Пример готовой курсовой работы по предмету: Анализ хозяйственной деятельности
Оглавление
Введение 3
1. Роль и значение финансового анализа в рыночной экономике 5
1.1. Предмет, содержание и задачи финансового анализа 5
1.2. Анализ средств на оплату труда, включаемых в себестоимость 8
2. Анализ финансового состояния предприятия 11
2.1.Анализ структуры и ликвидности баланса 11
2.2.Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости 17
2.3.Оценка деловой активности предприятия 22
Заключение 28
Список использованных источников 31
Приложения 33
Содержание
Выдержка из текста
Цель курсовой работы – проанализировать результаты финансовой деятельности предприятия, провести оценку эффективности его работы в условиях рыночной экономики на основе формы № 1 «Бухгалтерский баланс» и формы № 2 «Отчет о прибылях и убытках».
Объект наблюдения – общество с ограниченной ответственностью «-» (далее по тексту ООО «-») г.Воронеж. В ходе написания выпускной квалификационной работы исследовалась организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и проводился анализ затрат на оплату труда персонала в ООО «-».
Данная тема работы очень актуальна, поскольку анализ затрат на оплату труда и отчислений на социальные нужды необходим для совершенствования систем оплаты труда и поиска новых подходов, позволяющих при определении размера заработной платы максимально учитывать характер, сложность и производственную значимость выполняемых работ, способствующих росту аинтересованности работников в повышении результатов индивидуального труда и, как следствие, работы предприятия в целом.
В условиях рыночной экономики произошли заметные изменения в оплате, которая ставится в зависимость не только от результатов труда работников, но и от эффективности деятельности производственных подразделений.
Во время выполнения квалификационной работы были использованы законодательные и инструктивные материалы, методические указания, учебная литература а также бухгалтерские и статистические документы ООО «АйТиСи Авангард».
Теоретическая значимость исследования заключается в возможности использования его результатов при дальнейшем исследовании вопросов управленческого учета расходов на оплату труда на торговом предприятии.
Теоретической и методологической основой исследования явились законодательные и нормативные акты по организации бухгалтерского учета, контроля и аудита по вопросам расчета оплаты труда, научные труды российских и зарубежных ученых-экономистов по проблемам бухгалтерского учета контроля и аудита.
В процессе исследования применялись следующие методы: дедукции и индукции, монографический, экономико-статистический и другие методы исследования, а также элементы метода бухгалтерского учета.
Основным источником выплат заработной платы является запланированный фонд оплаты труда, который формируется за счет себестоимости выпускаемой или реализуемой продукции. Это означает, что увеличение заработной платы путем увеличения размера вышеуказанного фонда будет приводить к увеличению себестоимости и, соответственно, к уменьшению конкурентоспособности выпускаемой или реализуемой продукции.В последнее время широкое распространение получили гибкие системы оплаты труда, основанные на участии работников в прибылях или доходах предприятия.
Объектом курсового проекта является предприятие ООО Строитель г. Тюмени, ул. Юганская д.
16. Предприятие создано
2. марта 2006 г. и имеет лицензию на осуществление строительства зданий и сооружений 1 и 2 уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом. В этот список входят и иные работы (приложение 1).
Данное предприятие учреждено двумя участниками. Первоначальный уставный капитал составил 10000 руб. Предприятие ООО Строитель является прибыльным. Прибыль в 2008 году составила 182 тыс. руб.
Объектом исследования дипломной работы является общество с ограниченной ответственностью «Полбино» Майнского района Ульяновской области, высокоспециализированное на производстве и реализации зерновых культур и молока. Основным видом деятельности предприятия является разведение крупного рогатого скота. Общество зарегистрировано в установленном порядке в ноябре 2006 года и действует на основании устава.
Формы и системы оплаты труда устанавливают строго определенный порядок начисления заработной платы по каждой группе и категории персонала в зависимости от количества и качества, а также результатов труда.
Заработная плата – это один и ключевых участков учета в каждой организации. Данная проблема связана не только с интересами работников, но и с налогообложением. Ведь при неправильном расчете зарплаты изменится база, с которой уплачиваются единый социальный налог и налог на доходы физических лиц. А значит, зарплата сотрудников во многом определяет себестоимость продукции.
Список использованных источников
1.Ананьев, В.П. Организация производства и менеджмент: учебное пособие / – М., 2009. – с 336 с.
2.Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2000.
3. Герчикова, И.Н. Менеджмент: учебное пособие / Изд. 2-е перераб. и доп. — М.: “ЮНИТИ”, 2005 . – 371 с.
4.Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности: Учебник. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2005. – 368 с.
5.Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности.: Практикум. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2004. – 144 с.
6.Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. – М.: «Проспект», 2007 – 424 с.
7.Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / под ред. проф. М.А.Вахрушиной. – М.: Вузовский учебник, 2009. — 462 с.
8.Либерман И.А. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности. 3-е изд. Учебное пособие. — М.:РИОР, 2005 – 159с.
9.Никулина Н.Н. Страхование. Теория и практика / Н.Н. Никулина, С.В. Березина. — М.: ЮНИТИ, 2010. — 224 с.
10.Панков Д.А. Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций. 3-е изд. Учебное пособие. – М.: Новое издание, 2004 – 409 с.
11.Пласкова, Н.С. Экономический анализ: Учебник / Н.С.Пласкова. – изд.2-е, перераб и доп. — М.: Эксмо, 2009. – 542 с. – (Высшее экономическое образование)
12. Просветов, Г.И. Математические методы и модели в экономике: задачи и решения: учебно-практическое пособие / М.: Альфа-Пресс, 2011. – 497 с.
13.Просветов Г.И. Менеджмент: задачи и решения: учебно-практическое пособие / М.: Альфа-Пресс, 2009. – 567 с.
14.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 2-е издание переработанное и дополненное. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 400с.
15.Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятия: методологические аспекты. Методическое пособие. – М: Новое издание, 2004 – 160с.
16.Селезнева, Н.Н. Анализ финансовой отчетности организации.: учебное пособие / Н.Н.Селезнева, А.В. Ионова. — изд.3-е, перераб. и доп.. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 584 с.
17.Титов В.И. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Учебник для эк. спец. ВУЗов. — М.: Дашков и К., 2005 – 352с.
18. Чечевицина С.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. 5-е изд. Учебник. — М.: Дашков и К., 2005 – 352с.
19.Шеремет, А.Д. Методика финансового анализа / А.Д. Шеремет, Р.С. Сайфулин. — изд.3-е, перераб. и доп.- М.:Инфра-М, 2010. – 411 с.
20.Финансовый менеджмент. Российская практика: Учебник / Под ред Е.В.Стояновой. – Изд.2-е, перераб. и доп. – М.: Перспектива, 2009. – 320 с.
Прочие источники
21. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации , Утвержден приказом Минфина РФ 31.10.03. № 94-н, в ред. Приказов Минфина от 07.05.03. №
38. от 18.09.06. № 115-н
список литературы
