Пример готовой курсовой работы по предмету: Стратегический менеджмент
Введение
1. Теоретическая часть
1.1 Сущность, принципы, функции и этапы стратегического менеджмента
1.2. Миссия и стратегические цели
1.3. Стратегический анализ внешней и внутренней среды фирмы
1.3.2. Анализ внутренней среды фирмы
1.3.3. Комплексный анализ внешней и внутренней среды. SWOT — анализ
1.4. Стратегическое планирование
1.5. Реализация стратегии и контроль
2. Практическая часть
2.1. Общие положения
2.2. Общая характеристика мини-отеля «Лебедушка»
2.3. Реализация функций и принципов стратегического менеджмента в мини-отеле «Лебедушка».
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Персонал как объект и важнейший ресурс управления в организации (на примере ООО «Навигатор»)
Анализируя теоретические основы исследования, менеджер рассматривает научные подходы, теории, концепции, парадигмы, сравнивает разные точки зрения на исследуемую проблему. На основе теоретического анализа формируется собственное видение проблемы и возможные пути ее разрешения.
Кадровая политика-стратегия и основа управления персоналом в организации на примере ( ОАО АКБ «Росбанк»)
Актуальность темы исследования заключается в рассмотрении специфики финансового планирования на предприятии, влияния на финансовые результаты деятельности организации и выявлении мер по совершенствованию финансового планирования.
Анализ и совершенствование управления закупками в организации (на примере ОАО «ЛОМО»)
Вместе с тем специфике финансового планирования хозяйствующих субъектов, в частности планированию оборотных средств, уделено недостаточно внимания, не достигнуто единства мнений относительно определения его сущности и содержания, комплексного формирования и функционирования. Ограничено число публикаций, в которых бы раскрывались практические вопросы организации и совершенствования финансового планирования на предприятии в условиях рынка, что и определило цели и задачи исследования.
Вместе с тем специфике финансового планирования хозяйствующих субъектов, в частности планированию оборотных средств, уделено недостаточно внимания, не достигнуто единства мнений относительно определения его сущности и содержания, комплексного формирования и функционирования. Ограничено число публикаций, в которых бы раскрывались практические вопросы организации и совершенствования финансового планирования на предприятии в условиях рынка, что и определило цели и задачи исследования.
В современных рыночных условиях руководителям организаций необходимо приспосабливать свою экономическую деятельность к требованиям покупателей не только за счет качественных изменений структуры и методов управления, но и за счет постановки и достижения оперативных и стратегических целей, направленных на обеспечение будущего экономического потенциала и социальных гарантий персоналу цели возможно посредством реализации следующих задач:
В первой главе рассматриваются теоретические и практические аспекты кадрового планирования, раскрываются сущность кадрового планирования в современных теоретических разработках, особенности менеджмента в области кадров в высшем учебном заведении и кадровые стратегии российских ВУЗов и их особенности. На основании теоретических основ во второй главе проводится практический анализ для целей дипломной работы.
Основные задачи и принципы инновационного менеджмента в туристической (гостинице)
Значение и роль стратегического менеджмента в управлении предприятием
Стратегическое управление конкурентоспособности организации на примере ООО (любое название)
Реализация стратегий сокращения в организации на примере ОАО «Первый Канал»
Список литературы
1. Парахина В.Н. «Учебник. Стратегический менеджмент», Москва, 2005г., издательство «КноРус», 495 страниц
список литературы
