Пример готовой курсовой работы по предмету: Стратегический менеджмент
Введение
1. Теоретические основы системы стратегического менеджмента в организации
1.1. Сущность стратегического менеджмента и анализ этапов его развития
1.2. Особенности развития систем стратегического менеджмента в организации
2. Анализ развития системы стратегического менеджмента в организации ЗАО «Соник Питер»
2.1. Общая характеристика предприятия ЗАО «Соник Питер»
2.2. Анализ системы стратегического управления в организации
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Содержание
Выдержка из текста
На примере транспортной компании «Жемчужина невы»
Развитие системы управления персоналом в организации
Необходимо также отметить еще одну тенденцию развития современного рынка: потребители стали более грамотными и целеустремленными, с высокими ожиданиями относительно суммарной ценности приобретения. В этой ситуации достичь конкурентного преимущества непосредственно за счет характеристик товара становится все труднее.
Актуальность исследования состоит в том, что система дополнительного образования детей все больше воспринимается как сфера услуг (услуг специфических, связанных с формированием личности человека, воспроизводством интеллектуальных ресурсов, передачи ценностей культуры).
Развитие системы дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта в настоящее время в первую очередь связано с необходимостью сохранения и укрепления здоровья населения средствами физической культуры и спорта. Привлечение широких масс населения к занятиям физической культуры, а также спортивные успехи на международных соревнованиях являются бесспорным доказательством жизнеспособности и духовной силы любой нации, свидетельством экономического и оборонного могущества государства.
Совершенствование деятельности органов местного самоуправления по созданию условий для развития физической культуры и спорта на примере района Косино-Ухтомский
Развитие системы управления персоналом в организации (гостиничный бизнес)
Информация -это силанынешнего бизнеса и действующий момент будет являтьсясамым дорогим активом любойорганизации. Размерданныхвозрастает вместе с возрастаниеммировых сетей и благодаря развитию коммерции. Чтобыдобиться больших высот в информационном противостоянии следует владетьдействующей стратегией сохранения, защищенности, доступности важнейшими цифровымибогатствами — информацией — не только сегодня, но и в будущем.
Методы исследования. При написании данной работы использовался системный подход, так как при изучении сущности, механизмов, принципов модернизации среднего образования, его следует рассматривать как целостную систему.
К сожалению, в силу социально – экономических трудностей, отсутствия должного количества культурных учреждений и недостаточного внимания к организации досуга молодежи со стороны местных органов власти у молодежи появляются «пассивные формы» проведения досуга. Поэтому при формировании государственной и муниципальной молодежной политики необходимо больше уделять внимание на то, чем занята молодежь в свободное время.
Налоговый контроль следует рассматривать как функциональный элемент и основную форму налогового администрирования. Он имеет все черты, присущие финансовому контролю, и одновременно обладает специфическими чертами, что проявляется в более узкой сфере действия.
Главной целью дипломной работы является изучение системы управления персоналом, анализ и оценка ее эффективности на примере предприятия ООО Целевая направленность работы предопределила постановку и решение следующих задач: .
разработан комплексный стратегический план развития организации на среднесрочную перспективу, 2013-14 гг.; предложено правовое обеспечение системы стратегического управления и программное обеспечение проекта.
Список источников информации
1.Парахина В.Н. Стратегический менеджмент: учебник / В.Н. Парахина, Л.С. Максименко, С.В. Панасенко. — 4-е изд., стер. — М.: КНОРУС, 2008. — 418 с. список литературы
