Пример готовой курсовой работы по предмету: Маркетинг
Введение
Глава
1. Сущность и основные понятия маркетинговой деятельности на предприятии
Глава
2. Процесс управления маркетингом на предприятии и корпоративные маркетинговые стратегии
Глава
3. Типы организационных структур маркетинга в организации
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Вклад российских ученых в развитие теории и практики управления качеством
Целью данной работы является раскрытие вклада в теорию и практику управления А.- Выявить основную идею классической теории управления Файоля.
Актуальность исследования управления человеческими ресурсами на корпоративном уровне обусловлена тем, что наличие человеческого ресурса является ключевым, основополагающим фактором успешного функционирования корпорации.Целью исследования является изучение теории и практики управления человеческими ресурсами на корпоративном уровне. исследовать теоретические и методические аспекты управления человеческими ресурсами на корпоративном уровне;
Существует большое количество примеров, где имело место быть эффективное управление не только большими коллективами, но и большими организациями. В XX веке началось развитие школы человеческих отношений, которая стала новым и своевременным решением для проблемы эффективности работы организации, благодаря удалению необходимого внимания человеческому фактору.
Во второй обозначаются основные положения системного подхода и представлена информация об эволюции системных идей в экономической сфере, вплоть до сегодняшнего дня, отдельно рассмотрены основные этапы развития системных идей в теории и практике менеджмента на всех этапах развития научного управления.
Основные этапы становления и развития теории и практики управления персоналом в РФ
Почему один человек тратит уйму времени на то, чтобы защитить себя от всевозможных внешних угроз, а другой стремится к тому, чтобы заслужить уважение окружающих.Методологической основой исследования послужили взгляды на феноменологию потребностей А.Целью данной работы является раскрытие вклада в теорию и практику управления А.
Характерным для школы научного управления было систематическое использование стимулирования с целью заинтересовать работников в увеличении производительности и объема производства. Предусматривалась возможность перерывов в производстве, в том числе и для отдыха. Количество времени, выделяемое для выполнение определенных заданий, было реалистичным, что давало руководству возможность устанавливать нормы производства, которые были выполнимы, и платить дополнительно тем, кто превышал эти нормы. При этом люди, которые производили больше, вознаграждались больше. Признавалась важность отбора людей, которые соответствовали выполняемой работе, подчеркивалось большое значение обучения.
ситуация сложилась так, что Россия в своем экономическом развитии несколько отстала от некоторых стран, занимающих лидирующие позиции на рынке. Как отмечает один из немецких предпринимателей, русская этика и эстетика, которая имеет глубокие корни, уходящие вглубь дохристианской эпохи, создавали в обустройстве жизни и ведении бизнеса особую атмосферу, в которой во главу угла ставилось добро, правда, справедливость Для того чтобы свести к минимуму вероятность серьезных ошибок, важно научиться критически переосмыслить опыт мирового управления, научиться находить наиболее приемлемые и оптимальные решение в тех условиях, когда нет достаточного уровня стабильности, нет ясной определенности социального и экономического жизнеустройства, тех факторов, которые характерны для современной России.
Это вызвало немало новых вопросов в управленческой теории и практике .Таким образом, цель данной курсовой работы – рассмотреть вклад в теорию и практику управления А. Рассмотреть становление и развитие теории и практики управления;
Во второй главе курсовой работы рассмотрены пути повышения прибыли в организации, проведен анализ финансового состояния организации, составлен прогноз бухгалтерской отчетности по агрегированным показателям организации, спрогнозировано финансовое состояние отчетности организации, составлен прогноз основных показателей компаний, на основе имеющихся данных.
Структура курсовой работы включает в себя две главы, выводы после каждой главы, заключение, список использованных источников и литературы, а также приложения.
Изучить творческий путь ученого, выявить основные этапы становления Элтона Мэйо как теоретика и практика управления; Выделить вклад в теорию и практику управления персоналом Элтона Мэйо.
Файоля называют отцом современной теории менеджмента за то, что он был первым, кто поднялся над уровнем заводского цеха, обобщил принципы и искусство управления администрации в целом. Кроме того, его считают самым выдающимся европейцем, внесшим свой вклад в основание «классической» школы менеджмента.
Список литературы
1.Ансофф И. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 1989. – 358 с.
2.Васильев Г.А. Гайдаенко Т.А. Маркетинг: учебное пособие. – М.: Юнити-Дана,2012. – 238 с.
3.Годин А.М. Маркетинг: Учебник – М.: Дашков и Ко, 2009 – 672 с.
4.Ким С.А. Маркетинг: Учебное пособие – М.: Дашков и Ко, 2010. – 240 с.
5.Клюкач В.А., Логинов Д.А. Маркетинг в агропромышленном комплексе: Учебник. – М.:Колос, 2010. – с.384
6.Маркетинг в отраслях и сферах деятельности: учебник/ под ред. В.Т. Гришиной. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 448 с.
7.Маркетинг: общий курс: учебное пособие / под ред. Н.Я. Калюжновой, А.Я. Якобсона. – М.: Омега –Л, 2010. – 476 с.
8.Маркетинг в отраслях и сферах деятельности: учебник/ под ред. В.Т. Гришиной. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 448 с.
9.Маркетинг: Учебное пособие/ А.А. Романов, В.П. Басенко, Б.М. Жуков. — М.: Дашков и Ко, 2012. – 440 с.
10.Портер М. Конкуренция – М.: Издательский дом «Вильямс», 2005. – 608 с.
11.Пичурин И.И. Основы маркетинга. Теория и практика: учебное пособие. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 383 с.
12.Синяева И.М., Земляк С.В., Синяев В.В. Маркетинг в предпринимательской деятельности: учебник. – М.:Дашков и Ко, 2008. – 268 с.
13.Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебник. – М.: Дело, 2005. – 448 с.
14.Фомичев А.Н. Стратегический менеджмент: Учебник для вузов. — М.: Дашков и Ко, 2010. – 468 с.
15.Хангер, Дж. Дэвид. Основы стратегического менеджмента: Учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 319 с.
16.Цахаев Р.К, Маркетинг: учебник. – М.: Дашков и Ко, 2013. – 552 с.
17.Шарков Ф.И. Коммуникология: Энциклопедический словарь-справочник. – М.: Дашков и Ко, 2009 – 768 с.
список литературы
