Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение 3
Система японского управления 5
Культурные истоки японской системы управления 5
Основные черты системы управления в японских команиях 7
Подготовка кадров и управление персоналом 7
Процесс принятия решений 9
Система мотивации 10
Система управления в компании «Тойота» 12
История компании 12
Основополагающие принципы компании «Тойота» 13
Toyota Production System (TPS) 14
«Just-in-time» (JIT) 16
Концепция Кайдзен 17
Система 5S 20
14 принципов менеджмента в компании «Тойота» 22
«Тойота»: Перспективы развития 27
Заключение 28
Список использованной литературы 29
Выдержка из текста
Япония – одна из самых загадочных стран мира. Мы обладаем минимальным объемом информации относительно политической и экономической сферах жизни Японии. Именно благодаря своей таинственности японская экономика всегда привлекала большое количество ученых со всего мира, которые старались понять, в чем же состоит конкурентное преимущество этой страны.
Хотелось бы отметить немаловажный факт из истории развития данной страны. В середине
2. века после Второй Мировой войны Япония, понесшая немалые потери, сумела быстро восстановить свою экономику после разрушения. Во многом такой прорыв стал возможен именно благодаря японской системе управления производством и рабочим процессом в целом, которые славятся во всем мире своей эффективностью. Так, особая система управления не только помогла выйти Японии из кризиса, но и занять лидирующие позиции на всемирном рынке инновационных и других технологий. Важно заметить, что Япония действует в рамках невероятной ограниченности природных ресурсов, что, на первый взгляд, должно было бы помешать ей развиваться в некоторых отраслях, однако даже этот факт не останавливает страну на пути к успеху.
Актуальность выбранной нами темы обусловлена тем, что, во-первых, японской системе управления оказывается повышенный интерес со стороны исследователей разных страна, а, во-вторых, она изучена в недостаточной мере.
Список использованной литературы
1. Конина Н.Ю. Менеджмент в международных компаниях. — М.: Форум-Инфра-М, 2008.
2) Куцивол В.А. Японский опыт управления персоналом // Управление персоналом. -2011. -№ 7 (114)
3) Лайкер Дж. Дао Toyota:
1. принципов менеджмента ведущей компании мира: Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.
4) Модель менеджмента ведущих корпораций: канбан и система “точно вовремя” на Toyota. — М.: Альпина-букс, 2008.
5) Монден Я. Система менеджмента Тойоты. – М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2007.
6) Оно Т. Производственная система Тойоты. Уходя от массового производства. – М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2005.
7) Основные принципы управления компании “Тойота” [Электронный ресурс].
URL: http://www.toyota.ru/about/sustainability/guiding_principles.tmex
8) Секреты Toyota: как получить прибыль из мирового кризиса [Электронный ресурс].
URL: http://in-drive.ru/index.php.
9) Симхович В. Истоки современной японской системы управления //Япония сегодня. -2011. -№ 11.
10) Разработка, внедрение, сертификация, улучшение системы менеджмента качества. Практическое руководство для специалистов по качеству [Электронный ресурс].
URL: http://www.pandia.ru/text/77/168/18635-4.php
11) Ouchi, William G. Theory Z: How American Business Can Meet the Japanese Challenge. -Addison-Wesley, 1981.
