рост производительности труда. Он является выражением всеобщего экономического закона, экономической необходимостью развития общества независимо от господствующей в нём системы хозяйствования.
Повышение производительности труда заключается в том, что доля за-трат живого труда в продуктах уменьшается, а доля затрат прошлого труда – увеличивается, но при этом общая сумма труда, заключённая в каждой единице продукта, уменьшается.
Список использованной литературы
1. Акулич, В. В. Анализ трудовых ресурсов организации // В. В. Акулич / Планово-экономический отдел. – 2008. – N 4. – С. 60-67.
2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности : учеб. пособие для вузов / Л. Л. Ермолович, О. В. Головач, В. О. Зарецкий [и др.]
; под ред. Л. Л. Ермолович. – Мн. : Современная школа, 2010. – 800 с.
3. Большой экономический словарь. Под ред. А. Н. Азрилияна. Издание третье, стереотипное. – М.: Институт новой экономики, 2008. – 864 с.
4. Вашкевич, Н. Ф. Как повысить заработную плату / Н. Ф. Вашкевич, // Главная книга.by – 2011. – N 6. – С. 34-36.
5. Видимый результат, или система сбалансированных показателей для службы персонала / Е. В. Петров, А. А. Югов, О. В. Гурина // [Электронный ресурс]
/ Режим доступа: http://www.iteam.ru/publications/human/section _45/article_2708. – Дата доступа: 10.06.2014.
6. Грянина, Е. А. Кадровый учет и зарплата : учеб. пособие для вузов / Е. А. Грянина, С. А. Харитонов. – М.: 1С-Паблишинг, 2011. – 477 с.
7. Долинина, Т. Н. Обеспеченность предприятия кадрами и эффективность их использования // Т. Н. Долинина / Экономика. Финансы. Управление. – 2008. –N 7. – С. 40-44.
8. Евдовицкий, Д. А. Вознаграждение персонала: регулирование, учет и отчетность, экономический анализ : учеб. пособие для вузов / Д. А. Евдовицкий, Л. А. Вострикова. – М.: Юнити-дана, – 2007. – 303 с.
9. Егоршин, А. П. Управление персоналом: учеб. пособие / А. П. Егоршин. – 6-е изд., перераб. и доп. – Нижний Новгород: Нижегородский институт менеджмента и бизнеса, 2007. – 1091 с.
10. Методические рекомендации по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях: утв. постановлением М-ва социальной защиты Респ. Беларусь от
2. окт. 2011 г., № 104 // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс]
/ ООО «ЮрСпектр». – Мн., 2014. – Дата доступа 10.06.2014.
11. Пашко, И. Показатели эффективности труда // И. Пашко / Главная книга.by – 2012. – N 6. – С. 34-36.
12. Послание белорусскому народу и Национальному собранию Электронный интернет-портал / официальный сайт Президента Республики Беларусь [Электронный ресурс]
/ Режим доступа: http://www.president.gov.by/ – Дата доступа 10.06.2014.
13. Рекомендации по премированию работников коммерческих организаций по результатам финансово-хозяйственной деятельности : утв. постановлением М-ва труда и социальной защиты Респ. Беларусь от 28 фев. 2012 г., № 29 // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс]
/ ООО «ЮрСпектр». – Мн., 2014. – Дата доступа 10.06.2014.
14. Рекомендации по применению коллективных систем оплаты труда работников коммерческих организаций: утв. постановлением М-ва социальной защиты Респ. Беларусь от 2 мая 2012 г., № 56 // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс]
/ ООО «ЮрСпектр». – Мн., 2014. – Дата доступа 10.06.2014.
15. Рекомендации по созданию системы материального и морального и стимулировния за выпуск продукции, пользующейся спросом на внешних рынках : утв. постановлением М-ва труда и социальной защиты Респ. Беларусь от 28 фев. 2012 г., № 30 // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс]
/ ООО «ЮрСпектр». – Мн., 2014. – Дата доступа 10.06.2014.
16. Савицкая, Г. В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности : учеб. пособие / Г. В. Савицкая. – М.: ИНФРА-М. – 2011. – 409 с.
17. Теория и практика управления персоналом: учеб.-метод. пособ. / авт.-сост. Г. В. Щекин. – К.: МАУП. – 2003. – 280 с.
18. Трудовой кодекс Республики Беларусь : закон Респ. Беларусь от
2. июля 1999 г., № 296-З (в ред. Закона от
3. дек. 2010 г., № 225-З) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс]
/ ООО «ЮрСпектр». – Мн., 2014. – Дата доступа 10.06.2014.
19. Управление персоналом организации: учеб. / А. Я. Кибанов [и др.]; под ред. А. Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2008. – 636 с.
20. Экономика труда: учеб. / Н. А. Горелов [и др.]; под ред. Н. А. Горелова. – 2-е изд., перераб. и доп. – СПб.: Питер Пресс, 2007. – 695 с
