Введение
Глава 1 История и развитие менеджмента как науки управления
1.1 История возникновения менеджмента как науки
1.2 Эволюция управления как науки
1.3 Научные подходы к управлению
Глава 2 Анализ системы управления аптечной сети ООО «Фиалка»
2.1 Общая информация об организации
2.2 Организационно-правовая форма ООО «Фиалка»
2.3 Организационная структура ООО «Фиалка»
Глава 3 Практические аспекты управления организационной структурой
3.1 Стили управления организацией
3.2 Методы управления организацией
3.3 Предложения по изменению управления организацией
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
Цель дипломной работы – совершенствование системы управления организацией на примере ООО Торговый Дом «Нижегородская Картофельная Система». Представленная дипломная работа состоит из трех глав, введения, заключения, списка литературы и приложений.
Вторая глава является практической частью работы. В ней производиться финансовый и управленческий анализ действующего предприятия города Чебаркуля ООО «КВИК». Также эта глава направлена на разработку рекомендации для предприятия по улучшению системы управления, с целью повышения эффективности и, соответственно, улучшении конечного результата деятельности предприятия.
Совершенствование функционирования системы управления качеством на примере ООО «Тех-вуд»
Система управления персоналом на примере ООО «СМС-Сиб»
Правильно сформированная и выбранная антикризисная стратегия позволит не только избежать многих кризисных ситуаций, но и сгладить их протекания в организации.Анализ последних исследований и публикаций.Цель дипломной работы – разработка стратегии предприятия как средство антикризисного управления предприятием на примере ООО «Ассей».
Сущность, цели и задачи системы управления персоналом на примере ООО «Квадро»
При приобретении товара нам отпускают ровно столько, сколько мы в состоянии оплачивать. Добиться этого в сфере ЖКХ, ввиду низкого уровня современного технического оснащения систем жизнеобеспечения пока невозможно. В современных условиях для большинства населения – это, как правило, квартиры в многоэтажных домах и ассоциирующихся с жильем комплекс коммунальных услуг, обеспечивающих чистоту и порядок в доме, исправность лифта, кровли, инженерных систем, бесперебойную подачу в квартиры воды, тепла, электроэнергии, уборку мусора, снега и наледи на придомовых территориях и др.
экономическом положении организации и о итогах ее хозяйственной деятельности,составляемая на основе данных бухгалтерского учета по установленным формам.
1) рассмотреть теоретические основы исследования системы управления в организации, в частности определить понятие системы управления, а также представить типологию организационных структур управления;
Теоретической основой для настоящего исследования послужили работы российских и зарубежных авторов, посвященные применению стоимостно-ориентированного менеджмента при управлении предприятием. Среди них следует отметить работы Д. Уэлч, Т. Коупленд, Т. Коллер, и Д. Муррина.
При рыночных условиях хозяйствования, когда хозяйственная деятельность предприятия и его развитие осуществляются на принципах самофинансирования, а через недостаток собственных финансовых ресурсов за счет заемных средств, важно дать аналитическую оценку финансовой независимости предприятия от внешних источников.Эффективность функционирования любого предприятия зависит от правильного и эффективного управления капиталом предприятия.
Целью данной работы является исследование практического использования инструментов и методов управления проектами, а также выявление ценности использования этих инструментов и методов для определенной компании в разрезе зрелости этой компании в сфере управления проектами.
Источниками для написания дипломного проекта по исследуемой теме послужили труды: отечественных и зарубежных ученых, экономическая и бухгалтерская отчетность предприятия.
Объектом исследования послужило промышленное предприятие ООО «Новые Строительные Системы», производящее различные виды строительной продукции. При анализе затрат и выручки от реализации продукции на предприятии ООО «Новые Строительные Системы» использовались данные Бухгалтерского баланса (Форма №1), отчет о прибылях и убытках (Форма №2), действующие калькуляции, данные статистической отчетности, а также данные, полученные в ходе наблюдения и изучения работы всех производственных подразделений.
Список источников информации
1. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. — СПб.: Издательство «Союз», 2002.
2. Акимова Т.А. Теория организации. — М.: ЮНИТИ., 2003.
3. Богачек И.А., Абчук В.А., Громова Л.А., Панфилова А.П. Основы менеджмента. Полное руководство по кейс-технологиям. / Под ред. проф. Соломина В.П. — СПб.: Питер, 2004.
4. Дятлов В.А.. Кибанов А.Я., Пихало В.Т.. Управление персоналом. — М: «Приор», 1998.
5. Десслер Г. Управление персоналом. -М.: «Бином», 1997.
6. Ершова Ю.П. Управление деловой карьерой. — М., 2001.
7. Зеер Э.Ф., Таранов О.В. Психологические особенности управления карьерой. — СПб., 2003.
8. Мильнер Б.З. Теория организации. — М.: ИНФРАМ-М., 2004.
9. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. — СПб.: «Питер» , 2003.
10. Поляков В.А. Технология карьеры. Практическое руководство. — М.: Наука, 1989
список литературы