Анализ содержания труда менеджеров на современном предприятии

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………….…. 2

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ХАРАКТЕРА ТРУДА МЕНЕДЖЕРА И СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА…………………………………… 4

1.1 Роль менеджера в организации………………………………………… 4

1.2 Характер труда менеджера…………………………………………… ….9

2. МЕНЕДЖМЕНТ В ОРГАНИЗАЦИИ МАГАЗИН «КНИГИ»………… .17

2.1 Краткая характеристика предприятия………………………………….. 17

2.2 Характер и эффективность методов, применяемых менеджером организации…………………………………………………………………….18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………24

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………26

Приложение…………………………………………………………………….28

Выдержка из текста

Труд современных менеджеров — это выработка и принятие тысяч возможных вариантов и нюансов управленческих решений. Осуществляя на практике общие принципы и функции управления, выбирая наиболее оптимальные методы управленческой работы, менеджеры способствуют решению конкретных проблем производства, достижению успеха предприятия. В условиях рынка успешность зависит от умения выжить, результативности и эффективности деятельности предприятия, которые определяются уровнем менеджмента в ней.

Труд менеджеров необходим предприятиям как главное условие их существования и развития, так как именно менеджмент определяет стратегию, цели, конкретные средства и пути решения задач предприятия, от него зависит степень реагирования предприятия на внешние факторы и возможности использования имеющихся преимуществ и перспектив. …..

Список использованной литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Бирюк, А. Как мотивировать персонал к результативной постоянной работе // Бизнес без проблем. Персонал. -2012. — №5. — С.35-50.

2. Бляхман, Л.С., Галенко, В.П., Минкин, А.В. Введение в менеджмент.- СПб.: СПбУЭФ, 2012. — 323с.

3. Виханский, О.С., Наумов, А. И. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарики, 2011. — 528 с.

4. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для ВУЗов.- М.: Норма, 2011.

5. Глухов, В.В. Менеджмент. Учебник. — СПб.: Издательство Лано, 2012.

6. Глухов, В.В. Основы менеджмента — СПб.: Специальная литература, 2011.

7. Дмитренко, Г.А. Стратегический менеджмент.- К.: МАУП, 2010.

8. Дорошенко, Л.С. Управление трудовыми ресурсами.- К.: МАУП, 2011.

9. Дятлов, В.А., Кибанов, А.Я., Одегов, Ю.Г., Пихало, В.Т. Управление персоналом. Учебник . — М.: Академия, 2012. -657 с.

10. Егоршин, А.П. Управление персоналом. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА -М, 2012. — 250 с.

11. Иванов, В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание // Менеджмент в России и за рубежом.- 2012.- №5.

12. Кибанов, А.Я., Ивановская, Л.В. Стратегическое управление персоналом. Учебно-практ. пособие для студентов заочного образования.- М.: ИНФРА-М, 2011.

13. Мескон, М.Х., Альберт, М., Хедоури, Ф. Основы менеджмента — М.: Дело, 2011.- 702 с.

14. Минцберг, Г. Работа менеджера: вымыслы и факты. — М.: Проспект, 2012.

15. Молл, Е.Г. Управление карьерой менеджера . — СПб.: Питер, 2010.

16. Максимцов, М.М., Игнатьева, А.В., Комаров, М.А. и др. Менеджмент. Учебник. — М.: ЮНИТИ, 2011. — 446 с.

17. Менеджмент. Учебник / Под ред. А.В.Тмилова. — М.: Юрайт-Издат, 2012.

18. Менеджмент. Учебник / Под ред. Е.Е. Вершигора, 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА — М, 2013. — 283с.

19. Мурашко, Н.И. Управление персоналом организации.- К.: Компас, 2010.

20. Основы менеджмента. Учеб. пособие. / Под ред. В.Д. Сухов, С.В. Сухов, Ю.А. Москвичев. — М.: Издательский центр «Академия», 2012. — 192с.

21. Румянцева, З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2012.- 304с.

22. Румянцева, З.П., Саломатин, Н.А. и др. Менеджмент организации. Учеб. пособие — М.: ИНФРА-М, 2012.

23. Резник, С.Д. Управление персоналом. Учеб. Пособие. – Пенза.: ПГАСА, 2010. — 340с.

24. Социальный менеджмент.Учебник / Под ред. С.Д. Ильенковой.- М.: Юнити, 2011.- 256 с.

25. Савина, И. От мотивации к партнёрству — идеология XXI века // Управление персоналом.- 2010.- №6.

26. Солтицкая, Т. Практикум менеджера по персоналу. Формирование тренинговой культуры в компаниях // ПЕРСОНАЛ-МИКС. — № 4(5). — (www.personal-mix.ru).

27. Туленков, Н.В. Введение в теорию и практику менеджмента. Учеб. пособие. — К.: МАУП, 2011. — 308 с.

28. Травин, В.В., Дятлов, В.А. Основы кадрового менеджмента.- М.: Дело, 2009.

29. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: Инфра-М, 2010.- 489 с.

30. Управление организацией. Учебник / Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П. — М.: Инфра-М, 2010.

31. Управление персоналом. Энциклопедический словарь / Под ред. А.Я. Кибанова.- М.: Инфра-М, 2012.

32. Черемных, О. Роль функционального консультанта в подборе персонала // Управление персоналом.- 2012.- № 6.

33. Щекин, Г. Как строить организацию. Научно-практическое пособие.- К.: Юнити, 2011.

Похожие записи

  • Математические методы

    Содержание Задача 1. Для производства двух видов изделий A и B используется три типа технологического оборудования. Для производства единицы изделия А оборудование первого типа используется a1 часов, оборудование второго типа — a2 часов, оборудование третьего типа — a3 часов. Для производства единицы изделия В оборудование первого типа используется b1 часов,…

  • управление персоналом на предприятии ООО Хоум Мастер

    Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………….…………………………………………3 1.Сущность и значение управления персоналом на предприятии……………………………………………………………….5 1.1.Содержание и значение управления персоналом организации………..5 1.2.Цели, задачи и принципы управления персоналом……………………..8 1.3.Основные направления управления персоналом………………………12 2. Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО «Хоум Мастер»…………………………………………………………..14 2.1.Характеристика предприятия ООО «Хоум Мастер»………………….14 2.2.Анализ состава и структуры персонала «Хоум Мастер»………………15 2.3.Анализ управления персоналом…

  • Аудит учета расчетов по взносам в фонды

    Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты аудита расчетов по страховым взносам во внебюджетные фонды 5 1.1. Нормативное регулирование учета и аудита расчетов с государственными внебюджетными фондами в Российской Федерации 5 1.2. Источники проверки учета расчетов по страховым взносам 15 1.3. Методика учета расчетов по страховым взносам 16 1.4. Методика аудита…

  • Атом таллия

    Содержание 1. Строение атома таллия и химические связи в его соединениях3 2. Свойства соединений таллия5 2.1. Оксиды таллия5 2.3. Гидроксиды таллия6 2.3. Комплексные соединения таллия7 3. Состояние электролита в растворе8 4. Окислительно-восстановительные процессы9 4.1. Окислительно-восстановительные свойства таллия9 4.2. Уравнения реакций9 5. Электрохимические свойства металла11 5.1. Свойства металла11 2.3. Электролиз11 5.3….

  • «Методы и формы работы с персоналом организации. Пути и совершенствования.

    Содержание Содержание Введение2 1. Теоретические основы управления персонала в современной организации4 1.1. Управление персонала в современных условиях: понятия, сущность, цели, задачи, функции4 1.2. Методы и формы управления персоналом8 1.2.1. Экономические методы8 1.2.2. Административно-правовые методы10 1.2.3. Социально-психологические методы12 1.3. Способы повышения эффективности управления персоналом13 2. Анализ системы управления персоналом Компании «СТРОЙТЭКС»17…

  • Импрессионисты и передвижники

    Содержание Содержание ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ИМПРЕССИОНИЗМА. ……………….…..………….4 ГЛАВА 2. ВЕЛИКИЕ ИМПРЕССИОНИСТЫ МИРА………………………5 2.1 Клод Оскар Моне … ……………………………………………………………6 2.2 Пьер Огюст Ренуар………………………………………………….…………8 2.3 Камиль Писсарро…………………………………………………………….10 2.4 Эдгар Дега………………………………………………………………….…12 ГЛАВА 3. ХУДОЖНИКИ-ПЕРЕДВИЖНИКИ………………….………….15 3.1 Крамской Иван Николаевич.…………………………………………….……17 3.2 Репин Илья Ефимович……………………………………………………….20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………22 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………24 Выдержка из текста Я выбрала данную…