Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент организации
Содержание
Содержание
1. Введение……………………………………………………..………………..3
2. Теоретическая часть. Эссе………………………………………………….….4
3. Аналитическая часть…………. …………………………….…………….….7
3.1. Сбор практического материала. Инвентаризация затрат рабочего времени. ………………………………………………………………………….8
3.2. Анализ затрат рабочего времени(обработка собранных данных)……….13
3.3. Причины, мешающие рациональному использованию рабочему времени………………………………………………………………………….22
4. Проектные предложения. Пути улучшения использования рабочего времени ……………………………………………………………………..……… 24
5. Заключение………………………………………………………..………… 26
6.
Список использованной литературы………………………….…………….
Выдержка из текста
Введение
Оптимизация бизнес-процессов – одна из основных целей организаций. В целях максимального сокращения потерь работодатели стараются «отсеять» избыточный и неэффективный персонал и более внимательно подходят к оценке новых и оставшихся кадров.
Сейчас основным инструментом повышения эффективности функционирования организаций является результативность работы персонала. Можно предположить, что загруженность работников в тех организациях, где произошли сокращения, возрастет, расширится перечень выполняемых функций, увеличится объём выполняемых работ, вследствие чего возникнет потребность в том, чтобы сделать труд более производительным.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. — 501 с.
2. Резник С.Д., ред. Персональный менеджмент. Учебник, — М.: ИНФРА-М, 2006.
3. Управление персоналом организации: Учебник. / Под редакцией А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005.
4. glossary.ru «Глоссарий» — служба тематических толковых словарей.
5. wikipeadia.ru
6. Курсы лекций по дисциплинам: «Организация труда персонала», «Основы менеджмента» и «Социология и психология труда»
