Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономическая теория
Содержание
Введение- 3 —
Глава
1. Сущность рынка труда и механизмы его- 5 —
1.1. Понятие рынка труда и его особенности- 5 —
1.2. Механизм функционирования рынка труда и теоретические подходы к его анализу- 7 —
Глава
2. Рынок труда России- 14 —
2.1. Эволюция понятия «рынок труда» и особенности российского рынка труда- 14 —
2.2. Специфика функционирования рынка труда Волгоградской области- 18 —
2.3. Государственная служба занятости как институт рынка труда- 28 —
2.4. Пути решения проблем с безработицей, корректировка политики занятости- 32 —
Заключение- 36 —
Выдержка из текста
Введение
Эволюционные процессы, происходящие в экономике и политике Российской Федерации, определяют необходимость изучения развития хозяйственной системы на уровне государства в целом и специфику и особенности развития данной системы на региональном уровне. Разнообразие экономических, географических, демографических, воспроизводственных условий России предопределяет природу возникающих проблем, в числе которых, к наиболее острым относятся, проблемы формирования социальной и кадровой политики региона. Вопросы формирования политики занятости, особенно на уровне региона, продиктованы необходимостью совершенствования ее реализации в условиях изменения среды хозяйствования. Следовательно, в новых условиях развития экономики России должны быть решены вопросы координации деятельности, согласования интересов, устранения противоречий и определения новых функций институциональных структур, занимающихся разработкой и реализацией политики занятости.
Цель данной работы – дать определение рынка труда, рассмотреть его специфику и особенности, а так же механизм функционирования и теоретические подходы к его анализу. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй – проблемы регулирования его деятельности и практический аспект функционирования рынка труда в современных российских условиях, на примере Волгоградской области.
В трудах российских ученых довольно широко рассматриваются вопросы новых понятий и подходов к формированию рынка труда в России, вопросы рационального размещения трудовых ресурсов, безработицы, регулирования занятости населения, демографические аспекты занятости, молодежные проблемы на рынке труда, вопросы мобильности трудовых ресурсов в экономике страны и мотивации труда. Однако накопленный опыт в России и за рубежом предоставил возможность для размышлений и осуществления попытки анализа процесса формирования политики занятости региона.
Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества.
Глава
1. Сущность рынка труда и механизмы его
регулирования
1.1. Понятие рынка труда и его особенности
По определению рынок — это институт или механизм, сводящий вместе покупателей (предъявителей спроса) и продавцов (поставщиков) отдельных товаров и услуг. Сфера труда – важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. Рынок рабочей силы (рынок труда) имеет принципиальную особенность – его составляющими являются непосредственно живые люди, которые не только выступают носителями рабочей силы, но и наделены специфическими особенностями: психофизиологическими, социальными, культурными, религиозными, политическими и др. Эти особенности оказывают существенное влияние на мотивацию и степень трудовой активности людей и отражаются на состоянии рынка рабочей силы в целом.
На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т. д. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах (отраслевой, профессионально-квалификационной, демографической), т. е. в общественном разделении труда; а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.[11]
Рынок труда представляет собой механизм осуществления контактов между покупателями рабочей силы (нанимателями) и продавцами рабочей силы (нанимаемыми).
Этот рынок включает не только специально организованные учреждения — биржи труда, но и все индивидуальные сделки по найму рабочей силы. Рынок труда тесно связан
Список использованной литературы
1.Трудовой Кодекс РФ;
- 2.Закон РФ О занятости населения в РФ;
- 3.Положение «О государственном фонде занятости населения;
- 4.Положение «О финансировании мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных гра-ждан» от 25.03.2002г.
№ 57;
- 5.Положение «О содействии государственной службы занятости безработным в организации самостоятельной занятости»;
- 6.Ананьев А.
Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономики // Вопросы экономики, № 5, 1995г.;
- 7.Дмитриев М. Российский рынок труда силен неисполнением за-конов. // Эксперт, № 5, 9 февраля 1998г.;
- 8.Заславский И.
К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики // Вопросы экономики, № 2, 1996г., стр.76-91.;
- 9.Заславский И.Е. «Труд, занятость, безработица» — М.: Нау-ка,1992г.;
- 10.Заславский И.Е.
К новой парадигме рынка труда // Вопросы экономики, № 2, 1998г.;
- 11.Кошанов А., Ибрагимова И.С. Механизм регулирования занято-сти в условиях рыночной экономики // Вопросы экономики, № 7, 1992г.;
- 12.Кузьмин С.А.
«Рыночная экономика и труд» — М.: Наука, 1993г.;
- 13.Лагутенко Б.Т. «Справочник по экономической географии Рос-сии», Москва, 2001г.;
- 14.Лещинская Г.
Молодежный рынок труда // Экономист, № 8, 1996г., стр. 62-70, 1994г.;
- 15.Медовников Д., Т.Оганесян, А.Хазбиев. Труд и капитал // Экс-перт, № 29, 4 августа 1997г.;
- 16.Микульский К.
Формирование новой модели занятости // Эко-номист, № 3, 1997г., стр.47-52;
- 17.Павленков В.А. «Рынок труда». М., 1992г;
- 18.Павлов В.
Отечественный рынок труда: соображения по регули-рованию //Российский экономический журнал № 29, 1992г.;
- 19.Ракитский А.В. Конкретно- исторические особенности станов-ления рынка труда // Вопросы экономики № 9, 1991г.;
- 20.Сабирьянова К.
Микроэкономический анализ динамических из-менений на рынке труда. // Вопросы экономики, № 1, 1998г.;
- 21.Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. «Экономика». — М.: «Дело ЛТД»,1993г.;
- 22.Чернина Н.
О новой модели занятости // Российский экономиче-ский журнал, № 11-12, 1996г., стр.50-59.;
- 23.Четвернина Т. Положение безработных и государственная поли-тика на рынке труда // Вопросы экономики, № 2, 1997г., стр.102-113.;
- 24.«Экономикс: теория и практика», том первый.
АО «Дорваль», АО «Лига», Санкт-Петербург, 1993г.;
- 25.«Экономическая теория» под ред. Камаева В.Д., Москва, 1998г.;
26.газета «Деловое Поволжье»,
2. октября 2004;
- 27.информация отдела анализа социально-трудовой сферы и уров-ня жизни населения;
- 28.кадровый портал www.kadrovik.ru
29.www.publish.cis 2000.ru
30.www.politiks.volgograd.ru
31.www.volgograd.com
32.www.region 34.ru
33.www.34.ru
34.www.volganet.ru
36.www.volga 34.ru
