Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
1 Характеристика анализируемого предприятия
2 Задачи анализа хозяйственной деятельности
3 Анализ хозяйственной деятельности предприятия
3.1 Анализ технико-организационного уровня предприятия
3.2 Анализ основных производственных фондов
3.3 Анализ оборотных средств и материальных ресурсов предприятия
3.4 Анализ объема реализации товаров, работ, услуг
3.5 Анализ качества товаров и обслуживания
3.6 Анализ себестоимости товаров и услуг предприятия
3.7 Анализ прибыли и рентабельности
4 Анализ трудовых ресурсов и производительности
5 Выводы и рекомендации по результатам проведенного анализа
Заключение
Библиографический список
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Анализ производительности труда и заработной платы на предприятии сферы услуг
Производительность труда должна опережать рост заработной платы (например, в пересчете на 1 тонну произведенной продукции).
Анализ производительности труда позволяет оценить уровень и динамику затрат трудовых ресурсов на производство продукции, выявить недостатки и возможные резервы роста использования персонала, а так же наметить перспективы увеличения роста эффективности использования работников предприятия.
Формуют заготовки для обуви тремя способами: внешним, внутренним и комбинированным формованием. При внешнем формовании работают главным образом с затяжной кромкой заготовки, когда используются специальные обжимные пластины. При внутреннем формовании к заготовке пристрачивают стельку из мягких материалов или жесткую подложку. При комбинированном способе используется и обтяжно-затяжное, и внутреннее формование.
Производительность труда и заработная плата работников предприятия (на примере ООО»Созидание М-21″)
Методологическую основу исследования составили концепции и взгляды отечественных и зарубежных экономистов, журнальные статьи, материалы научных семинаров и конференций, связанные с проблемами рассмотрения внутренней и внешней среды.
процессы глобализации, стремительный рост объема информации, технологический прогресс наряду с условиями неопределенности и риска предъявляют новые требования к использованию трудовых ресурсов. приоритетным направлением экономического роста стало управление трудовыми ресурсами предприятия. Факторы успеха на рынке стали условиями выживания предприятий, которые в свою очередь обусловлены эффективной деятельностью сотрудников.
Следовательно, проблема экономического анализа использования труда и заработной платы очень актуальна для предприятий.Объектом данной курсовой работы выступают особенности комплексного экономического анализа использования труда и заработной платы, а предметом служит анализ использования труда и заработной платы на предприятии ООО «Сайрос».Цель исследования — изучение и проведение комплексного экономического анализа показателей использования труда и заработной платы.
Целью дипломной работы является выявить сущность и значение трудовых ресурсов и заработной платы для работников предприятий торговли и провести планирование фонда заработной платы, исходя из данных анализа трудовых показателей предприятия и провести анализ производительности труда и факторов на нее влияющих на предприятии ООО «ПЕТРОСВЕТ».Основными задачами анализа использования труда и заработной платы в области производительности труда являются: Установление уровня производительности труда по предприятию и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми на аналогичных предприятиях;
При написании работы было проанализирована литература отечественных и зарубежных авторов по выбранной тематики, таких как: Герчиков В.И., который определяет сотрудников, как главный ресурс современной компании любой формы собственности; Каштанова Е.В., исследования которой посвящены разделу управления деловой карьерой и служебному продвижению персонала, как одному из существенных факторов мотивации персонала; Кибанов Е.В., изыскания которого лежат в области найма, адаптации и аттестации персонала; Кошелева Ю., работа которой посвящена основным методам мотивации сотрудников с целью повышения эффективности деятельности компании и др.
По итогам настоящей работы будет получено понимание процессов планирования численности сотрудников предприятия в зависимости от исходных данных, таких как производственный план (программа), рабочее расписание, премирование и коэффициенты полезного времени сотрудников на рабочем месте, а также иных заданных.
Библиографический список
1.Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации. – М.: « БДЦ-пресс», 2008.
2.Анализ финансовой отчетности / Под ред. Ефимовой О.В., Мельник М.В. — 4-е изд., испр. и доп. — М.: Омега-Л, 2009. — 451 с.
3.Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ. М.: ДИС, 2009.- 385с.
4.Баканов М. И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа: Учебник. — М.: Финансы и статистика, 2008. – 416с;
- 5.Басовский Л.Е. Финансовый менеджмент: Учебник.-М.: ИНФРА-М, 2009.-240с.
6.Бариленко В.И. Анализ финансовой отчетности. – М.: КНОРУС, 2008. – 416с.
7.Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности: Учебник 3.-3-е изд.-М.: Дело и Сервис, 2005.
8.Егоршин А.П. Управление персоналом – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2009. – 720с.
9.Жигалова Н.Е. Бухгалтерская финансовая отчетность — Н. Новгород: Издательство ВГОУ ВПО ВГАВТ, 2009. – 213с.
10.Ковалев В.В. Финансовый анализ. М.: Финансы и статистика, 2009 – 559с.
11.Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2008;
- 12.Ковалев В.В. Финансовый менеджмент: теория и практика. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2011 – 1024с.
13.Ковалев В.В., Волкова О. Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Проспект, 2010 – 424с.
14.Козлова О.Ю. Финансовый менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2010 – 528с.
15.Комаров Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 2007. — № 10.
16.Комплексный экономический анализ предприятия / Под ред. Н.В. Войтоловского, А.П. Калининой. – СПб.: Питер, 2010. 576с.
17.Менеджмент в условиях рынка: учебное пособие / Под ред. Мирожина Л. Б. – М.: ЭКМИ, 2008. – 120 с.
18.Николаева С.А. Доходы и расходы организации: практика, теория, перспективы. Изд. 2-е перераб. и доп. – М.: «Аналитика-Пресс», 2009.
19.Савицкая Г.В. Финансовый анализ: Учебник.- М.: ИНФРА – М, 2008.651с.
20.Финансовый менеджмент: Учебное пособие/ Под. ред. проф. Е.И. Шохина. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2008
21.Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. Методика финансового анализа. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 176 с.
22.Грищенко О.В.Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия, Электронный учебник.- http://www.aup.ru/books/m 67/
23.Зачем нужен анализ финансового состояния // статья опубликована на сайте
список литературы
