Анализ системы управления ООО Пять плюс

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…3

1. Теоретические аспекты системы управления организацией..5

1.1 Характеристика системы управления предприятием.5

1.2 Функции и принципы управления предприятием…9

1.3 Процесс совершенствования системы управления предприятием..14

2. Анализ системы управления организацией на примере

ООО «ПЯТЬ ПЛЮС»19

2.1 Характеристика деятельности организации…19

2.2 Анализ кадровых и организационно-технического аспектов

ООО «ПЯТЬ ПЛЮС»22

2.3 Анализ внешних условий функционирования организации 27

3. Совершенствование системы управления ООО «ПЯТЬ ПЛЮС»35

3.1 Пути улучшения системы управления организацией…35

3.2 Внедрение инноваций в систему управления ООО «ПЯТЬ ПЛЮС»..37

Заключение.42

Список использованных источников…45

Приложения

Выдержка из текста

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данной работы состоит в том, что в наше динамичное время по-вышение эффективности управления является ключевой задачей, поскольку в жёст-кой конкурентной борьбе выживают лишь сильнейшие те, которые умеют вовремя перестроиться в соответствии с быстро меняющейся окружающей средой.

Система управления — это совокупность элементов (подсис¬тем), объединенных информационными связями и процессами, направленными на достижение некото-рых целей. А это позволяет считать, что система создается для достижения целей, кото¬рые направлены на решение проблем. Проблемы служат факто¬ром, иниции-рующим менеджмент на повышение эффективности производства и управления. Системы управления предпри¬ятиями, как правило, характеризуются сложностью, вероятностным проявлением параметров состояния управляемых объектов и неоп-ределенностью принятия решений.

Система управления является формой реального воплощения уп¬равленческих взаимосвязей. Она выступает как бы в виде реально существующей субстанции, по-средством которой управление приоб¬ретает конкретное содержание и конкретное проявление, а функция управления практическую реализацию. В реальной дейст-витель¬ности управленческая деятельность это функционирование систе¬мы управления.

Целью курсовой работы является совершенствование системы управления ор-ганизацией.

Задачи исследования заключаются в следующем:

— рассмотреть теоретические аспекты системы управления организацией;

— проанализировать кадровые и организационно-технические аспекты ООО «ПЯТЬ ПЛЮС»;

— исследовать внешние условия функционирования организации;

— разработать совершенствование системы управления ООО «ПЯТЬ ПЛЮС».

Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «ПЯТЬ ПЛЮС».

Предметом исследования является процесс изучения существующей системы управления на предприятии.

На основе изученной литературы можно сделать вывод, что данная тема явля-ется обсуждаемой такими авторами как А.С. Большаковым, О.С. Виханским, Л.Т. Гиляровской, В.П. Коробченко, С.А. Локтевым, Н.Н. Маусовым, В.К. Скляренко, В.В. Титовым, Р. Уотерманом, Г. Шумахер и др.

Основными научными методами исследования, используемыми в данной рабо-те, являются: абстрактно-логический анализ, экономико-статистический анализ, изу-чение управленческой документации ООО «ПЯТЬ ПЛЮС».

Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка исполь-зованных источников, приложений.

Список использованной литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.Большаков, А.С., Михайлов, В.И. Современный менеджмент: теория и прак-тика. 2-е изд. Санкт-Петербург: Питер , 2002. 256 с.

2.Виханский, О.С. Стратегическое управление. — М.: Высшая школа, 2003. -325 с.

3.Гиляровская, Л.Т. Экономический анализ. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 615 с.

4.Горфинкель, В.Я., Швандар, В.А. Экономика предприятия. М., Юнити Да-на, 2006. 350 с.

5.Коробченко, В.П. Роль организационной структуры в формировании страте-гии предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. 2006. -№3. С. 23-25.

6.Локтев, С.А., Межов, И.С., Урман, Л.И. Система управления предприятием, адекватная реалиям России// ЭКО. 2007. — №5. С. 164-172.

7.Лушников, Ю.С. Особенности оценки и отбора организационных структур на предприятиях // Теория и проектирование управления. 2005. -№7. С. 43-45.

8.Мастерство менеджмента / Пер. с англ. М.: ЗАО «Олимп-бизнес», 2004. — 704 с.

9.Маусов, Н.Н., Кулапов, М.Д. Эффективность системы управления предпри-ятием: Учеб. пособие. — М.: Высшая школа, 2005. — 285 с.

10.Раицкий, К.А. Экономика предприятия: Учебник. М., «Дашков и К», 2004. 1012 с.

11.Скляренко, В.К., Прудников, В.М. Экономика предприятия. Учебник М., Инфра М., 2006. 528 с.

12.Старобинский, Э.Е. Основы менеджмента на коммерческой фирме. — М.: «Соминтэк», 2006. — 120 с.

13.Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Экзамен, 2004. 160 с.

14.Титов, В.В. Системный анализ экономического состояния предприятия// Фи-нансовая стратегия в управлении предприятием/ Под ред. В.В. Титова, З.В. Короб-ковой. Новосибирск: ИЭиОПП СО РАН, 2007.

15.Титов, В.И. Экономика предприятия. М., Инфра М., 2004-462 с.

16.Уотерман, Р. Факторы обновления. Как сохраняют конкурентоспособ-ность лучшие компании: Пер. с англ./ Под ред. В.Н. Барринова. — М.: Дело, 2005. -355 с.

17.Уотерман, Р., Питере, Т.В поисках эффективного управления (Опыт лучших компаний): Пер. с англ./ Под ред. В.Н. Барринова. -М.: Дело, 2003. — 300 с.

18.Управление организацией. Учебник /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Ру-мянцевой, Н.А. Соломатина. 2-е изд. перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2005. 669 с.

19.Фалмер, Р. Энциклопедия современного управления. В 5т.- М.: ВИПК энерго, 2004.

20.Франчук, B.C. Построения организационных систем. — М.: Экономика, 2004. — 425 с.

21.Хасси, Д. Стратегия и планирование / Д. Хасси. С-П.: ПИТЕР, 2005. 384 с.

22.Шумахер, Г. Организационные структуры на предприятиях // Управле-ние персоналом. 2005. -№6. С. 33-34.

23.Экономика организации (предприятия): Учебник / Под ред. НА. Сафро-нова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Экономиста, 2004. — 618 с.

24.Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. проф.О. И. Волкова и доп. О.В. Девяткина. 3-е изд , перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2007. 601 с.

25.Экономика предприятия. Учебник для вузов/Под ред. проф. Грузинова В. Я., проф. Швандара В. А. 2е изд., перераб. и доп. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004. 742 с.

Похожие записи