Содержание
ВВЕДЕНИЕ4
АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ6
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ6
2. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ12
3. ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОВОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ19
ЛИТЕРАТУРА20
Выдержка из текста
При осуществлении в нашей стране реформы возникает проблема выработки такой хозяйственной политики и стратегии, которые позволяют организации поддерживать конкурентоспособность в обозримой перспективы. Действия организаций и их руководителей не могут сводиться к простому реагированию на происходящие перемены. Всё шире признаётся необходимость сознательного управления изменениями на основе научно обоснованной процедуры их предвидения, регулирования, приспособления к целям организации, к изменяющимся внешним условиям. Точно так же и сама организация должна адекватно реагировать на изменения во внешней среде.
Развитие событий требует новых методов управления организацией и принципов построения организационной структуры. Однако, руководители-практики, сталкиваясь с проблемами управления применяют методы, которые доказали свою эффективность при командно-административной системе. Результатом таких действий является возникно¬вение кризисных ситуаций в организации и частые реорганизации.
Современным инструментом управления развитием организации в условиях нарастающих изменений во внешней среде и связанной с этим неопределённости является методология стратегического управления.
Практика показывает, что те организации, которые осуществляют комплексное управление, работают более успешно и получают прибыль значительно выше средней по отрасли. Для успеха же необходимы целенаправленная концентрация сил и правильно выбранная стратегия.
В последние годы все больше усиливаются тенденции к специализации и разделению труда в пределах организационной структуры предприятия. С ростом специализации труда быстро множатся проблемы интеграции сотрудников современной предпринимательской организации в некоторое эффективно функционирующее целое.
Список использованной литературы
1. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2000
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник для вузов. –3-е изд. –М.:Гардарики,1999
3. Управление организацией: Учебник для вузов/Под редакцией А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой. М.:ИНФРА-М,1999
4. Вачугов Д.Д., Березкина Т.Е., Кислякова Н.А. Основы менеджмента Учебник для вузов 2-е изд.,перераб. и доп. – М.:Высшая школа, 2003
5. Н.И. Кабушкин. Основы менеджмента: Учебное пособие — 7 изд., стереотип. — М.: Новое Знание, 2004.
С этим материалом также изучают
... управления организации на основании системы менеджмента качества В свою очередь , улучшение качества приводит к повышению эффективности бизнеса, которое ... Агентство Недвижимости»2.2. Анализ системы управления ЗАО «РАН»2.3. Проблемы менеджмента ЗАО «РАН» ...
... основы СМК на базе стандартов ИСО 9000 6 1.2. Основные принципы СМК 20 1.3 Виды управления организацией 21 1.3.1 Бюрократическая модель 23 1.3.2Дивизиональная структура ... Экспресс-анализ структур управления предприятием // Корпоративный менеджмент. - ...
... организацией на основе проектной работы. Исходя из цели, сформулированы основные задачи исследования: - анализ сущности основных типов и видов структур управления организациями, - анализ основных принципов и методов проектирования организационных ...
... МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2.1. ВВЕДЕНИЕ В УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 2.2. ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ... Гармоничная система качества - основа эффективного менеджмента. – М.: стандарты менеджмента качества, 2003 27.Подлипаев Л.Д. ...
... Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер с англ. — М.: Дело, 2000.11.Оганесян И.А. Управление персоналом организации. — М.: Амалфея, 2000.12.Панов С.А. Стратегическое управление: 17 – модульная программа для менеджеров. Модуль ...
... Ф. Основы менеджмента: Пер с англ. — М.: Дело, 2000. 11.Оганесян И.А. Управление персоналом организации. — М.: Амалфея, 2000. 12.Панов С.А. Стратегическое управление: 17 – модульная программа для менеджеров. ...
... управления организацией на основе создания и внедрения безбумажной технологии на примере организации ... Организационное проектирование и управление ... обсуждение проблем электронного документооборота/ ... управления предприятием 3.1.Сравнительный анализ ... для ...
... организацию видов профессионального производственного обучения. 3. Рассмотреть компетентность персонала как основу системы менеджмента качества. 4. Провести анализ технико-экономической характеристики управления ... момент важности решения проблемы – это ...
... анализ антикризисного управления предприятия на основе проведения финансового анализа на примере ООО «Полюс». Для ... состояние организации. Список ... Бланк И. А. Основы финансового менеджмента / И. А. ... посткризисный период – Проблемы прогнозирования - № ...
... организации 11 2.АНАЛИЗ И ОЦЕНКА БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ В РОССИЙСКИХ КОМПАНИЯХ 18 2.1 Анализ бизнес-процессов в российских компаниях. 18 2.2 Анализ проблем управления ... особенности управления организациями, на основе выделения ... предпосылки для управления в ...
